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香港暴力形勢升級之際,有在香港高等院校留學的台灣學生,決定暫時回台;部分台生在香港台北經濟文化辦事處的協助下,於今日(14日)凌晨返台,台灣的教育部派員接機。 據中央社報道,台灣的行政院發言人Kol...

今日 16:57
香港校園衝突後 在港台生返台 當地大學協助接納就讀

平治(Mercedes-Benz)的G-Class是不少人的Dream Car,目前有V6柴油及V8電油版本。平治母公司Daimler的行政總裁Ola Kallenius近日出席柏林AMW Kongr...

13:12 2019/11/12
平治全面電動化 將開發電動G-Class

香港因修訂《逃犯條例》引發的政治風暴仍在燃燒,暴力環境升級。央視新聞12日發表評論稱,從企圖搶走警槍、到向不同意見市民淋潑易燃液體並點燃,可見「暴徒」變本加厲,越來越無法無天,越來越喪心病狂,只能以最...

12:18 2019/11/12
央視稱「暴徒越見喪心病狂」 要以最嚴執法回敬

踏入9月,除了是莘莘學子回到校園的日子,或許也是不少應屆畢業生(Fresh Grad)踏入職場的日子。無論是職場新人或是已有數年工作經驗的在職人士,入職的第一個月非常重要。如何在同事或上司面前建立良好...

17:01 2019/11/11
Fresh Grad注意!新入職必做8件事

國務院副總理韓正本月6 日在北京會見特首林鄭月娥時表示,「止暴制亂、恢復秩序」為香港行政、立法、司法機關的共同責任。大律師公會今(9日)發表聲明回應,各方固然希望現時社會矛盾得以解決,惟任何中央政府官...

18:13 2019/11/09
大律師公會回應韓正言論 法院必需獨立審判

國際特赦組織香港分會就《禁蒙面法》向立法會提交意見書,指《禁蒙面法》有違國際人權法,促港府撤回及停止使用《緊急法》來規管和平集會,同時修訂《緊急法》以符合國際標準。 國際特赦組織香港分會在長達 17...

17:35 2019/11/09
國際特赦組織促港府修訂《緊急法》 以達國際標準

香港置業行政總裁李志成表示,據土地註冊處資料顯示,10月錄71宗二手公屋註冊(包括已補地價的自由市場及未補地價的第二市場),較9月的45宗增加約57.8%;涉及註冊金額錄約1.91億元,較9月約1.2...

15:30 2019/11/09
香港置業: 10月二手公屋錄71宗註冊 按月增近6成

早前美國電信營運商T-Mobile,正式獲得聯邦通信委員會(FCC)批准,與電信商Sprint合併發展5G服務。交易雖已獲美國司法部批准,但仍受到不少州檢察長反對。 T-Mobile的行政總裁Joh...

13:44 2019/11/08
美國T-Mobile推5G網絡 12月正式開通

麥當勞行政總裁伊斯特布雷克(Steve Easterbrook)因與一名下屬發生雙方同意的親密關係,違反公司政策,因而被解除職務。 麥當勞董事局上周五投票,通過終止Steve Easterbrook...

08:09 2019/11/04
麥當勞CEO遭開除 與下屬有親密關係違反公司政策

持續進修已成為上班族的「必修科」,AXA安盛行政總裁尹玄慧亦鼓勵前綫人員多進修。除了政府要求每年要進行的持續進修外,她希望增強前綫對醫療、理財、保險上的知識。皆因經驗證實,知識愈好的前綫理財顧問,愈受...

2019/11/04
擬夥專上學院 鼓勵前綫再進修

全球經濟不穩,聘請及保留人才成為人力資源行業的重要議題。就業背景審查機構HireRight早前發布的《2019年亞太區招聘篩選基準報告》指,83%的亞太區企業預期,未來12個月將會增聘人手。報告反映,...

19:00 2019/11/02
83%亞太企業擬增人手 人才管理成最大挑戰

外國推崇Work-life balance,注重工作與生活取得平衡。近年來職場文化轉變,全球有不少企業推出各種各樣的工作安排措施,為員工在生活中取得更大平衡。 據《華爾街日報》報道,總部位於德國的一...

2019/11/01
德企推行日返5小時 上班禁用手機減閒聊

在台灣,蔡英文總統對美國聯邦眾議院外交委員會以口頭表決方式無異議通過「台北法案」表示,感謝美國國會跨黨派的支持,這是對台灣長期以來堅守民主立場,努力維持印太區域和平穩定與繁榮現狀的一個肯定。 美國眾...

13:21 2019/10/31
美眾院外委會通過台北法案 蔡英文:肯定台灣堅守民主

現時環境及氣候變化風險被視為企業增長的最大挑戰,安永發表的《CEO Imperative Study 2019》報告指出,逾41%CEO均認同氣候變化為企業帶來的風險。 投資者、內部員工及外界給予的...

2019/10/30
氣候變化風險 成CEO最大難題

全球收入差距擴大,社會安全和經濟不穩,造成長期經濟和業務增長的風險。企業的行政總裁(CEO)成為應對全球挑戰的領導者,需盡快作出行動,改變當前的經營模式。有研究報告指出,逾67%的受訪CEO對於應對全...

2019/10/30
報告:CEO應積極領航 迎全球挑戰

標榜開放自由的企業一旦自打嘴巴,不少員工會為了捍衞核心價值而走出來。 Google員工曾因為性少眾權益聯署批評公司政策,Amazon員工亦曾為氣候問題挺身而出。 Facebook(fb)員工就因為...

2019/10/30
fb員工6大建議 同一標準審查廣告

女性職場晉升困難一直是華爾街的通病,但近年躍升成為華爾街第一大銀行的摩根大通(J.P.Morgan),卻非常重視女性平權,積極提拔公司女高管。1998年加入摩根大通的關金星,由投資基金經理做起,兩年前...

13:16 2019/10/28
摩根大通關注性別平權 女性員工比例稱冠投行

員工的表現對企業而言尤為重要,而隨着大部分生產或運作工序,可交付人工智能和自動化系統處理,港企對員工的表現有更高的要求。專才招聘顧問公司Robert Half的研究顯示,港商每星期花上超過半天(佔工作...

2019/10/25
管理員工有依據 顧問5秘訣助規劃