稻盛和夫是日本企業家，除創辦京瓷外，也創立了電訊公司KDDI（第二電電），最為人知的事迹是他曾領導日本航空從破產中重生，是個充滿智慧的企業家。他最好看的著作，都不是那些商業致勝之道的功能書，而是記載其...

農曆新年，品牌都各出奇謀向華人市場祝賀示好，但稍一不留神，就容易出事。今年第一單爆出的公關笑話是日前泰國KFC在IG宣布，將在農曆新年推肯德基炸雞味綫香（Fried Chicken Incense S...

想知公關實戰是甚麼一回事？我誠意推介香港公關一哥盧炳松（BC）的新著《識做--跨國公關執生智慧》，全書大約六萬字，一口氣追讀，花一個下午，就可把BC過往三十年的公關拆招和拆彈攻略和心得濃縮地閱讀一遍，...

人家羨慕我，說我「周身刀，張張利」，我說自己「周身刀，無張利」，但我又喜歡周身刀，這是性格使然。我不能想像在機會來到自己面前的時候，我竟然會說沒有帶備去打仗的那把刀，因此，我必須咬緊牙關，拔出一把刀，...

我發現香港是最好的修煉場。要體會和修煉「無常」，這裏是好地方。 甚麼是無常？就是「常」的相反，指一切世間萬物生滅變化不定，不持久又不真實，即世事無常存者。這是前人多麼透徹的理解！但引經據典學無常，只...

有些人動不動就生氣，總之事情不是依他所想的，就發脾氣。這類人，首先是小器睇唔開，郁啲就不爽，但人生不如意事十常八九，所以見他們日日都是掛着個苦瓜乾面口示人。嚴重者，兩眉之間生出條深深的直紋，中國相學上...

疫情逾3年，香港經歷百年一遇的挑戰。麥肯錫中國區主席倪以理接受專訪時表示，香港不能再活在過去的成功之中：「未來5年是另一時代的開始，看我們能否好好把握及轉身。」 中、上環一帶，過往街上一舖難求，現在...

日前某保險公司高層遭廉政公署落案起訴貪污，涉嫌收受五名下綫保險代理總值三十六萬元的名牌手袋和頸鏈，以協助對方獲客戶投購保單。近年，企業管治（Corporate Governance）是每間機構不敢不重...

今時今日，有很多人寧願放棄穩定的收入，都要選擇做自由工作者。企業愈來愈難留住員工，因此更必須要盡力確保員工在職場文化中感到快樂，才能令員工有更大動機留下並努力工作。在員工體驗比起過往任何時刻都更為重要...

當馬斯克（Elon Musk）那天宣布發起公投，交由公眾決定他是否該退下Twitter總裁一職之時，我登時為之一怔，馬斯克這一招不是徹頭徹尾的「攞嚟衰」嗎？ 馬斯克當天以「大石砸死蟹」的強勢成功收購...

疫情下衛生意識高漲，家長對小朋友說得最多的便是「不准掂、不准摸」。眼前是避免染疫優先，但可能未有考慮到小朋友成長欠缺觸感的學習，會產生怎樣的後遺症。 一項「幼兒觸感調查」訪問2至5歲幼兒的家長，結果...

一間酒家，長期旺爆，通常有幾大原因：一、菜式水準高；二、價錢Value for money；三、氣氛令人感到舒服；四、服務質素貼心。 近幾年，樂富中心開咗間海鮮酒樓，晚晚爆，排晒隊。點解？因以上四大...

美斯終於踏上「球王」神壇，從此可與比利、馬勒當拿平起平坐。美斯同時也印證了，學做人的重要。經歷五屆世界盃，甚麼叫「團隊精神」？相信美斯最清楚不過。當全世界都主觀地、天真地以為，憑他一己之力，就足以捧起...

要說戴健文，先引用曾智華「快樂退休」專欄的一篇文章︰「謙謙君子，人緣極佳，IQ、EQ、AQ 皆冠絕同儕，本屬全港最佳第3位華人廣播處長（繼張敏儀、朱培慶之後）人選......」2016 年退休前，職銜...

駕駛時見到前面車輛尾窗貼紙，寫着：「唔係好熟，切勿跟車太貼」，不禁會心微笑，這也是做人做事很啱使的一句，職場尤甚。打工仔受人二分四，好難唔跟老細路綫走，但點跟呢？得看個人智慧。 職場上，如何最容易暴...

白手起家的億萬富翁Jenny Just對於想在商業上取得成功的女士提出一些簡單的建議：學習撲克牌。 Just是54歲的金融公司PEAK6 InvestmentsPEAK6 Investments 的...

擺人上枱呢個行為極唔要得，仲要眾目睽睽下擺老細上枱，希望佢幫手處理自己爛攤子，乃職場大忌，既唔知埞又蠢。這類豬下屬在各大職場都有足迹，有些還是高薪厚職。拿高薪，解決不了問題不特止，更替老細製造多多麻煩...

現世代聰明的公眾都拒絕做愚民，他們不僅會在意一間企業有否做壞事，更會留意其合作夥伴、供應商等，也有否做壞事，若有的話，罪名也算到公司頭上。例如：Foxconn當年發生員工嚴重超時加班的問題，關注勞工利...

提神飲料「紅牛」（Red Bull）創辦人Dietrich Mateschitz今年十月逝世，享年七十八歲。Mateschitz為人低調，乃奧地利首富。他當年出差香港，偶爾在酒店酒吧喝到一款泰國地道甜...

香港足球迷不少，如果三個電視台可以合作，聯手購買世界盃賽事的轉播權，將會有更多人可以收看賽事，翻起猶如欣賞奧運轉播的熱情。 然而，雖然日本打敗曾經四度奪得世界盃的德國，沙特阿拉伯擊退南美勁旅、兩屆世...

在各行業均面臨人才短缺問題，具經驗和領導才能的年輕CEO（行政總裁）更是難求。海德思哲香港辦事處負責人、行政總裁及董事局業務部負責人許震宇表示，為應對各範疇的變化，企業需要有創新的思維。部分新上市公司...

教育局公布最新僱主問卷調查結果，顯示本港2019年度畢業的學士及副學位畢業生工作表現評分創新高，分別達3.74分及3.55分（5分滿分）。惟報告發現，不論學士或副學位畢業生，「領導才能」得分繼續「包尾...

社會謀生，有邊個唔想獲老細青睞？某程度上，做得下屬的，都有希望討得老細歡心的傾向，但高低手處事方法則有天淵之別。低手者有以下特徵： 一、除了擦鞋兼起勢擦外，毫無過人之處。又或調轉頭理解亦可：平庸甚至...

今時今日如果要sell一樣嘢，要當sell百科全書咁sell，會點？ 首先，有幾多人仲想買成套百科全書安放家中？舉《Encyclopedia Britannica》為例，九年至九六年銷量慘跌六成，最...

以前世代，長輩教落，人，一要努力奮鬥，才能變「人中龍」，坐到公司最高位。又或，賺得最多財富。 呢種價值觀，今個世代，是否仍是如此？ 昨晚與資深牙醫阿C及CEO阿F晚飯，不約而同嘆句——世界變。 ...

「公關」是一門要「面向公眾」的學問，只顧「埋頭苦幹」或「自我陶醉」，卻忽略了要摸索公眾氣場和氛圍，即等於跟公眾脫軌和脫節。 有電視台在社交平台發評論帖文，表示唔明點解己台劇集收視較另一電視台高，但M...

前陣子，在此寫過一篇《職場無得輸定律》，提及新加坡渣打馬拉松獲當地政府一早拍板進行，故六月時已開始一系列的推廣宣傳，在新設計海報上以「Marathon IS BACK！」作為tagline。那時沒有詳...

公關人，最緊要勿做豬隊友，皆因無論做In-house（機構內部公關）抑或Consultancy Firm（顧問公司），都是幫機構內部高層或客戶面對傳媒和公眾。一涉及面向公眾，每一步的判斷就不能有錯，若...

近期跟業界公關老友相聚，幾個飯局都談到一個話題：為何某些機構/品牌頻頻出現公關災難？次次都令公眾感覺：「乜又係你呀？」大家講時都擰擰頭，一次半次賴唔好彩、行衰運、鬼揞眼諸如此類，但若次次出事都又係你呢...

人類很有趣，自以為是理智動物，但有時最終的決定／行為／行動卻可以是全感性的；自以為自己很聰明，但有時卻被蒙蔽了也不自知。心理學有趣之處，是研究人類這種很複雜、有時可預測、有時又不能只基於邏輯或單靠觀察...