領導能力 下頁

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近年有很多公關災難,俱源自一個問題:只理content(內容)而忽略context(氛圍),從公關角度考慮事情、判斷形勢、評估風險等,都一定是content跟context同時考慮,兩大元素,不可或缺...

今日
社會知覺力

面對危機的應變處理中,正考驗一個現代國家的領導能力。美籍日裔學者福山指出,這種領導能力或許先要跳出唯體制論的二分法框框,才能有更深刻的思考。例如美國,作為第一民主大國,為何對今次疫情表現得如此糟糕,而...

2020/04/07
互信

香港房屋協會(房協)宣布,現任副行政總裁陳欽勉,將由4月1日(周三)起升任行政總裁兼執行總幹事,接替退休的黃傑龍。 陳欽勉於2018年12月加入房協出任副行政總裁。加入房協之前,陳先生曾擔任保良局行...

17:08 2020/03/30
陳欽勉4月1日起 接替黃傑龍任房協行政總裁

我愈來愈傾向相信,新冠肺炎病毒是上帝橫下心,給人類一次過的嚴峻考驗。 這場瘟疫考驗人類的體力。姑勿論你是男女老幼、甚麼國籍,都有機會倒下來,當中有人僥倖熬過來、有人不敵而喪命。這病毒更衝着全世界的醫...

2020/03/27
人類的嚴峻考驗

有些管理層的思維,仍停留在半世紀前的年代,其特徵為:(一)甫遇問題,聚焦不在予以解決,而是盡量冚住。惟於現今年代根本無可能有秘密、人人都可以是公民記者/偵探/判官的情況下,任何不見得光之事只會欲蓋彌彰...

2020/03/04
解決問題先啦!

新冠肺炎(武漢肺炎)真是考起好多人,首先考起各國政府的危機處理能力,結果日本、南韓統統「肥佬」!不僅不合格,而且仲嚇你一驚,沒想到她們可以如此離譜。 疫情也考起很多人的危機意識,多位專家如何栢良醫生...

2020/02/26
上天的一張黑名單

管理高層,若心神周時放在如何「唔會俾下面班人得逞」上,必做不出一件好事,繼而落得眾叛親離下場。近年有很多Leadership課程都強調領導要有「Social Listening」(社群聆聽)訓練,但如...

2020/02/12
講你又唔聽‧聽你又唔明

部分醫護人員在抗疫期間採取工業行動,肯定於未來的一段時間裏,會繼續成為一個具爭議性的議題。 究竟專業主義本身有沒有需要先滿足某些制度性的條件呢?還是專業就是專業,容不下任何個人的保留? 專業就是專...

2020/02/06
放下誰是誰非 由專業團隊打前鋒

事業順意人人嚮往,CRYSTALE負責人劉偉挺(Dennis)及劉詠珊(Joanna)就提供職場開運貼士,教你在尋找合適的水晶,提升工作運勢。 >>>兄妹檔繼承水晶家族生意 革新舊有經營模式 De...

15:40 2020/02/05
【鼠年風水】達人教路 戴水晶提升職場運勢

事業順意人人嚮往,CRYSTALE負責人劉偉挺(Dennis)及劉詠珊(Joanna)就提供職場開運貼士,教你在尋找合適的水晶,提升工作運勢。 Dennis表示,關於事業運的水晶有幾種,最強的分別是...

2020/02/05
想升職防小人 應戴哪款水晶?

小時候讀書讀過孟子的「故天將降大任於斯人也,必先苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚、空乏其身、行拂亂其所為,所以動心忍性,增益其所不能。」一直以為,要當大任,實在不容易。將這句古訓,放在今天,不必「先苦其心...

2020/02/03
冷漠症

行政總裁(Chief Executive Officer,CEO)是一個企業裏,負責日常經營管理的最高級管理人員,決策企業的主要運作如財務、經營方向、業務範圍等。國際獵頭公司海德思哲(Heidrick...

14:27 2020/01/31
CEO不再只是管理者 對內對外需建鮮明形象

香港人為了口罩可以去到幾盡? (一)天寒地凍、通宵達旦排隊;(二)因為預計起碼要排七小時以上,所以要全家或至少一pair出動接力;(三)為了買得口罩,又「撲」、又「搶」、又「𠼮」。 真人真事發生...

2020/01/31
現代馬謖

有一類人從來不肯聽任何人的意見,卻又覺得自己永遠是對的。 這類人長期活在自己的安全殼裏,故步自封,要接納新事物,於他們來說,難度極高。任何人善意提出的意見,他們都會統統視為惡意的攻擊,防禦機制無時無...

2020/01/31
我是永遠對的!

行政總裁(Chief Executive Officer,CEO)是一個企業裏,負責日常經營管理的最高級管理人員,決策企業的主要運作如財務、經營方向、業務範圍等。 國際獵頭公司海德思哲(Heidri...

2020/01/31
角色變革 企業盼CEO備不同技能背景

年年農曆新年都攰過返工,皆因父母兩邊親戚多,亦愛過傳統節日,每年都由團年飯一直吃到年初七。不少朋友問:「今年害怕過年見到親戚會易犯『赤口』嗎?」所指的是,今年各人都有政見和顏色之分(爭)。事實上,我確...

2020/01/24
不要赤口

坐在領袖位置的,未必真正具領袖料子,大家觀察周邊企業或機構高層便知。 不是領袖料子的人上到高位,唯一生存之道就是拚老命保住自己位置,即刻可碼住上頭,或出盡力打壓叻過、有sense過自己兼且眼利看穿自...

2020/01/22
他們的生存之道

開過很多會,讓我開完之後還能繼續琢磨的會議卻不多,讓人印象深刻的會議主持者更少。昨天,我有幸遇到了。昨天的會議沒有討人喜歡的安排,好的咖啡、茶點欠奉,跟大部分枯燥的會議一樣,從一張紙的議程開始。主持會...

2020/01/16
在場