管理培訓生

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對於初到職場的新員工來說,確實需要一段時間適應公司的工作環境,但有些公司往往會安排新員工坐在無人理會的位置,而且分配他們做「打雜」的工作,加上又沒有得到同事和主管的指導,令新員工面臨著自生自滅的狀態。...

22:33 2019/11/22
【管理Tips】新員工像「蘑菇」在角落自生自滅? 主管宜培訓新員工

勞工處與香港中國企業協會及香港理工大學,由10月29起,一連兩日在理工大學舉行「青春試翼創新天招聘博覽會」。   約40間來自不同行業的公司參加,包括銀行、保險、通訊、商用服務、地產等,提供的職位空...

11:57 2019/10/26
勞工處夥香港中國企業協會 下周於理工大學辦招聘會

各大企業的管理培訓生(Management Trainee,MT)計劃向來受大學畢業生歡迎。恒生銀行(00011)今年推出為期3年的MT培訓計劃,招聘7大部門人才。恒生銀行環球銀行及債務資本市場業務拓...

2019/10/18
恒生銀行MT 7大部門招新血

恒生銀行今年的MT計劃預計招聘數十人,暫未有實際數目。整個程序要過多個關卡,由網上申請開始,至網上能力測試、人力資源部門面試,以及評核中心面試等。有過往成功突圍的MT分享,在評核中心面試分別有個人及小...

2019/10/18
小組面試 不一定要爭做領袖

恒生銀行環球銀行及債務資本市場業務拓展部高級副總裁兼主管利家蒨自2006年加入公司的MT計劃,至今工作超過13年,「3年培訓僅為起步點,此後還可以有機會到不同部門工作。」 她分享稱,開始時曾擔任數年...

2019/10/18
利家蒨:3年培訓只是起步點

恒生銀行(00011)今年推出為期3年的MT培訓計劃,招聘7大部門人才。其擁有1.1萬位員工,40歲以下員工佔約6成,有賴「新血」帶來創新。恆生銀行環球銀行及債務資本市場業務拓展部高級副總裁兼主管利家...

19:51 2019/10/17
恒生銀行招7大部門MT 計劃為期3年

今日中秋,談幾個與月亮相關的成語,送給企業領導及管理人員,看看有否啟發。 1.Promise(someone)the moon: 即向某人作出誇大不實或根本不會兌現的承諾。 做管理或領導的,最緊...

12:59 2019/09/13
送給管理層的四個「月亮」管理智慧

國泰航空(00293)上周宣布更換行政總裁、商務及顧客總裁,回應近日事件,引發高層大換位。國泰今日宣布,委任太古業務發展總經理吳潔文,轉任香港快運行政總裁,即時生效,接替轉任國泰商務及顧客總裁的林紹波...

17:44 2019/08/19
【國泰風波】太古高層吳潔文轉任香港快運新CEO

美聯集團早前委託香港理工大學承辦前綫領袖「管理實務」培訓課程,透過度身訂造的培訓工作坊,助前綫管理層加強營運及策劃等知識。課程已圓滿結束,並於日前舉行畢業典禮,不少前綫管理層畢業學員出席授憑。 該集...

2019/08/06
理大實務課程 美聯管理層畢業

香港金融管理局(金管局)重金聘請見習經理(Manager Trainee、MT),起薪4.2萬起,冀網羅尖子。金管局MT計劃為期兩年,獲聘MT會在兩年間,經歷兩至三個工作崗位。 學歷要求方面,求職者...

12:59 2018/10/09
金管局重金聘MT 月薪4.2萬起