企業社會責任 下頁

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進入新世代,消費者的購買行為及習慣亦已不同,是以Z世代(Generation Z)消費群快速崛起。研究機構巴克萊(Barclays Research)預計,2020年Z世代就成為全球最大的消費群體,佔...

2021/01/12
Z世代消費群崛起 講求宗旨

蘋果(Apple)在新冠肺炎疫情期間收入不跌反升,令執行長庫克(Tim Cook)2020 年年薪增加近 3 成、達到 1 億港元。但業績好並非公司加薪的唯一因素。ESG(環境、社會、企業管治)政策也...

07:04 2021/01/08
【業績好也不夠?】Tim Cook 年薪逾1億股東嘩然 蘋果擬以「ESG」衡量高層薪酬標準

從螞蟻IPO煞停、電商反壟斷開始,一波針對民企的整風大幕徐徐打開,在接連出重手治亂之後,當局也以民國江蘇商人張謇精神為企業家立規矩。而在這波捧蘇商「打浙商」的風暴中,似暗藏官方對民企角色的要求和期待。...

2021/01/08
張謇學院為民企立規矩 捧蘇商「打浙商」?

新冠肺炎疫情長達近 1 年,口罩融入我們生活之中,市民開始追鮮豔或型格的口罩款式,甚至節日口罩方便搭配服裝造型,不過你有否想過花款顏色口罩有機會致癌? 根據台灣媒體報導調查發現,醫用或防塵彩色口罩使用...

00:04 2021/01/06
​​​​​​【口罩營銷】愈Colourful愈毒?彩色口罩含致癌偶氮色料 台灣食藥局加緊查廠

內地反壟斷風暴續刮,中央政府多個部門聯合約談螞蟻集團內容曝光。螞蟻集團被批「法律意識淡漠」、「藐視監管合規要求」、「排斥同業經營者」、「損害消費者權益」等多項。當局對螞蟻集團提出5點整改,要求公司盡快...

09:02 2020/12/28
中央約談螞蟻內容曝光 「藐視監管」要求5點整改

內地4大監管部門上周六再次約談螞蟻集團,指出其經營主要問題,並提出5項整改要求,(1)明確要回歸支付本源,(2)個人徵信業務要依法持牌、合法合規經營,確保資本充足、關聯交易合規,(3)要成立金融控股公...

2020/12/28
螞蟻二次約談整改 回歸支付本源

目前,投資者愈來愈注重企業的「環境、社會及企業管治」(Environmental, Social and Governance,ESG)績效。羅兵咸永道會計師事務所(PWC)最近有一項研究指出,到20...

2020/12/17
ESG評級準則難統一 投資者宜審慎

新冠肺炎疫情嚴重,大量本地口罩廠商崛起,過猶不及出現飽和現象,本地口罩廠以口罩花樣設計從中突圍而出。不過,有口罩廠商拒絕隨波逐流,適應消費市場,靠品質和功能醫護口罩貼合本地市場,同時計劃攻海外華人市場...

00:50 2020/12/08
【香港製造】醫療口罩市場單一?港產品牌 CAM 專造運動外科口罩配合發展

疫情影響下不少人需要送餐服務,戶戶送及foodpanda均宣布,參與「賽馬會逆境同行食物援助計劃」項目下的「馬上食」網上點餐服務,向有需要人士提供膳食支援。 戶戶送與聖雅各福群會合作,foo...

17:45 2020/12/03
【企業責任】戶戶送foodpanda參與食物援助計劃 為弱勢提供點餐送餐服務

臨近年尾,很多公司為答謝員工 1 年來努力,多會舉行周年晚宴、公司旅行等活動,但今年遇上新冠肺炎疫情,群體活動、聚餐等高風險活動可免則免。有人事顧問建議,公司可轉在網上舉辦最佳員工選舉活動以及網上抽獎...

07:17 2020/12/03
【管理Tips】疫情反覆如何酬謝員工辛勞 人事顧問:抽獎・選舉嘉許皆可 晚宴到會可免則免

近年,社會責任(Corporate Social Responsibility,CSR)和環境、社會、企業管治(Environmental, Social, Governance、ESG)的概念興起,...

16:54 2020/11/30
新世界與星展銀行合作 完成可持續發展掛鈎利率掉期交易

【本報訊】外電報道,新冠肺炎疫情下,滙豐(00005)容許香港員工採取彈性上班,每星期最多有4日可以在家工作。該行發言人已證實有相關的計劃,稱希望為員工帶來彈性。 報道引述一份滙豐內部備忘錄和指引,...

2020/11/19
滙豐允港員工 每周最多4日在家工作

香港《殘疾歧視條例》早於1996年實施,理應可保障殘疾人士免受歧視。然而,殘疾人士的就業問題依舊存在:他們能獲得的求職面試機會並不多,即使有幸獲得這張「入場券」,在篩選過程中有沒有遭受僱主歧視,亦無從...

2020/11/14
職場共融降社會成本 雙贏不二法門

作者:詹文男,高雅玲,劉中儀,侯羽穎 出版:商周 書名副題是:同理新世代高齡者6大「怕」點╳精選40個商業實例,成功開創銀色新商機!先列出銀髮族的6怕:怕生病、怕沒錢、怕無聊、怕尷尬、怕無能為力、...

2020/11/12
《不老經濟》

隨著香港人口老化加速,社會開始重視年長勞動力,高齡員工出現倦怠和無力感似乎跟新進員工拼勁相抵,但其實可以融和兩者長處為公司增值。企業對於高齡人力資源發展及管理至關重要,如何打破兩代員工之間隔閡,以下有...

20:30 2020/11/05
【管理Tips】多高齡員工難溝通?4 個管理技巧提高效率幫公司增值

一項亞太區調查顯示,本港無障礙網頁及手機程式政策綜合排名第三,惟多個方面仍有待改善。疫下生活愈趨虛擬化,網頁亦須無障礙,以免讓視障人士與社會脫節。 本港失明人協進會早前獲世界盲人聯會亞太區委託進行一...

2020/11/05
網頁無障礙 助視障人士接收資訊

香港上世紀 60 年代工業開始發展,工廈象徵港人拼搏精神,吸引了現在年青人注入新能量再次發光發熱。三位土生土長香港人,在牛頭角買下工廈其中 6 層翻新,變成共享工作間(Co-working Space...

06:26 2020/11/02
【香港精神】金融才俊棄穩定收入買工廈建共享工作間 凝聚香港初創企拼搏精神

由2012年起初接觸教育至今已有8年,雷賢達已走訪數十間中小學,亦舉辦過眾多生涯規劃活動。過程中他接觸過的措施和構想不計其數,當中「導師制」、「職業體驗配對平台」和推廣制服團體,則是他最想推動的。 ...

2020/11/02
走訪數十中小學 3項目最想推動