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不少人「打工為放假」,希望在辛勞工作後,可以把錢花在出國旅遊。若然可以寓工作於娛樂,邊旅遊邊工作,而且還帶薪,豈不是「絕世荀工」。近日,企業管理平台Deel正於其網上打著「理想工作(Dream job...

19:30 2022/09/29
【遙距筍工】科企Deel聘社交媒體「遊牧工作者」 資助遊澳洲、新西蘭費用

全球疫情改變了工作模式,透過科技的協助,即使在家中也能完成工作流程,這亦帶動虛擬辦公室的新趨勢。辦公室服務供應商Regus發表《The Metaverse: The Future of Works》報...

12:40 2022/09/28
【元宇宙】7成受訪英國企業管理層相信 元宇宙將是未來工作場所

遊戲產業市場其實不限於本地,一個成功的遊戲可以全球發行,開發者能有更多發揮空間,但亦造成人才外流,因為歐美及內地市場都有大量需求。香港數碼娛樂協會主席彭子傑認為,要留住人才,就要有更大發展空間,包括如...

2022/09/20
留住專才 須拓闊發展空間

全球最大的民調公司蓋洛普(Gallup),指出「安靜辭職」 (Quiet Quitting)的就業趨勢,意即「打卡上班只做最低限度的工作」,而超過一半的美國打工仔,經常在工作中不願付出努力。「安靜辭職...

20:18 2022/09/08
【職場熱話】調查揭逾半美國人「安靜辭職」 只做好工作本份不求升職搏殺 被視為「西方式躺平」

新冠肺炎侵襲全球已兩年多,不少企業受疫情衝擊,急需「數碼化改革」,陸續增加不同層級的IT部署。 然而有專家指出,本港有近7成企業在仍處於數碼靈活度滯後階段,尤其在營運方面的數碼技術部署,培育內部科技...

2022/09/01
7成港企「數碼靈活」滯後 宜多培訓

Google 香港以金融科技發展為主題,發表聚焦香港的《智慧數碼城市-引領金融科技新生態》研究報告。研究由策略諮詢公司 Quinlan & Associates 負責進行,從善用科技、網絡安全及培育數...

11:23 2022/08/23
【金融科技】香港金融科技發展三大挑戰 Google香港:盡早做好雲端應用及數據管理

【本報訊】元宇宙(Metaverse)概念持續發酵,除了娛樂及保育等行業,靈活辦公空間供應商Regus最近的研究指出,已有數百間企業正在元宇宙尋找或建造虛擬辦公空間,相信會為混合辦公帶來新發展。 工...

2022/08/19
研究:數百企業 元宇宙建辦公空間

元宇宙概念持續發酵,除了娛樂及保育等行業,Regus最近的研究指出,已有數百間企業正在元宇宙尋找或建造虛擬辦公空間,相信會為混合辦公帶來新發展。 有關研究在2022年5月對2,000名辦公室僱員...

19:41 2022/08/18
【元宇宙】企業尋求建元宇宙虛擬辦公空間 促進混合辦公新常態

會計師事務所羅兵咸永道(PwC)發表《2022期待與忐忑調查報告》香港地區的數據,指出有90%香港僱員表示或會在12個月內向僱主要求加薪,亦有83%或會要求升職,較全球水平分別高17%及16%。 羅...

14:27 2022/08/11
【香港經濟】羅兵咸永道報告:一成香港僱員不要求加薪、8成人要求升職 打工仔愛WFH還是辦公室工作?

打工仔每天工作朝9晚5,有時甚至要加班,少不免有睡眠不足的問題。最近,日本的家具品牌伊藤喜(ITOKI Corp. )與木廠Koyoju Gohan聯合開發推出一款「睡眠箱子」,雖然外型奇怪,但直立式...

17:01 2022/08/04
【辦公室補眠】日企推出「睡眠箱子」 直立式設計讓員工站著午休 一年後正式發售

今年天熱的日子特別多,不少人都會選擇待在冷氣房解暑,不過歐洲地區受到能源短缺影響,開冷氣卻是「最後手段」。西班牙首相桑切斯(Pedro Sánchez)近日就呼籲上班族不用打呔,表示在酷熱的日子,節能...

16:53 2022/07/30
【節能新方法】天然氣危機加熱浪又要節約能源 西班牙首相籲員工勿打呔上班

新冠疫情改變辦公模式,遙距工作成為新趨勢,帶動香港企業作出跨國招聘,務求在全球各地吸納優秀人才。企業管理平台Deel發表《2022 年上半年全球招聘趨勢報告》指出,年輕人愈來愈希望以遙距和獨立合約方式...

12:42 2022/07/29
【人才招聘】報告:香港企業加速全球化招聘 年輕員工盼獨立合約方式工作

疫情令不少管理層深感折騰,甚至令不少人失去工作,生活習慣亦要作出大幅度改變。 環聯香港區行政總裁林嘉儀(Marie Claire Lim Moore)認為,疫情雖然為全球帶來了很多不幸,但亦讓人們有...

2022/07/27
疫下重新思考 管理營運發展路向

為提升員工的工作與生活平衡(Work life balance),鴻福堂集團宣佈將於8月起,試行混合辦公模式,辦公室員工每週有一天可在家工作。同時加強彈性上班安排,及推出更多家庭友善措施。 鴻福...

16:09 2022/07/26
【辦公模式】鴻福堂8月起試行混合辦公 員工每週有一天在家工作

鴻福堂集團宣布8月起,試行混合辦公模式,辦公室員工每周一天可在家工作,並加強彈性上班安排及推出更多家庭友善措施,繼續實行「輕鬆星期五」,辦公室員工逢星期五以提早一小時下班。 鴻福堂表示,是次安排響應...

15:40 2022/07/26
【挽留人手】鴻福堂推家庭友善措施 周五提早收工兼暑假可帶子女返公司

當全球都在搶奪人才,香港企業更要面對移民潮、人才外流的問題,招聘困難度大幅增加,早前甚至有評論指香港已呈「人才空巢化」,令各界感憂慮。有人力資源(HR)專家就強調:「情況並非一面倒」,只要香港企業的​...

12:00 2022/07/23
【人才荒】主僱對薪酬升幅存落差 HR專家:單靠「銀彈策略」難留才

瑞士地少人口亦少,卻能創造出多個百年品牌。如已有125年歷史的Victorinox。愛旅行的港人,相信對以軍刀著稱的瑞士品牌Victorinox不陌生。當不少品牌在疫情下被被打得遍體鱗傷時,它仍然雲淡...

10:00 2022/07/23
【百年Victorinox】百年品牌成功法則:預留儲備隨時應對改變 

疫情下,不少港人減少外出飲食,反而更常使用外送平台點餐,甚至購買生活用品。Foodpanda旗下的pandamart近日已推出2週年,為大家盤點了10大香港人最愛的新鮮食材、薯片及雪糕種類,並提供不少...

14:49 2022/07/20
【優惠情報】Pandamart慶祝成立兩週年 盤點10大港人最愛食品 限時獨家優惠一覽

疫情下,遙距工作(Working from home,WFH)已成新常態。近日VPN服務供應商NordLayer發表最新的「全球遙距工作指數」(Global Remote Work Index)研究報...

14:49 2022/07/18
【WFH】全球遙距工作指數出爐 一文看清十大適宜遙距工作地區

【本報訊】隨着全球愈來愈多企業採用混合辦公安排,遙距工作已成為許多國家的新常態。VPN服務供應商NordLayer發表「全球遙距工作指數」(Global Remote Work Index),評估和比...

2022/07/18
全球遙距工作指數 星排第9亞洲居首

隨著全球愈來愈多企業採用混合辦公安排,遙距工作公已成為許多國家的新常態。VPN服務供應商NordLayer發表「全球遙距工作指數」(Global Remote Work Index),評估和比較66個...

18:00 2022/07/17
【遙距工作】「最適合遙距工作國家」排行榜出爐 新加坡成唯一排行前10名亞洲國家

新冠疫情令全球社會踏入「新常態」,不少老闆選擇推行混合工作模式,通過讓員工在辦公室及在家遙距工作,從而提升整體運作效率,並有效加強員工的幸福感。早前新世界發展(00017)便宣布試行「夏季工作周」,於...

15:10 2022/07/10
【職場熱話】老闆欲仿效新世界「夏季工作周」 讓員工返4日半兼自選1日WFH 有經常OT打工仔呻搵笨寧可加人工

近日整體甲廈租務活動有改善,萊坊認為,隨着經濟正在恢復,下半年港島區甲廈租務反彈,租金料升。 據萊坊每月商廈租金走勢上,中環最優質商廈按月升0.3%,每呎約135元,而中環整體呎租按月微升,按年升2...

2022/07/08
萊坊:下半年租務改善 港島租金料升

混合式工作可望成為不少企業今後持續的措施,但除了計算員工一星期多少時間要回辦公室外,背後更牽涉管理文化改動。 據科企思科(Cisco)的調查,5成受訪香港員工表示,工作效率在混合式工作下有所改善,惟...

2022/07/06
理順混合工作 需更新管理文化

企業員工對遙距工作呼聲高漲,不少企業亦陸續改變政策配合。據《日本經濟新聞》等報道,日本通信商NTT本月起引進新制度,集團旗下7家企業約6萬員工,有一半可以在家工作,當需要回辦公室出勤時,將會視為出差,...

2022/07/06
日通信商新制 回辦公室視為出差

疫情改變人們的工作模式,也使員工對工作心理健康的需求不斷上升,令更多企業重視建立靈活辦公安排。新世界集團宣布,為了員工能獲得更良好的工作與生活平衡,將試行「夏日工作天」,於夏季實施「4.5天工作周」及...

16:20 2022/07/04
【混合辦公】新世界試行「4.5天夏季工作周」 有一天可安排在家工作

【本報訊】疫情驅使人們追求更具靈活的工作模式,以及更好的工作與生活平衡。為順應全球工作模式改革潮,有南韓科企在7月起推行工作假期,容許員工每周工作4天,或可安排到海外工作。 南韓網絡巨頭Kakao自...

2022/07/04
韓科企推工作假期 允每周工作4天

愛高集團旗下全資附屬公司力高創科(Nexstgo),定位為具備國際視野的香港電腦品牌,近年已拓展至25個國家及地區。力高創科行政總裁鍾孝揚(Alex)接受專訪時指出,面對疫市新常態,要在重重難關及競爭...

10:00 2022/07/03
【疫市經營】電腦品牌掌舵人:新思維迎人才戰 員工職位輪替增學習機會

疫情驅使人們追求更具靈活性的工作模式,和更好的工作與生活平衡。為順應全球工作模式改革潮,Kakao、LINE等科企在7月起推行工作假期,容許員工以每周工作四天,或可安排到海外工作。 南韓網路...

15:00 2022/07/01
【工作模式改革】Kakao 7月起試行4天工作周 LINE允許員工到海外工作

疫情爆發後,遙距工作模式變得相當普遍,僱主也紛紛改以彈性工作模式吸引人才。不過美國聯邦調查局(FBI)的犯罪投訴中心(IC3)近日就發出警告,呼籲僱主小心騙徒出沒,早前發現不少目標以在家工作或遙距工作...

19:15 2022/06/29
【招聘陷阱】FBI接獲僱主投訴 不法份子涉盜用他人資訊及Deepfake技術求職