加薪條件 下頁

共 41 個符合條件的搜尋結果

影響近18萬公務員的薪酬趨勢調查昨出爐,在扣除遞增薪額後,建議高中低層的加薪幅度分別為4.58%、5.08%及3.13%。按慣常做法,低層公務員的加薪幅度,將與中層看齊。 合眾人事顧問公司總經理蘇偉...

2019/05/17
高級公僕倡加薪4.58% 中低層加5.08%

影響18萬公務員的薪酬趨勢調查報告將於本月16日出爐,到時就會知道加幾多錢人工。紀律部隊評議會、警察評議會昨開會後,打算分別向政府提出加薪不少於7%及6.5%。 公務員工會促增逾4.5% 公務員工...

2019/05/03
紀律部隊評議會 倡加薪7%

【本報訊】香港經濟年年增長,但打工仔要忍受長工時、低工資等問題。職工盟昨日(14日)發表2018香港勞工狀況調查,發現中、低層打工仔薪酬在扣除通脹後,過去10年每年平均增長只有0.7%,而去年更有約2...

2019/04/15
加薪扣通脹 過去10年平均僅0.7%

長和(00001)公布2018年年報,年報顯示長和系主席李澤鉅去年總酬金為1.12億元,按年加薪10.9%,加幅多於有「打工皇帝」之稱的霍建寧。 年報顯示,李澤鉅去年董事袍金為34萬元,基本薪酬...

18:39 2019/04/09
【財經短打】李澤鉅去年接掌長和系加薪逾一成 加幅勝霍建寧

【本報訊】金管局公布本年度薪酬檢討結果,員工整體加薪2.65%,加幅按年上升0.3個百分點;部分工作表現達到或超越指定水平的員工,更可獲發兩成花紅。 撥固定薪酬1.35% 獎優秀員工 金管局薪酬檢...

2019/04/05
金管局加薪2.65% 最多派2成花紅

【本報訊】國泰港龍航空空勤人員協會昨與管理層達成加薪協議,整體薪酬加幅為3%,飛行時薪津貼由79.49加至81.87元;部分同事將獲發一次性酬金代替底薪加幅。 飛行時薪津貼增逾2元 另外,管理層亦...

2019/03/23
港龍空服員加薪3% 工會接受稱幾驚喜

每年初都是上班族最緊張的日子,除了要交稅,就是等待加薪及發放花紅。 國際人力資源機構Randstad今年初進行調查,訪問超過125名僱主及442名不同學科畢業的本地專業人士。有72%受訪者表示,在2...

2019/03/13
企業倘按職責派花紅 勢激發僱員工作熱誠

今年環球經濟隱憂仍然不穩,中美貿易戰下,企業盈利大受影響,隨著4月財年快結束,企業大多籌劃發放員工加薪與花紅等福利,經濟不穩下,亦未有影響企業派發花紅的決定,有人力資源機構調查就發現,近8成僱主願意發...

15:42 2019/03/12
調查:打工仔望花紅 8成僱主願發1至2個月花紅

打工仔期待年年加薪,隨着科技熱席捲全球,資訊及通訊科技(Information and Communications Technology,ICT)行業亦變得相當有「錢途」。 香港電腦學會公布ICT...

2019/03/12
企業搶人 7成ICT員工料加薪逾4%

近年環球IT發展蓬勃,IT範疇人才亦開始變得搶手,香港亦不例外。根據香港電腦學會公布的,資訊及通訊科技(ICT)行業薪酬趨勢調查顯示,4成IT相關學科的大學生起薪點高達1.6萬元,反映行業前景理想。 ...

16:52 2019/03/11
調查:本地8成ICT從業員加薪 加幅打贏通脹

【本報訊】醫管局支援職系分階段加薪,引起工會不滿擬發起靜坐。 醫管局昨再與工會代表召開緊急會議商討,行政總裁梁栢賢會後宣布,建議為所有支援職系員工劃一加薪8%,料開支達4億至5億元,最快4月可實施。...

2019/03/07
醫局支援職系加薪8% 工會擱置靜坐

醫管局支援職系員工今日(6日)再與醫管局開會,商討加薪方案。 醫管局行政總裁梁栢賢在會後表示,與工會會面氣氛良好,局方提出無論新入職或舊有員工一律劃一加薪8%,梁栢賢續指,政府早前向醫管局撥出7億元...

19:19 2019/03/06
醫管局倡劃一加薪8% 支援職系員工擱置明日靜坐 

醫管局支援職系員工協會接獲醫管局通知,指今日(6日)醫管局管理層下午會再與員工召開緊急會議,交代最新加薪方案。醫管局高層上午在總部再討論員工加薪方案,消息指,醫管局正認真考慮工會的建議,包括劃一加薪1...

13:24 2019/03/06
醫管局與醫療支援職系員工下午開緊急會議 交代最新加薪方案

【本報訊】醫管局早前檢討支援職系員工薪酬,擬分階段調整,惟遭工會反對。員工代表昨午再與醫管局開會,商討薪酬調整方案,經過兩個多小時會議,最終談判破裂。工會計劃明日(7日)下午於醫管局大樓發起靜坐抗議1...

2019/03/06
拒醫局新加薪方案 支援職系擬明靜坐

員工是公司的重要資產,提升員工的忠誠度對公司的發展可謂百利而無一害。人力資源解決公司TINYpulse發表報告指,員工忠誠度有下降的趨勢,43%的受訪在職人士可能會以10%的加薪離職,較去年增18%。...

15:11 2019/03/05
美報告:員工忠誠度每況愈下 超過4成員工為10%加薪辭職

醫管局支援職系員工流失率高企,去年高達14%,為改善情況,局方早前提出薪酬調整方案。 香港醫療人員總工會不滿新舊員工加薪幅度不一,要求統一至12%,否則不排除2.5萬名員工或會有進一步行動,工會強調...

2019/03/05
醫療人員工會 促劃一加薪12%

在仁濟醫院內科病房任職「PCA3」11年的張瑞華,現時薪酬為15,599元,她認為醫管局提出的方案未顧及舊員工的感受。 她形容現時的工作環境惡劣,原只能容納30多人的病房,現時卻擠滿60多個病人,病...

2019/03/05
工作超負荷 1助理照顧60病人

【本報訊】公院人手緊張,支援職系員工每年平均流失率達14%,當中第3級職系流失連更逾17%。 據悉醫管局有意將新入職3級病人助理(PCA)起薪點上調9至14%;現職員工除加薪2.5%,亦會再按年資調...

2019/02/27
醫局病人助理 最快8月加薪

公營醫護及支援職系員工短缺,醫管局早前檢討支援職系員工薪酬,擬調高第3A及3B職級起薪點7%至9%,惟遭工會反對。消息指,醫管局最新提出第3級病人服務助理起薪點上調9%至14%,由現時最低起薪點131...

20:43 2019/02/26
醫管局擬再調升第3級支援職系起薪點9%至14% 3月將與工會商討

【本報訊】公營醫療瀕崩潰,醫護以至支援職系員工亦短缺,據悉醫管局擬為醫院支援職系第三級新入職員工加薪7至9%。 局方昨與支援職系職工代表就有關建議會面,惟工會認為加薪後較市場低,吸引力低,表明不接受...

2019/02/21
公院支援職系 起薪擬加7至9%