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招聘人才難,要讓人才適應工作及留住人才更難。新世界發展人力資源部培訓及發展主管劉愛芝認為,企業需要按員工的才能,提供不同培訓,從而使他們有向上流的發展機會。 高潛人才計劃 建立接班梯隊 她指出,在...

2023/06/08
按員工潛能分類 提供培訓向上流

換洗衣機,送貨的兩名技師,一進門就說:「聽講舊機在漏水。」我答說,為此索了兩日水,筋疲力盡。他們用充滿疑惑的目光望着我,力陳他們這個牌子有防漏裝置,絕不會有漏水這回事。然後其中一個說,他在這個牌子工作...

2023/06/07
長知識

早前一名乘搭中國南方航空航班的男乘客,在新加坡樟宜機場櫃位辦理登機手續時,向地勤人員表示希望調位,獲告知需要額外補錢。 由於他之前曾提出相同要求卻不用支付附加費用,於是他向地勤人員了解為何是次需要加...

2023/06/06
出口傷人

Silvia Garcia現時為Feel Logic及Happiest Places to Work的創辦人,透過科學方法衡量快樂程度,期望幫助更多企業挽留及吸引人才,透過正向領導策略為員工打造快樂企...

2023/06/02
傳遞品牌價值 串連「部落般」歸屬感

香港出名工時長,工作壓力大。在職場上,讓打工仔「樂在工作」,長遠有效為企業帶來創造力及生產力。 早年曾擔任可口可樂旗下Happiness Institute(快樂研究所)主席的Silvia Garc...

2023/06/02
打造快樂文化 企業具競爭優勢

航空公司最關鍵的品牌形象元素:服務。這個元素不達標,無論揼幾多錢落廣告都無用,因為事實與廣告不相符。航空公司是服務為主的生意,故廣告吹到天花龍鳳都無用,乘客坐在機上的brand experience(...

2023/06/01
勿讓公司變成「頭痛」品牌

國泰航空的「毛氈」事件,在社會上備受關注。我覺得解僱肇事員工來即時止血,是無可避免的措施,但希望國泰管理層不要以為可以單純用公關手法處理事件,而不追究內部管治問題;畢竟,要是體內血氣亂竄,最佳的化粧品...

2023/05/31
公關災難是管治問題

接受英文媒體訪問,記者問:國泰可以如何在這事件上恢復企業聲譽?其實這件事無論如何處理,都不能單憑這一次去挽回國泰曾有的光輝。 我看國泰問題,是兩個獨立課題,分別是:一、今次空姐被乘客在小紅書投訴;二...

2023/05/30
極速行動

政府近年加快腳步,建造香港成為國際創科城市,帶動市場對IT(資訊科技)人才的需求更趨旺盛。有IT業界人士就鼓勵年輕人入行,認為現時是快速上位的好時機,同時也推行培訓及實習生計劃,填補人才空缺。 在企...

10:00 2023/05/27
【科技人才】資訊保安需求大 青年上位良機

年輕人曾數次轉工,我問他是基於甚麼原因燃起轉工念頭的,他坦然回答:「係因為遇到衰上司!」 他的第一份工,上司是女性,被他形容為「落伍阿嬸」:「佢由衣着打扮到思想行為,都好似落後咗三十年咁。佢唔識,唔...

2023/05/25
為甚麼年輕人要轉工?

帶學生去Ogilvy奧美參觀,他們上了一堂極實用的實戰課。總裁Clara當日花了寶貴的五小時與學生們共處,她向年輕人講解現時的公關專業,必須做到以下三大功能: 一、Build brand/servi...

2023/05/25
公關總裁分享公關智慧

有內地旅客公開一段錄音,指控國泰航空空服員歧視非英語旅客,國泰航空致歉並解僱三名空服。官媒《人民日報》旗下媒體則發表評論指應重拳整頓。 近日有網民發文指,自己周日(21日)搭乘國泰航空CX987航班...

21:49 2023/05/23
遭內地旅客控訴歧視 國泰解僱3空服 官媒促重拳整頓

政府近年加快腳步,建造香港成為國際創科城市,帶動市場對IT(資訊科技)人才的需求更趨旺盛。有IT業界人士就鼓勵年輕人入行,認為現時是快速上位的好時機,同時也推行培訓及實習生計劃,填補人才空缺。 在企...

2023/05/23
資訊保安需求大 青年上位良機

人工智能(AI)一詞成為全球熱話,不少港企引入AI技術,以提升生產力及競爭力,同時徹底改變辦公模式。有報告指出,「數碼債務」(Digital debt)阻礙企業創新發展。另8成受訪香港打工仔亦期望可藉...

2023/05/18
AI推動變革 企業宜培養「成長心態」

人工智能(AI)一詞成為全球熱話,AI應用亦隨即急速擴展。不少港企引入AI技術,以提升生產力及行業競爭力。微軟(Microsoft)香港今(17日)發佈以「AI將如何改變我們的工作模式?」為題的《Mi...

13:37 2023/05/17
【AI熱潮】工作重複且乏味 逾8成打工仔冀借AI減負擔

「齡」活創新,提升長者家居安全。香港中華煤氣有限公司以創新科技支援社會上有需要的社群,自行研發智能控制器及智能煤氣錶,讓長者和家人遙距監察爐具情況。 此外,煤氣早前推出捐贈計劃,為1萬個有需要家庭免...

2023/05/15
「齡」活創新 煤氣獲商業大獎

網銷在疫情下發展快,但有機亦有危,近年出現一些電商平台縮減業務甚至倒閉,例如天貓香港停運、澳洲電商龍頭Brosa進入破產程序等。為應對行業危機,在港已成立25年的電商平台草莓網(Strawberryn...

12:00 2023/05/13
【管理心得】老牌電商跨境管理 紓人才荒

網銷在疫情下發展快,但有機亦有危,近年出現一些電商平台縮減業務甚至倒閉,例如天貓香港停運、澳洲電商龍頭Brosa進入破產程序等。為應對行業危機,在港已成立25年的電商平台草莓網(Strawberryn...

2023/05/10
老牌電商跨境管理 紓人才荒

傳媒朋友對某些自以為做着公關的人士表示反感,皆因其行為令人感煩厭,我也試過被自稱公關人奪命追魂call,猶如欠佢周身債一樣,對這類人,交過手一次以後咪搞。以下是傳媒朋友們真心想對公關說的話: 一、不...

2023/05/10
公關必讀

上周,上海寶馬MINI展台被現場人士拍到以下畫面:兩位中國女生向工作人員要冰淇淋,工作人員稱派完了,但隨後,有位外籍男士上前求領冰淇淋,工作人員卻拿出一盒冰淇淋,並教他怎吃。視頻甫上載,MINI中國即...

2023/04/28
毫無意義的抽水

中國駐法國大使盧沙野,在電視訪問中發表的「主權論」,引起軒然大波,搞到中國外交部要急急發聲明補鑊,澄清盧的說法並非政策聲明,佢只在辯論上發表個人觀點。 呢件事,令我肥碌想起昔日親眼見到大官省中官的一...

2023/04/27
做官有「個人睇法」?

直播帶貨在香港雖未成熟,但今年有本地電視台及龍頭電商先後宣布進軍該市場,引來更多關注。主攻時尚及女性用品的網購平台Mixx Collection是本地直播帶貨的先驅,生意額去年錄得按年5成增長,但拓展...

10:00 2023/04/22
【管理心得】港時尚網店 直播拓業務培育KOL

近日有一段新聞,美國籃球界的神級球星米高佐敦,在一九九八年NBA冠軍賽中穿過的簽名球鞋,四月十一日在蘇富比拍賣行以二百二十萬美元賣出,相當於一千七百多萬港元,創了實戰球鞋拍賣價的新紀錄! 拍賣前一周...

2023/04/19
天價球鞋的起源

直播帶貨在香港雖未成熟,但今年有本地電視台及龍頭電商先後宣布進軍該市場,引來更多關注。 主攻時尚及女性用品的網購平台Mixx Collection是本地直播帶貨的先驅,生意額去年錄得按年5成增長,但...

2023/04/19
港時尚網店 直播拓業務培育KOL

全球疫情逐步降溫,本港防疫措施也全面鬆綁,部分企業更從遙距辦公回復至「舊常態」,要求員工重返辦公室。不過,有港企仍擇在後疫情時代繼續實行混合工作(Hybrid Working),認為這是讓公司和員工都...

14:00 2023/04/08
【搶人才】混合辦公留人才 港企擬持續深入

全球疫情逐步降溫,本港防疫措施也全面鬆綁,部分企業更從遙距辦公回復至「舊常態」,要求員工重返辦公室。不過,有港企仍擇在後疫情時代繼續實行混合工作(Hybrid Working),認為這是讓公司和員工都...

2023/04/06
混合辦公留人才 港企員工雙贏

職業訓練局上周五(3月31日)舉行「傑出學徒獎勵計劃頒獎典禮」,表揚14名來自鐵路運輸、飛機工程、氣體燃料等專業範疇、表現出色的學徒勞工及福利局常任秘書長劉焱指,政府會積極培養和留住本地人才,維持競爭...

16:03 2023/04/03
【職專教育】職訓局學徒訓練計劃培育優秀技術人才 助學員為興趣轉換事業跑道

Sandbox VR在全球有34間門店,當中8成在美國,員工數量也由初始的100人增至約600人。但該公司創辦人趙子君憶述疫情爆發初期,大多門店被迫關閉,導致多月零收入,因而裁員80%,瀕臨倒閉邊緣。...

12:00 2023/04/02
【谷底反彈】疫市曾裁員8成 現更重視員工凝聚力

今時今日,品牌要做好branding,有幾個關鍵:一、品質好是最基本,現時的公眾有要求又見過世面,名大實虛的話,根本不能保持口碑和聲譽。二、有品質之後,就要創造「品牌意義」(Brand Meaning...

2023/03/31
有溫度的品牌

Sandbox VR在全球有34間門店,當中8成在美國,員工數量也由初始的100人增至約600人。但該公司創辦人趙子君憶述疫情爆發初期,大多門店被迫關閉,導致多月零收入,因而裁員80%,瀕臨倒閉邊緣。...

2023/03/30
疫市裁員8成 重視員工凝聚力