混合工作模式是不少企業的新常態，也視為一種員工福利，這在施耐德電氣也不例外。該公司的人力資源總監莊啟賢表示，以員工需求出發是相當重要，同事和上司之間只要做好溝通及協議，分配好工作安排，即使政府的防疫措...

企業日益重視ESG（環境、社會及管治），增加了市場對可持續發展及綠色人才的需求。能源管理企業施耐德電氣（香港）人力資源總監莊啟賢接受專訪時指出，全球綠色人才面臨供不應求，如何吸納年輕人入行和作出合適培...

廣東話有一句話：「淡淡定，有錢剩」，面對任何事以淡定姿態應對，永遠不會輸。甚麼是淡定呢？遇事鎮定、處之泰然、寵辱不驚。淡定是一種高度、世面和見識。見得多，就不會為小事抓狂，只有見得少的人才會容易神經質...

無論品牌、企業、公眾人物，都要有被惡搞的心理準備。人家的惡作劇，認真你就輸，必要時，否認那是事實便可，下下出力回應兼揚言報警，那不就是： 一、小事化大：見慣風浪的，泰山崩於前不動聲色，惡搞連小沙丘都...

混合工作模式是不少企業的新常態，也視為一種員工福利，這在施耐德電氣也不例外。該公司的人力資源總監莊啟賢表示，以員工需求出發是相當重要，同事和上司之間只要做好溝通及協議，分配好工作安排，即使政府的防疫措...

企業日益重視ESG（環境、社會及管治），增加了市場對可持續發展及綠色人才的需求。 能源管理企業施耐德電氣（香港）人力資源總監莊啟賢接受專訪時指出，全球綠色人才面臨供不應求，如何吸納年輕人入行和作出合...

昨天提及廣告公司Secret Tour的創辦人之一Stephen Chung，替銀行客戶想出了一個新點子，幫助面臨結束邊緣的六間中小企。我一看見這個展覽的內容細節，馬上向Stephen問個究竟。我這位...

認識很多廣告界朋友都是面向社會的有心人，本地廣告公司Secret Tour的創辦人之一Stephen Chung，就是其中一位經常在其創作意念上加入社會元素的廣告人。近期，他替星展銀行旗下中小企社群平...

在危機管理的企業培訓中，我向在場參與者拋出一條問題：「現時公關災難在社交媒體的『熱鬧』關注期約為兩天，此後，公眾的興趣和討論度，就會開始回落和減退。若兩日後，又有另一單新聞爆出，公眾的注意力就會轉移到...

貝萊德ETF及指數投資（EII）首席投資總監Samara Cohen縱橫金融界多年，她透露，自己在30年前第一次加入貝萊德，還記得參與最後一輪面試時，當時面試官為3名女性合夥人，「看到她們便啟發了我，...

與人溝通是財富管理業務不可或缺的一環，瑞銀財富管理香港區及東南亞市場主管錢文琳指，集團非常注重與客戶的溝通，疫情期間舉辦了超過70場網上或綫上綫下混動的客戶活動，時常與客戶進行緊密聯繫，即使與同事舉行...

我不是蘋果迷，但我是喬布斯迷，剛剛買了一本書，作者叫Tripp Mickle，書名叫《After Steve》（直譯就是《後喬布斯時代》）。 我被封底一段簡單介紹所吸引，買下了這本厚達五百頁的書：「...

解除口罩令，真面目示人，有女的不習慣要化眼部以下粧容、有人話脫罩感覺赤裸裸，然後又有專家話小朋友／成人除罩後或有社交不適應等。其實我對這個忽然除罩宣布，一點感覺都無。「忽然」非首次，活在此城，早慣無常...

貓王Elvis Presley的歌，我經常聽，當中有一首歌很觸動我，歌名叫《If I Can Dream》，是貓王歌曲中，比較少人翻唱的作品。普羅大眾認識貓王，多是他的搖滾樂曲，如：《Jailhous...

日前，中大新聞與傳播學院辦了場「行業趨勢講座」，其中一位星級嘉賓是新世界集團企業傳訊總監溫師雁（Fiona）。Fiona曾任多間大報政治及港聞記者，亦曾在政府當AO，現職傳訊總監所負責事項，已跨越一般...

主攻零售及批發東南亞食品雜貨的永豐興業有限公司，其創辦人朱國棟接受專訪時表示，疫情下零售生意大受打擊，而同事確診又影響人手安排，種種挑戰一起出現，可算是前所未見。不過，總算熬過逾3年，他坦言與期間提升...

疫情影響不少行業的營運，但遊戲、網銷等行業或遇上更多機遇。主力製作及營運手機遊戲的天邁科技有限公司創辦人及行政總裁余泳峰表示，疫情加速了不少科技的發展，亦令企業在內部管理及溝通上出現變化，並繼續影響企...

香港步入復常，但企業在環球經濟未明朗下，在營商及搶人才方面仍面對種種挑戰。有中小企創辦人分享，增加管理透明度、建立公司文化、善用科技、心存「利他」想法等，不但有助他們的企業渡過疫境，相信更有利於後疫情...

傳統物流業給人的印象，往往是很辛苦、需要做粗重工作，這難免令年輕人卻步入行。但主打傳統倉儲物流、擁55年歷史的聯邦航空貨運集團（UFL Group），自2018年創立一站式網店物流服務eSolutio...

本港人才荒問題持續，盡管不少企業願意斥重金招攬能手，惟據人力資源顧問公司Morgan McKinley常務董事Robert Sheffield接受本報訪問指出，有關問題料至少持續約1年至1年半。 近...

日前提及，參加了一個被我們稱為世紀盛宴的七十年代電台人聚餐，我的兩大mentor：俞琤、吳錫輝在座，大家講起當年一場又一場的電台收聽率大戰，你有《青春交響曲》，我有《年青人時間》；你有獨家歌星訪問，我...

人才荒問題困擾着各行各業，金融服務業自然無法置身事外。晉達資產管理董事總經理及大中華區總裁傅偉民坦言，確實存在人才流動的周期性問題。但他認為，人才荒只是短期挑戰，企業真正要應對的長遠問題，反而是如何「...

馬斯克（Elon Musk）收購和成為Twitter CEO後，觀其行徑，愈發為所欲為。日前，專門報道矽谷動態的新聞平台Platformer透露，在一個會議上，他問一眾工程師和顧問：「真是荒天下之大謬...

傳統物流業給人的印象，往往是很辛苦、需要做粗重工作，這難免令年輕人卻步入行。但主打傳統倉儲物流、擁55年歷史的聯邦航空貨運集團（UFL Group），自2018年創立一站式網店物流服務eSolutio...

本港人才荒問題持續，盡管不少企業願意斥重金招攬能手，惟據人力資源顧問公司Morgan McKinley常務董事Robert Sheffield接受本報訪問指出，有關問題料至少持續約1年至1年半。 近...

離職員工增加、缺乏海外人才等因素，都令港企持續面對人才短缺問題。為吸引及留住人才，招聘諮詢公司Morgan McKinley發布的《2023年香港薪酬指南》指出，有31%香港僱主為了在競爭激烈的招聘市...

自香港撤銷入境限制，一眾港人馬上買機票「返鄉下」赴日旅遊，筆者也是其中之一。3年後重臨東京，城市改變了不少——為了奧運而興建的新體育館、新建高樓取代舊有建築、連我最愛的東急百貨也換了老闆。當然，一些傳...

羅兵咸永道思略特發布《科技企業增長與轉型戰略》，提及中國科技企業主要面臨三大挑戰，建議中國科企要避免陷入簡單模仿外企而不切實際的誤區。第一，大型企業定製需求高，對標準產品接受度低。中國企業正處於快速發...

日前某保險公司高層遭廉政公署落案起訴貪污，涉嫌收受五名下綫保險代理總值三十六萬元的名牌手袋和頸鏈，以協助對方獲客戶投購保單。近年，企業管治（Corporate Governance）是每間機構不敢不重...

特色漢堡快餐店Five Guys（五兄弟）門市的開放式廚房、紅白階磚設計，充滿美國特色，向來都是客人的「打卡」熱點。 在該企的社交平台上，亦不難發現，其員工樂於與客人合照，讓客人感受到員工的熱情和親...