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危機管理無分文化、地方、時間,必定通用的第一條定律:但凡天災人禍或令人傷感之事,切忌趁機:(一)抽水;(二)兜售;(三)講笑。犯下是但一瓣或以上,必犯眾憎,必定自製炸彈,但如此缺乏common sen...

今日
倒不如閉嘴

近年大數據、人工智能(AI)、VR等科技應用在人力資源管理(HR)工作範疇愈趨普遍。大學研究學者Michael Osborne和Carl Frey的數據體系,更分析了365種職業在未來被淘汰的概率,其...

今日
AI搶佔工作地位? 專家:人性無法取代

新冠疫情改變企業傳統工作模式,科企採用遙距、混合工作(Hybrid Work)模式的步伐加速。思科(Cisco)大中華區副總裁暨香港及澳門總經理莊銓盛表示,為迎合未來混合辦公趨勢,思科辦公室近月進行全...

15:00 2021/07/22
【混合辦公】迎Hybrid Work需求  思科辦公室全面翻新 

有些場合,若給人看見自己身在其中,無人會覺得合宜,又或事後若要公開解釋,亦只能監粗牽強,即說明那個場合不恰當和有伏位,那要在當下懂得明智處理。若有人問,人既然已到場,莫非一見唔妥即走人乎?可以反問:若...

2021/07/22
方法多的是

新冠疫情改變企業傳統工作模式,科企採用遙距、混合工作(Hybrid Work)模式的步伐加速。 思科(Cisco)大中華區副總裁暨香港及澳門總經理莊銓盛認為,在疫情期間,企業轉換到混合工作環境,已成...

2021/07/21
思科辦公室變身 迎Hybrid Work

經過新冠肺炎疫情後,不少員工希望擁有靈活及自由度更高的工作模式。 混合工作環境 助吸年輕新血 思科(Cisco)大中華區副總裁暨香港及澳門總經理莊銓盛認為,未來會有更多年輕人加入公司,對他們而言,...

2021/07/21
同理心企業文化 建更密切關係

疫下多個地區更重視食品安全及供應,台灣農產加工廠大成集團投資 10 億元台幣,與日本昭成產業興建大型蛋品廠,引進日本先進技術,將台灣雞蛋產業升級,助改善包銷制度,加速產業轉型及產業升級。 台灣與日本...

09:30 2021/07/20
【及早準備】後疫情提早部署 日台企業合作建蛋品廠

每個工作的崗位都有伏位、敏感位,尤其是在公營、政府或非牟利機構工作的人,更要有比白還白的意識,這是一個沒有秘密的年代,與其博無其他人知,不如一開始就杜絕所有會令自己有嫌疑之行為。這是一種sense,不...

2021/07/14
避嫌

在家工作、遙距工作模式談了多年,但實行的企業只佔小數。一場疫情令在家工作成為新常態。大華銀行亦實施了混合工作模式,讓同事可以選擇每星期最多兩天在家工作。其大中華區行政總裁葉楊詩明表示,感覺不到在家工作...

2021/07/12
裝修辦公室 配合混合工作模式

先天性格使然,我肥碌絕少歎氣。因世間事,除絕大部分有因有果(可惜多數人只理果不理因!)外,也多循永恒不變的道理運作。大家小學時,全部在成語手冊中讀過。 例如有句——人走茶涼。(真是「阿媽係女人」!)...

2021/07/08
人走當然茶涼

現今女性地位備受關注,中國平安保險(02318)聯席首席執行官陳心穎於2021年財新峰會「賦能亞洲女性」論壇上表示,平保承諾致力支持女性平等就業。 陳心穎表示,該公司的企業文化是海納百川、有容...

15:37 2021/07/06
【職場平等】平保積極支持女性平等就業 扶貧項目助社區女性財政獨立

恒隆地產獲選為「2021 中國卓越管理公司」,並是13家新晉獲獎企業中唯一的地產發展商。 「中國卓越管理公司」從戰略、能力、承諾、財務四大領域對企業進行考核,最終選出42家公司進入「2021 中國卓...

15:01 2021/07/06
恒隆地產獲選「2021 中國卓越管理公司」

中銀香港在中大商學院商業可持續發展中心近日公布的第6屆「香港企業可持續發展指數」(HKBSI)、第2屆「大灣區企業可持續發展指數」(GBABSI),以及首屆「大中華企業可持續發展指數」(GCBSI)中...

2021/07/06
可持續發展 中銀香港膺「模範者」

Amazon(亞馬遜)日前係威係勢高調宣布,為工廠員工設立新玩意—休息亭,起名AmaZen(Zen,中譯作禪,有放鬆、禪定而止息雜慮之意,此處姑且稱它「亞馬禪」),還發放宣傳影片。惟甫出,即被網民吐糟...

2021/07/06
亞馬禪,不禪

受疫情影響,不少企業推行Work From Home(WFH),讓員工在家工作;然而可能到今天仍有僱主認為「眼見為實」,員工不親身回公司便會失蹤偷懶,影響工作進度,但個人經驗認為,WFH除了可以提升工...

2021/07/02
活用WFH 重新規劃生活工作

南豐集團公布,委任榮譽主席陳慧慧長子-張世成出任南豐集團行政總裁,接替前財政司司長梁錦松出任有關職務,7月1日生效。梁錦松將會留任南豐集團董事長。南豐表示,張世成現時是集團董事總經理及首席營運總監,接...

14:23 2021/06/28
【南豐換舵手】南豐委任陳慧慧長子張世成任CEO 梁錦松留任董事長

很多機構搞團建(Team-building),已變年度例牌員工活動,通常都是人事部做選擇之決定,有些團建非常表面化,一齊煮飯仔、唱歌仔,近年又興玩密室逃脫、體能挑戰諸如此類,玩完又沒有適當的思考導向或...

2021/06/28
最不討好的團建

新冠肺炎疫情改變工作模式,企業實行混合辦公(Hybrid Work)將變得愈來愈流行。 早前有調查報告指出,大部分本地受訪僱主及員工均傾向採用混合式辦公模式。萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊(Lanc...

2021/06/28
混合辦公新常態 當務之急加強培訓

港府 2018 年推出上網電價計劃,住戶或工商戶安裝太陽能發電系統,經電力公司評估發電容量計算上網電價,市民可獲取收入,針對能源效益鼓勵市民使用太陽能可再生能源。有太陽能工程公司一改村屋住宅目標客群,...

17:17 2021/06/25
【太陽能商機】 疫情下村屋住宅工程暫停 太陽能工程公司轉戰企業客路覓出路

打聽同事薪金是職場大忌?中國一位打工仔早前因為向同事打聽薪金,最後竟遭到公司即時解僱。「打聽工資被開除」很快成為網絡熱話,雖然不少人為此抱不平,但有網民認為不打聽同事薪金,是職場生存最基本常識。 夠...

13:30 2021/06/23
【職場大忌】薪金是秘密?國內打工仔打聽同事薪金遭解僱?