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日本人真是「我好鍾意返工?」有傳媒提及當地新冠肺炎患者為了有工開(特別是兼職和散工),隱瞞病情外,更於網上請專家「P圖」竄改醫療檢測報告,向公司提交報告後繼續上班,亦有中小企明知有員工感染新冠肺炎,隱...

今日 13:16
【管理Tips】驚炒魷「P圖」檢測報告繼續返工?人事顧問:隱瞞病情老闆員工百害無一利

你認為當主管只是隨時命令下屬這般簡單?主管看事情角度會截然不同,通常處理「人事」問題佔大多數,而處理工作事情上佔少數。事實上,當主管擔起職責,了解所有員工在工作所需、分析各人能力給予相應指令,足夠彈性...

07:05 2021/01/20
【管理Tips】工作足夠自由還是明確指令?主管如何拿捏考功力

內地電商「拼多多」有員工懷疑過勞死,多國疫下失業問題嚴重,但部分行業生意興旺,工時增加,令過勞問題再受關注,本港亦被評為全球最過勞城市,企業需更多履行社會責任。 科企「996」文化捱批 拼多多一名...

2021/01/19
避免過勞死悲劇 企業也有責

無論你是如何渡過慘痛的 2020 年,也不需回頭看,因為已經過去了。如果你的企業在 2020 年生意不俗,證明方向正確,請繼續努力。但如果在 2020 年業績極度不理想,甚至需要減薪、裁減員工、縮減規...

20:30 2021/01/16
【疫市營商】一定要裁員減薪結業?2021年中小企要做的 5 件事

新冠肺炎疫情下,遙距工作成為大趨勢,同時也令提供遙距辦公的職位空缺數量有所增長。職場人脈平台 LinkedIn 發表的最新工作趨勢報告顯示,提供遙距辦公的職位空缺數量增加近 4.5 倍。 Linke...

18:07 2021/01/15
【逆市招聘】把握機會應徵外國職位?LinkedIn:遙距工作空缺增4倍

不論你是新進還是職場老手,習慣自我標籤「奴工」,他們在職涯中慢慢接受不滿意工作、習慣了壓力和痛苦等思想,更慢慢鑽牛角尖。為確保自己身心健康,打工仔切忌墮入以下 3 種假象: (1)盲目追求實現目標。...

11:39 2021/01/14
【管理Tips】自以為「奴工」怨天尤人?打工仔應保持正能量勿墮假象

不論是職場新手還是老員工,有時明知方案漏洞也不敢提出,寧願折騰自已順勢執行,結果當然是我失敗,長遠下去企業和員工兩方虧損利益,沉默漸漸形成長管意志「凡是」公司文化,故要解決此問題,團隊領導人必須先踏出...

19:21 2021/01/11
【管理Tips】營造對話氣氛提高生產力 3 招打破「沉默」公司文化

從螞蟻IPO煞停、電商反壟斷開始,一波針對民企的整風大幕徐徐打開,在接連出重手治亂之後,當局也以民國江蘇商人張謇精神為企業家立規矩。而在這波捧蘇商「打浙商」的風暴中,似暗藏官方對民企角色的要求和期待。...

2021/01/08
張謇學院為民企立規矩 捧蘇商「打浙商」?

美國矽谷向來是美國西岸經濟龍頭,一般科技企業手持大量資源,加上員工福利水平極佳,一向沒有人主動建立工會組織勞方與資方周旋,形勢在 2021 年終於改變。 全球最大綜合科技公司 Alphabet(Go...

13:33 2021/01/05
矽谷勞方起革命! Google首現工會組織

清潔、衞生服務算是厭惡性行業,如何留住員工成為一大學問。史偉莎集團在香港營運20多年,有專屬一套管理人才的「內功」。 集團主席林浩宏認為,能力可以訓練,更重要的是員工是否認同公司的宗旨。訪問期間他多...

2020/12/30
員工能力可訓練 更要認同公司宗旨

2020 年即將完結,打工仔今年的工作模式亦出現重大轉變。此外,從人際、工作態度與工作內容等層面來看,有幾點比薪金高低更重要,隨時影響職業生涯發展。以下 5 個職場上的危險訊號,它們比薪金低更值得大家...

09:16 2020/12/28
【管理Tips】你的工作中了幾項?5個比低薪更危險的「無得撈」訊號

疫情爆發,遙距辦公隨即成為全球新趨勢。可是,港人居住面積較細,並非人人也可在家辦公,部分企業則選擇安排員工於共享空間工作。共享空間品牌WeWork透露,其全球銷售在今年6月已經回復至疫情前的水平,而企...

2020/12/28
分布式辦公興起 WeWork助企業應對

疫情加快企業擁抱數碼技術,業界人士分享,科技轉型腳步加速,企業未來主要方針,將包括加強提供數碼平台服務與架構自動化。此外,企業最大挑戰往往在於內部企業文化,在更新IT技術同時,讓員工適應轉變。 憑自...

2020/12/23
企業加速數碼轉型 須正視內部文化

有40年歷史的陸羽茶包,絕對是不少上班族茶水間的泡茶回憶。不說不知,原來此品牌是地道的香港製造。董事總經理王廷笑言盡管知道在內地設廠,成本可以便宜大半,但他仍堅持本地品牌本地產的原則,傳承父親的創業理...

17:31 2020/12/18
【品牌傳承】老字號陸羽茶包第二代接手 繼承父親理念堅持香港製造

今年聖誕受新冠肺炎疫情影響,不少公司取消聚餐,但仍會跟同事交換禮物,促進士氣、聯繫感情。其實選擇禮物也有學問,稍一不慎隨時令自己在職場上的人緣大減。不受歡迎的辦公室交換禮物名單可能各有不同,但以下 5...

17:05 2020/12/18
【管理Tips】禮勿亂送!同事交換禮物「中伏」隨時減人緣

康宏環球(01019)夥4間慈善機構推出「Relieve Hong Kong慈善夥伴計劃」,首階段先投入20萬港元成立疫境支援基金、設立網上公益平台籌款及募捐物資、組織慈善活動及社區探訪等,為受疫情影...

22:03 2020/12/15
康宏推慈善夥伴計劃 斥20萬成立疫境支援基金

老闆薪金比一般員工高正常不過,但若差太遠又會引起士氣甚至營運問題。為了解決酬金不平等,美國三藩市早前通過「管理人給薪過高稅」(Overpaid Executive Tax)。對於企業最高行政決策者 C...

09:17 2020/12/15
【管理Tips】普通職員300倍人工值得嗎? 3大原因令企業CEO成高薪職位

回想2020年,自然會想起疫症對香港經濟的打擊,以及對生活所造成的困擾。在地產市場方面,疫症不但拖低各類地產物業的價格及租金,也同時為市場帶來不少改變,地產界未來需要調整策略以應付市場的轉變。 員工...

2020/12/15
爆疫影響企業 商廈將改租賃模式