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工業 4.0 、數碼轉型,對業務供應鏈其實都有影響,有調查就指出,不出 10 年,傳統的線性業務營運模式會轉型循環模式,即是業務管理人更關注在供應鏈中資源可否再用,循環再生。 業務持續性是不少跨國企...

16:17 2019/10/16
省時慳成本 循環經營 10 年成主流

一般企業計劃推廣活動時,很多時只會集中對外推銷,例如提供優質客戶服務、如何將公司的產品或服務傳遞到客人身上,令顧客認同公司理念,但企業如果想滿足顧客,只著重客戶服務並不足夠,亦要考慮內部推廣/營銷及互...

14:59 2019/10/16
【SME學堂】把將員工變成「品牌粉絲」提升認同感增銷情

員工每日都要在辦公室內工作,但有時公司環境「噪音」隨時會影響工作效率,例如電話響聲、同事交談聲,再加上連續不斷的會議,無謂干擾隨時令打工仔連午飯的時間也沒有,更隨時會令員工的效率下跌,因此企業必須正視...

12:18 2019/10/03
返工如坐監? 「寧靜」企業文化員工乖乖留低

香港社會紛亂,有人提倡中國傳統價值觀,其中「孝」是百行之首。這些來很八股、正統中國人也不太聽得入耳的道理,原來可幫助商業發展!香港中文大學中國研究中心科大衞教授表示,孝觀念的傳承令債務承擔能夠跨代,同...

08:50 2019/09/27
「孝」有助商業發展?中國傳統價值觀保障產權與信用

平衡工作與生活(Work-life balance)對現代、特別是年青員工十分重要,企業對員工的身心發展也應該值得關注。員工對企業來說是重要的資產,因此企業可從不同方面著手,為員工提供合適環境和制度,...

12:00 2019/09/26
關注員工心理健康 提高企業營運效率

香港生產力促進局公布《香港企業數碼轉型》調查報告,發現部分中小企員工反而比大企業更支持數碼轉型,其中文件數碼化更屬提升流程最重要的一步。約 72% 企業期望借數碼轉型,減省營運成本與提升業務流程,惟當...

15:05 2019/09/25
香港生產力局:7 成企業求數碼轉型減成本

傳統職場上擔任董事會成員的女性可謂少之又少。但隨著女性平權意識抬頭,社會積極推動職場性別平等的情況下,最近有數據反映女性在擔任企業董事會成員的比例,有明顯上升趨勢。 據《華爾街日報》報道指,最新數據...

17:56 2019/09/18
美女性董事成員比例升至20% 惟少數族裔比例低

共享工作空間(Co-working Space)近年快速崛起,更成為本港新趨勢。無論是本地創辦,抑或外國連鎖工作空間品牌,已在港開至成行成市,行業的競爭愈趨白熱化。澳洲共享工作間營運商Victory ...

14:00 2019/09/18
澳洲共享空間品牌進駐香港 走豪華路線吸客

上周馬雲再度成為全國話題那天,是他慶祝生日,也是阿里巴巴二十周年年會。同時,也是他卸任阿里巴巴董事局主席,轉型投身公益環保和鄉村教師的日子。 馬雲的退下,傳言不少。以五十出頭之齡,就走上外國首富們七...

2019/09/16
阿里企業文化

IT 從業員為追上科技潮流,需要不停學習技能增值,由過往去學寫 Java、C++ 程式語言,到後來學寫 app、大數據分析,甚至人工智能(AI)等。隨時需要因為公司需求而去研究。那麼,到底 IT 人想...

08:30 2019/09/13
IT人無時間學新技能 宜撥工作時間進修

數碼轉型是任何類型及規模企業都面對的問題,有顧問公司認為,企業領袖及管治文化會影響轉型效果,而人才在當中亦是關鍵因素。 企業顧問機構 Heidrick & Struggles(海德思哲)最近成功訪問...

11:55 2019/09/11
人才・管治文化 影響企業數碼轉型

小本經營公司請人當然沒有大機構般繁複,很多時是朋友的介紹甚或自己的「老表」應徵。不過,當遇到親朋戚友想應徵公司的職位時,「用人唯親」固然是危機,但即使拒絕,但因人情考慮又難以啟齒? (1)公司利益放...

14:30 2019/08/29
避免親戚作員工 公司利益優先考慮

搬遷辦公室對不少企業來說可能是「大工程」,涉及不少人力物力,而最重要的是會增加公司額外支出,所以對很多企業來說搬遷辦公室可免則免,但對於員工來說 office 可能是好事。有研究便指 68% 的員工表...

14:25 2019/08/28
研究:搬辦公室提高員工效率士氣

不少中小企老闆希望可以拓展公司的規模,能夠做到的話當然是愈快愈好,聘請更多員工、增添設備又能否做到業務拓展?雖然這些都可能是有效的方法,但所有事情都欠缺長遠計劃,隨時會令公司遭到損失,甚至可能會倒閉。...

17:20 2019/08/26
中小企擴充規模 先建好公司文化

有不少企業喜歡為入職多年的員工,頒發俗稱「老人牌」的長期服務獎,以及為員工提供入職周年紀念品獎勵。但除了金牌之外,還有甚麼可以表達公司的創意與誠意? 依外表特徵製作 日本IT業公司「freee株式...

2019/08/26
日科企送3D公仔賀員工入職5年

全球頂尖企業Google近日向員工發出公告,禁止他們在工作時討論政治及與工作無關的事務,而這項新指示被視為背離了Google在20年來標榜的自由開放文化。 《彭博》報道,Google行政總裁Sund...

17:47 2019/08/25
【禁談政治】Google發新指引禁員工上班爭辯政治 員工:破壞20年自由開放文化

要留住好員工,公司就應適當為打工仔提供獎勵。有不少企業喜歡為入職多年的員工,頒發俗稱「老人牌」的長期服務獎,以及為員工提供入職週年紀念品獎勵。但除了金牌之外,還有甚麼可以表達公司的創意與誠意? 日本...

13:09 2019/08/23
日企花心思送「老人牌」 特製人形3D公仔

職場講求溝通合作,若同事之間產生意見分歧,導致矛盾重重,影響他們工作情緒,甚至會有人選擇離開公司,另覓高就。有外國媒體指出,蘋果的健康團隊近日對未來發展方向,產生意見分歧,因此出現離職潮,大批員工離開...

16:50 2019/08/21
蘋果健康團隊現離職潮 內部對發展方向分歧