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企業要創新求變,改善內部文化尤其重要,擁有近150年歷史的老字號日本美粧品牌資生堂(Shiseido)也不例外。資生堂在2014年打破百年傳統,首次從外部招攬行政總裁。當時臨危受命的魚谷雅彥(Masa...

12:41 2019/07/17
資生堂建多元文化 女性晉升機會平等

事實上,魚谷雅彥(Masahiko Uotani)為資生堂(Shiseido)董事會打破百年傳統,首次從外部招攬,一反傳統拔擢內部人才作掌舵的「日式作風」。 他有多年在跨國企業如獅王、可口可樂、全球...

2019/07/16
老字號建多元文化 女性晉升機會平等

南韓三星(Samsung)經歷20年的艱苦轉型之路,才能成為蘋果(Apple)主要競爭對手。今次介紹好書的兩名作者指出,三星發展成國際級企業的過程充滿矛盾,但正正是其崛起的原因。 今次好書名為《Th...

2019/07/13
「矛盾經營」創優勢 三星變巨企

貓狗奴平日上班,或最不捨得家中寵物。Amazon近日被評為全美最寵物友善的企業,便是因為其有多項相關福利。港人近年養寵物比例上升,企業應善待寵物以留人。 寵物網站Rover最新出爐一個排行榜,比較美...

2019/07/10
企業善待寵物 吸年輕貓狗奴員工

數碼轉型深入各企業,航空業的馬來西亞廉航亞洲航空(AirAsia)亦不例外,該公司已經從多方面著手,希望改變其產業生態。 亞洲航空(AirAsia)人力及文化總監(Chief People and...

17:04 2019/07/09
亞洲航空冀數碼轉型 向旅遊科技公司進發

社交媒體WhatsApp廣泛應用在職場上,開設群組跟上司、同事及客戶溝通很便利,即時傳訊文件及圖片,又有標記功能作提醒,更可查看是否「已讀不回」等。可是,WhatsApp帶來方便之時,引申不少問題,像...

12:39 2019/07/09
新同事返工即入4個WhatsApp群組 呻群組成員重複隨時Send錯訊息

新一代打工仔傾向尋找有工作與生活平衡的生活;不少企業亦有為此努力,改革辦公室環境以提升員工歸屬感,在全球擁有22,000多名員工的馬來西亞廉航亞洲航空(AirAsia)也是其中一例。 亞航總部「Re...

2019/07/09
亞航總部 開放式辦公室破隔膜

微軟(Microsoft)創辦人蓋茨(Bill Gates)大讚蘋果(Apple)前行政總裁喬布斯(Steve Jobs),有能力向蘋果員工「施法術」,令他們有動力長時間工作,以令蘋果起死回生,成為全...

15:21 2019/07/08
蓋茨︰喬布斯識「施法術」 令蘋果起死回生

傳統企業營運近年明顯給初創科企等比下去,一大原因在於管理,而今次介紹的好書便解讀OKR管理框架,亦可能是21世紀管理新風格的其中一個出路。 傳統企業只看結果,定下指標後不問過程,只要員工設法完成硬任...

2019/07/06
新世紀管理風格 拆解OKR執行框架

曾經帶領蘋果起死回生,設計出Mac、iPhone、iPad等多個遍佈全球劃時代的經典作品,更被喻為世界上最受尊敬的工業設計師之一,蘋果設計總監Jonathan Ive今年內將會離任。加入蘋果近30年,...

17:47 2019/06/28
蘋果背後的男人 教主「精神伴侶」離巢自立門戶

曾經帶領蘋果起死回生,設計出Mac、iPhone、iPad等多個遍佈全球劃時代的經典作品,更被喻為世界上最受尊敬的工業設計師之一,蘋果設計總監Jonathan Ive今年內將會離任。加入蘋果近30年,...

17:08 2019/06/28
蘋果產品會變成點? 設計總監離巢自立門戶

繼Google涉嫌秋後算帳,將罷工發起人降職後,再捲入禁止員工參與平權活動風波。根據流出的內部員工通告顯示,如果以Google員工身份參加遊行,並發表任何抗議聲明,將被視作違反Google行為準則。 ...

18:19 2019/06/26
Google內部通告流出 禁員工組隊參與平權遊行

企業渴求IT人才,僱主在招聘人才時考慮的因素及條件,該以哪項為先?有專才招聘公司,日前以本地IT業的僱主作調查對象,了解企業挑選人才是從專業技能還是契合度作優先考慮。 專才招聘公司Robert Ha...

19:54 2019/06/21
專業技能VS軟技能 本地CIO如何選擇

科技潮流下,金融業的工作面臨重大改變。特許金融分析師(CFA)協會日前發布一項調查指,亞太區近半金融投資業界受訪者預期,業內職位在未來5至10年內將會大幅改變。 調查指出,最大可能被淘汰的三大職位為...

08:00 2019/06/19
CFA調查:金融業職位轉變 會計核數憂失飯碗

電動車、智能汽車,似乎科技為汽車行業帶來翻天覆地的變化。有報告指,推動文化變革是數碼轉型的最主要障礙之一,大多數高層仍然停留於流程變更層面上,未做好轉型準備。 畢馬威與瑞士管理諮詢公司億康先達(Eg...

2019/06/18
汽車業數碼轉型 思維需轉變

科技企業面對急速轉變的市場,既要吸引新人才加盟,同時亦要顧及現有員工士氣、啟發他們的創意與自主性,管理工作不易做。 開源解決方案供應商Red Hat執行副總裁兼首席人力資源官DeLisa Alexa...

2019/06/14
科企重員工參與 憑開放開啟創意

內地人力招聘網站BOSS報告指出,2018年的活躍求職者中,已經有38%是95後;去年有「跳槽」經歷的人才總量較2017年增加了32.3%。 報告又指,人才會對新興行業的嚮往、對當前崗位發展空間的不...

2019/06/04
轉工原因之最 不滿公司文化

自2016年起,香港所有上市公司須遵守《環境、社會及管治報告》(Environment, Social Responsibility, Corporate Governance,ESG)指引,每年滙報...

2019/05/16
《管治報告》惹關注 港企宜積極面對

又到實習生搵工旺季,有些企業利用人工智能(AI)加快招聘效率,有些企業卻採用另類面試法。最近有本地公司,就要求應徵者在社交平台Instagram(IG )的Story中表現自己,一經看中即獲得實習資格...

17:46 2019/05/09
「INSTAview」?應徵者IG Story自我介紹 看中即請!

Elon Musk(馬斯)旗下車企Tesla向員工發出內部電郵,警告不要向外界洩露有關公司的機密資訊。電郵指出,公司外有人「瞄準」Tesla員工的網上活動,冀獲得公司的重要資訊從中取利,「以看到Tes...

16:37 2019/05/05
Tesla警告員工不要向外洩密