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公院醫生流失嚴重,上年度整體醫生流失率高達6.4%,創過去10年新高,以九龍東聯網醫生流失最為嚴重,流失率高達7.7%,其急症、兒科、病理科、精神及外科的醫生流失率亦冠絕7個聯網;惟計及醫生人手填補,...

2019/06/06
公院醫生流失率6.4% 10年新高

醫管局上年度共有14名臨床腫瘤科醫生離職,當中以港島西聯網有5名臨床腫瘤科醫生離職最為嚴重,該部門流失率高達32.1%。 有醫生稱臨床腫瘤科醫生離職原因眾多,當中包括私家醫院近年擴展腫瘤科服務,扯走...

2019/06/06
腫瘤科醫生流失 港島西32%最多

公院醫生人手不足,衞生署亦有近2成醫生短缺,當中以兒童體能智力測驗科最嚴重,醫生數量足足較編制少4成。署方回覆稱未有備存現時輪候評估人數,及新症最長輪候時間的數據,強調實際輪候時間視乎個別個案複雜程度...

2019/06/06
衞署兒童體智測驗科 缺4成醫生

國際資訊安全組織(ISC)2去年發表報告,指出現時全球有近300萬個與網絡安全相關的職位空缺,當中以亞洲佔近210萬個。香港銀行學會去年調查亦發現,逾6成受訪者認為金融科技及網絡安全出現最嚴重「技能缺...

2019/06/05
網絡安全人才荒 全球300萬空缺

面對技術變革,新一代勞動力湧入,企業也需靈活處理人力資源管理政策,以提升整體營運、隨機應變的效率。 市場新模式和新技術層出不窮,內地人力招聘網站BOSS日前發布《開源時代:2019年人力資本趨勢報告...

2019/06/04
企業宜部署團隊 提升創新應變力

【本報訊】英國新移民政策已生效逾兩個月,有移民顧問指新簽證條件重視吸納創新及創科產業人才,表面上資金門檻降低,但評估關卡增加,移民難度更高。惟因投資移民資格與過去相若,相信有意移居英國者會循此途出發,...

2019/06/04
英吸納創科人才 新移民簽證門檻增

為解決前綫醫護人手短缺問題,醫管局在2018至19年度工作概覽中提出多項措施吸引及挽留人才,但有調查發現,受訪醫生對醫管局就挽留人才推出的措施評分偏低,以5分為滿分,當中有措施僅得1.6分。議員批評反...

2019/06/04
醫管局挽人才措施 評分偏低

內地人力招聘網站BOSS發表「2019年芯片人才資料洞察」報告,指出內地晶片人才平均招聘月薪約為1.04萬元人民幣(約1.2萬港元)。報告稱,內地晶片人才調薪速度緩慢,即使擁有10年工作經驗,平均月薪...

13:00 2019/06/01
內地晶片人才 10年經驗月薪僅1.95萬人幣

中美之戰,已由貿易戰轉入科技戰,現在的看點,是美方如何封堵,中方如何突圍。說一個反擊一個突圍,主要還是人有所長,己有所短,現在要做的主要是科技領域的「補短板」。而這一「急補」之中,北京有個「金科」就大...

2019/06/01
中國補短 金科升格

5、6月又是Fresh Grad搵工季節,點樣可以早啲搵到工?CV通常是僱主對你的第一印象,所以一份好的CV十分重要。不過,學生工作經驗不多,難道由得CV一片空白?只要學懂以下幾招,面試機會大增。 ...

13:00 2019/05/30
【Fresh Grad】學識4招!告別空白CV

中美貿易戰已演變為科技戰,美國全面封殺華為,中方誓言要加快自主發展晶片產業,內地晶片產業前景亦成焦點。 內地人力招聘網站BOSS日前發表「2019年芯片人才資料洞察」報告,指出內地晶片人才平均招聘月...

2019/05/30
內地晶片人才 10年經驗月薪2.2萬

中美貿易戰已演變為科技戰,美國全面封殺華為,中方誓言要加快自主發展晶片產業,內地晶片產業前景亦成焦點。內地人力招聘網站BOSS日前發表「2019年芯片人才資料洞察」報告指,內地晶片人才平均招聘月薪約為...

19:58 2019/05/29
內地晶片人才人工低 10年經驗僅1.95萬

近年商界愈益重視企業社會責任。花旗集團香港及澳門區行長伍燕儀形容,該行對內猶如少林寺,對外積極推動學生的生涯規劃:「培訓人才是終極使命,希望僱員打出名堂,學生及早裝備自己。」 科企搶攻金融界 創科人...

13:08 2019/05/29
花旗如少林寺?面試收起履歷摒除偏見

企業數碼轉型,人才是成功關鍵。瑞銀香港區行政總裁盧彩雲指,創科發展一日千里,瑞銀的競爭對手不僅是同業,很多科企正攻入傳統金融界,無論是僱員或高管,都應對科技有基本認識,知己知彼。 不過,傳統人才培訓...

2019/05/29
科企搶攻金融界 創科人才若渴

隨着社會、科技、經濟迅速變革,企業對勞動力需求產生巨大變化,人才爭奪戰愈演愈烈。 德勤(Deloitte)近日發布2019人力資源趨勢報告,指出企業須從勞動力、組織和人力資源三方面進行重塑,以多樣化...

2019/05/28
企業需求轉變 多樣化助吸納人才

本港醫療系統人手不足,前綫醫生工作日益繁重,甚至連吃飯時間也要照顧病人,實在讓大眾感受「醫者父母心」。雖然醫委會日前放寬海外醫生免實習方案,但效果非常有限,與大量吸納海外醫生相距甚遠。 縱有放寬方案...

2019/05/24
免專業自主凌駕公眾 醫委權力應收回

近年,全球企業開始利用新技術如大數據、人工智能(AI)及機器學習來提升效率、生產力及提升公司的競爭力。 雖然機器學習能取代大部分需要依賴人力的重複工作,但現時有部分AI服務系統的運作和功能未如理想,...

2019/05/23
網絡保安AI未出現 人才仍短缺

有言人工智能代替人類,但本港卻出現科技人才缺乏情況。Robert Half香港執行總裁Adam Johnston認為,自動化的確幫助人類解決不少問題,特別是重複性的工種,但亦需要有人的操作及配合。 ...

2019/05/21
科技滲透各行業 企業抓緊機遇

人工智能、5G網絡、機械人、區塊鏈等創新科技,在本港發展得如火如荼,傳統企業紛紛走上數碼轉型,保持優勢,然而卻引起科技人才短缺的問題。 人力資源顧問Robert Half早前公布的薪調指南指出,個別...

2019/05/21
科技界渴才 銀彈+理想辦公環境佔優

【本報訊】飲食業前綫人手長期不足,大部分食肆提高薪酬希望吸納員工。美國愈來愈多快餐店以即日出糧作為招聘人手的賣點,包括Pizza Hut、Church's Chicken等。 據外國媒體報道,美國失...

2019/05/21
美快餐店搶員工 即日出糧