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青協督導主任張淑鳳表示,優秀的人力資源是推進大灣區建設其中重要的資本,若要讓大灣區成為香港青年事業的選擇,就先要增加香港青年對大灣區發展的認識,激發他們前往發展的興趣。 需增港青對灣區認識 她建議...

2022/05/20
籲推灣區行業考察團 助規劃職涯

中小企招聘專職人才困難,部分企業會把如會計、人力資源或IT等部門,以外判方式委託及交給承包公司,令企業本身可投將資源集中發展核心業務。據《Forbes》報告指,外判工作曾被視為夕陽行業,但在疫情爆發期...

14:27 2022/05/19
【企業管理】6種外判工作策略 助企業靈活應付業務發展

不少人在育有小孩後也會考慮請工人照顧小孩,而雙方則繼續上班,但近日有網民於網上「香港討論區」發文,指自己與另一半月入共約4萬,他們育有1小孩,然而他們正考慮應該請工人照顧小孩,還是一人留在家顧孩子才好...

16:57 2022/05/18
【網民熱話】夫妻月入共4萬 育有一小孩 請工人還是自己湊感費煞思量

不知道大家若在職場上遇到不公平的事情時會怎樣處理呢?近日有網民於網上「香港討論區」發文,指自己一直於一店鋪做零售工作,而月薪除了有底薪外,還會有佣金提成,可是他近日卻發現自己的佣金與另一位負責計糧的同...

16:55 2022/05/18
【職場熱話】打工仔返零售出糧有佣抽 懷疑被計糧同事騙糧 猶豫應否當面揭穿?

不少人在公司工作時也會享有一定的員工福利,近日有網民於網上討論區「連登」發文,指她朋友是一位牙科姑娘,在公司享有員工福利,當中箍牙只需付成本價,由於她想箍牙,於是老闆便替她掃描牙齒及訂製牙箍,當她以為...

18:27 2022/05/17
【職場熱話】牙科護士欲箍牙 誰不知到貨前卻提出轉工 被要求歸還成本價感不滿

近日有網民於網上討論區「連登」發文,指自己現時正於銀行的電話服務中心工作,並且快將過試用期,然而他最近於中電得到另一個工作機會,他認為中電的工作雖然有較少福利,但有較多學習的地方,但銀行的工作則較穩定...

18:25 2022/05/17
【職場熱話】 打工仔現於銀行工作 雖穩定福利好卻嫌悶 欲轉中電工又感沒福利

不知道大家在職場上有否聽過前輩說:「轉工要趁年輕呢?」,近日有網民於網上討論區「連登」發文,指自己以前也相信轉工應趁年輕,後來卻發現轉工的人工雖然高但卻未必安穩,而他在思考下更認為叫人轉工的同事可能是...

18:24 2022/05/17
【職場熱話】 打工仔錯信同事轉工要趁後生 轉工後人工雖加 卻感不安穩難發展

疫情似有放緩趨勢,企業也開始讓員工重返辦公室工作,勞動市場一方面受到大辭職潮的衝擊,另一方面員工們也比以往更著重工作生活平衡(Work-Life Balance)。據《CNBC》報告指,職業招聘平台上...

12:02 2022/05/16
【職位招聘】遙距工作需求增 10個初級職位選擇

提升工作技能有助增加獲聘機會,市場經歷兩年多的疫情,企業對員工的技能需求也有重大轉變。據商業社交平台LinkedIn數據顯示,4成受訪的企業僱主會員,會優先考慮應徵者的工作技能作為聘用指標,而該數據按...

18:14 2022/05/12
【職場技能】學習技能轉移提升 助員工增職場競爭優勢

不知道大家在甚麼情況下會考慮轉工呢?近日有網民於網上討論區「連登」發文,指自己剛轉了新工半年,雖然老闆人很好,但卻因希望獲得更高人工及職位而考慮轉工,但卻因工作行頭細,害怕讓老闆知道後而不再信任他,他...

18:11 2022/05/12
【職場熱話】打工仔轉新工半年 被告知升職無望 行頭窄應否再轉工?

不知道大家在職場上有沒有遇到過自大又驕傲的人呢?近日有網民於網上「香港討論區」發文,指自己公司有一位非常自大的同事經常以為自己很重要,公司沒有了他不行,於是他在公司肆無忌憚,連上司也敢罵,樓主則對那同...

18:10 2022/05/12
【職場熱話】公司僅剩1位全職員工 自以為重要亂向上司發脾氣 「解僱了我工作還有誰來做?」

香港物價高昂,不少人也能感到生活的沉重壓力,近日有網民於網上討論區「連登」發文,指自己剛畢業人工低,然而香港百物騰貴,人工只能僅僅應付生活所需,日常根本難以儲錢,樓主因而對於生活不再抱有希望,更指出可...

17:14 2022/05/11
【職場熱話】畢業生月入17K感入不敷支 沒家底兼滿身學債感無助 初嘗投資又賠光月薪

企業面對大辭職潮,人力資源部門在招聘人才或會受到多方面的壓力和挑戰。據《HRnews》報告表示,企業可聘請學生為正式員工,盡管僱主會認為他們缺乏經驗及專業技能,或無法與正常員工般在指定時間工作。但報告...

11:47 2022/05/10
【企業招聘】聘請學生7個優勢 助企業減招聘壓力

自去年底爆發的第五波疫情,為本地至今最嚴重的一輪疫情。有民間智庫機構訪問了20名年輕人,探討他們在疫情下的心情,其中包括年輕人對職場環境的意見。有受訪者稱,若要單靠薪酬公司難留人才,他們更注重工作氣氛...

22:38 2022/05/08
【職場趨勢】年青人認為單靠薪酬難留人才 更注重工作氣氛與認同感

疫後工作模式轉變,加速混合及靈活的新工作模式。據招聘和人力資源管理諮詢公司《Hays》報告指,英國將於下月於約60家企業試行每周4天工作計劃,大多數受訪人士認為,4天工作能增加心理健康及幸福感;而另有...

14:06 2022/05/05
【四天工作】英60公司試行4天工作周 增員工心理健康幸福感

科企蘋果(Apple)上月起開始實施新混合工作模式,但不少員工認為他們已在家工作兩年,再不習慣及不願意重返辦公室工作。據社交網站《Blind》調查顯示,76%受訪蘋果員工表示,他們對公司的復工以及混合...

18:29 2022/05/04
【混合工作】蘋果轉混合工作規劃 過半數員工表示打算離職

不少畢業生正面對踏出社會找工作的挑戰,然而卻不是每個人也能找到目標和方向,近日有網民於網上討論區「連登」發文,指自己的朋友於大學讀社科,而他今年畢業,可是卻沒有目標和方向,而最近那朋友找到一份文職和戶...

18:07 2022/05/03
【職場熱話】 13.5K 文職VS 24k 體力工 畢業生讀社科出身了無方向 沒實習經驗找工感困難

實習是新鮮人投身社會前預習的好機會,近年亦有生命科技機構為本港大學生提供實習機會,讓他們進入職場前實踐所學,及認識更多行業知識,據香港生命科技青年會公布的《生命科技人才培訓調查》報告指,約6成受訪者對...

18:19 2022/04/28
【職業規劃】生物科技前景樂觀 實習有助本科生及早計劃事業

不少人也有做兼職的經歷,不知道你們有否試過在辭職問題上與上司發生衝突呢?近日有網民於網上討論區「連登」發文,指自己雖然在最後上班日沒有上班,但早在超過7天前便與經理提出辭職,然而經理卻要求他要支付代通...

17:23 2022/04/28
【職場熱話】 兼職打工仔欲辭職 提早7天與經理達口頭共識 卻因一事沒做被索代通知金

上司與下屬的相處向來也是一種學問,雖然上司要監督下屬工作進度,但同時也要給予信任,而近日有網民於網上「香港討論區」發文,指最近只有其上司能在家工作,但他為了不讓下屬偷懶,竟於辦公室做了一件十分過分的事...

17:22 2022/04/28
【職場熱話】為防下屬偷懶 上司在辦公室做一事監視員工 打工仔連上廁所也被管感失自由

職場中的人事關係向來也是十分難處理,若然遇上了難相處的上司或同事則或許只能自求多福了,近日有網民於FB專頁「奴工處」發文,指自己在去年轉了工,而當時一位為人超好的經理辭了職,新來的經理卻十分難相處,而...

17:20 2022/04/28
【職場熱話】空降經理愛攬工作上身 打工仔WFH無所事事糧照出 自感無能兼沉悶考慮轉工

若你剛轉了新工但又找到了另一份更好的工作時,你會否選擇轉工呢?近日有網民於網上討論區「連登」發文,指自己剛轉了一份關於公關的工作,而近日卻又找到另一份人工及福利更好的市場營銷工作,於是他向網民詢問自己...

17:46 2022/04/27
【職場熱話】剛轉職PR一個月 找到人工福利更好工作 打工仔欲辭職卻又感猶豫

若你在剛轉了新工不久後,收到一直夢寐以求的公司取錄,你又會否選擇辭職呢?近日有網民於網上討論區「連登」發文,指自己剛轉了新工不久,而同事們也十分熱心地教他,但他最近卻收到另一公司的取錄,雖然人工較低,...

17:44 2022/04/27
【職場熱話】打工仔轉新工數月 月入50k人事關係好 卻得到夢寐以求公司取錄 人工低1萬仍感心動

面對ICT(資訊及通訊科技)人才持續短缺,有不少科企都紛紛向初入職場的大學畢業生招手。有畢業一年多、正於政府機構從事ICT相關工作的90後表示,零經驗的初入行者就業機會很多,對於升遷等職場發展持樂觀態...

2022/04/25
90後:零經驗入行 就業機會多

不知道大家在選工時會以甚麼為首要的考慮條件呢?是會先考慮人工還是工作量及前景呢?近日有網民於網上討論區「連登」發文,指自己現時於大公司工作,人工及福利不差,但工作壓力卻十分大,而最近他找到另一份工作,...

17:28 2022/04/21
【職場熱話】 港男現職大公司月薪3.5萬 壓力大欲轉細公司3.1萬 每年加薪10%感心動

不少人在年輕時也會被勸要努力讀書,以致將來能找好工作,而若然不是讀書的料子也應學習一技之長來謀生,而近日有網民於網上「香港討論區」發文,指自己現時經已30歲,但學歷不高兼沒有一技之長,於是他向網民詢問...

17:27 2022/04/21
【職場熱話】 只擁中三學歷兼沒一技之長 30歲港男雖有保安牌卻不願入行 對前路感迷惘考慮進修

在第5波疫情下市面上的工作機會大減,不少人也先將就隨便找一份工作,以維持生計,而近日有網民於網上「香港討論區」發文,指自己因市道不好,便隨便找了一份零售工作,然而在第二天上班,老闆便要求他熟悉店鋪的一...

17:26 2022/04/21
【職場熱話】上班第2天被要求完全熟悉店務 稍出錯被罵至狗血淋頭 打工仔感委屈兼受氣

不少人在工作了數年後才發現所身處的行業並不適合自己,於是出現了轉工甚至轉行的打算,近日有網民於網上「香港討論區」發文,指自己現時任職幼稚園老師,人工不高,而且上司對於他的要求十分高,文件改完再改卻仍感...

17:03 2022/04/20
【職場熱話】 30歲幼教老師月入26K 上司要求高壓力大 考慮轉行怕人工低

不知道若可以選擇,大家會喜歡白領還是藍領的工作呢?近日有網民於網上討論區「連登」發文,指自己身邊有朋友做白領工作及藍領工作,而當中藍領是當老闆的,月入不錯,他對於大眾會選擇白領還是藍領工作感到好奇,於...

18:07 2022/04/19
【職場熱話】白領vs藍領 辦公室工作穩定月薪5萬 街市餐廳老闆月入8萬 哪份工較優勝?

不少人在工作數年後感到所做的工作十分沉悶,而且自己並沒有興趣,於是生出了轉工或跳槽的念頭,近日有網民於網上討論區「連登」發文,指自己現時經已27歲,有數年的工作經驗,而他於一所細公司經已工作了3年多,...

18:04 2022/04/19
【職場熱話】 27歲打工仔 任職細公司3年月入6萬 人事關係差感沮喪欲轉工