本港連日天氣酷熱，6月起錄至少5宗工作時猝死個案，工業傷亡權益會促請勞工處，詳細調查工友身故是否跟中暑或過勞有關；又要求港府修例，如證明病情或死亡與工作有關，應納保障範圍。另外工聯會則建議港府立法制定...

建造業涉獵的範疇甚廣，設有不同工種，到底有甚麼課程需要報考？晉升階梯如何？可參考2位「築夢女生」的入行經歷。 任職助理項目經理盧樂遙（Tammy）是城大工程系出身，透過加入承建商的管理培訓生計劃入行...

建造業涉獵的範疇甚廣，設有不同工種，到底有甚麼課程需要報考？晉升階梯如何？可參考2位「築夢女生」的入行經歷。 任職助理項目經理盧樂遙（Tammy）是城大工程系出身，透過加入承建商的管理培訓生計劃入行...

上半年數據出台後，各方關注自然轉向經濟下半年。北京經濟界更具體關注，國務院總理李克強上周召集的專家和企業家座談會，其中最留這次請的經濟專家，因為總理座談會，請經濟專家會刻意挑選，有針對特定議題問計之意...

為解決本港醫生人手不足，醫管局正積極聘請非本地培訓醫生透過新的「特別註冊」及現行「有限度註冊」來港執業；局方表示，正接觸5名有意及合資格循「特別註冊」來港執業者，料最快明年初可投入工作。 至於目前有...

繼新世界上周一公布將試行4.5天工作周後，即有首間公營機構跟隨。建造業議會公布，由7月1日起推行「隔周4天工作」制，約700名全職員工可受惠。議會指出，做法與國際市場接軌，可鼓勵業界關懷員工的工作及生...

短短一周內，兩間機構宣布實行每周4.5天工作制，是否在香港已經漸成趨勢？ 毅知顧問公司董事總經周綺萍認為，建造業議會屬半官方機構，實行起來相對容易，相信要有更多類似新世界集團一樣的龍頭企業跟隨，才可...

澳洲面臨勞動力不足問題，各個行業不惜工本招攬新員工。但有清潔公司苦於難招聘清潔工人，即使出動銀彈攻勢，把時薪大幅加至45澳元（242港元）、年薪最低有9.3萬澳元（50萬港元），但至今仍未請夠人。據悉...

新世界集團昨宣布旗下企業，將會試行「夏日工作天」，今年7月至9月期間，受惠員工每周僅需要工作4.5天，並有一日可在家工作，望以此優化集團家庭友善措施，讓員工更彈性安排工作時間與地點。 有人力資源顧問...

新世界集團今個夏季試行4.5天工作周，放眼海外，4天工作周不是新鮮事，英國亦剛於上月開始試行，為期半年，吸引當地約70間企業參與；除歐美地區，鄰近的日本、韓國亦有大型企業相繼引入同類措施，縮減工時或日...

【本報訊】疫情驅使人們追求更具靈活的工作模式，以及更好的工作與生活平衡。為順應全球工作模式改革潮，有南韓科企在7月起推行工作假期，容許員工每周工作4天，或可安排到海外工作。 南韓網絡巨頭Kakao自...

全球通脹率高居不下，僱員薪酬雖獲調升，不過升幅能追上通脹嗎？根據政府統計處今日（27日）公布的數字，在統計調查中包括的所有選定行業主類，以名義工資指數計算，2022年3月的平均工資率較上年同期上升1....

【本報訊】疫情期間本港不少企業實施彈性上班、遙距工作等新工作模式，加上企業日益重視員工的精神健康和福祉，令港人重新審視各工作模式所帶來的影響。 有調查顯示，7成港人的精神壓力來自工作，較多港人認為遙...

早前有調查指香港每名打工仔的快樂指數只有4.5分、平均工作壓力指數高達6.9分，顯示不少打工仔的身心健康不理想，早前爆發第5波疫情，更令人覺得精神健康議題不容忽視。有機構調查香港上班族對靈活工作環境的...

疫情期間不少香港企業實施彈性上班、遙距工作等新工作模式，加上，企業日益重視員工的精神健康和福祉，令港人重新審視各工作模式所帶來的影響。 有調查顯示，7成港人的精神壓力來自於工作，較多港人認為遙距...

香港「工時過長」的問題被人詬病已久，根據The Instant Offices的一項研究，香港在全球過度勞累地區當中排第3位，72%的員工在工作中感到不快樂。 榜首方面由新加坡奪得，中國、和馬來西亞分...

為肯定院舍員工的抗疫工作政府向安老院及殘疾人士院舍的合資格員工發放2000元「院舍員工防疫抗疫特別津貼」。勞福局局長羅致光書面回覆議員提問時指，截至5月25日已有3.7萬人申請，現已批出1.8億元。 ...

【本報訊】企業在疫市下重新審視並改革工作模式，近日多間歐美企業宣布實施每周4天工作制，再掀起世界各地討論4天工作制的可行性，日本更有多間企業計劃跟隨改制。 隨着日本政府於5月底提出「經濟財政經營與改...

【本報訊】新冠疫情期間，許多企業都改變工作模式，例如推行混合辦公，及實施每周4天工作制等彈性上班安排，降低因社交接觸受感染的機會。但早於疫情發生前的2018年，新西蘭企業家Andrew Barnes已...

【本報訊】隨着混合辦公模式成為工作新常態，企業不得不關注工作的靈活性，以迎合打工仔們的工作取態。 但原來要確保人才不流失，不能只靠加薪或提高工作彈性。有調查指出Y、Z世代對職業的價值有不同考慮因素，...

2022年泳季快到，康文署請季節性救生員，於泳池擔任救生員月薪為20,000元，而於泳灘或水上活動中心擔任救生員月薪則為21,000元。申請人除了具備合資格及獲認可的證書，中英文程度也要達小學六年級水...

作為全職媽媽，每日要處理的「家頭細務」多不勝數，幾乎24小時工作，但卻不會有「出糧」日。不過，有調查指原來家庭主婦這一份工作「年薪」高達126,725美元（約99.4萬港元），換言之家庭主婦的「月薪」...

通脹加上能源價格飆升等因素影響，英國大量民眾面對生活成本飆升危機。英國運輸部政務次官麥克萊恩接受訪問時推銷社區就業中心，建議生活負擔過重民眾應考慮OT（超時工作）或再找一份更好的工作，被批評言論離地。...

【本報訊】疫後工作模式轉變，加速混合及靈活的新工作模式。據招聘和人力資源管理諮詢公司Hays報告指，英國下月將於約60家企業試行每周4天工作計劃，大多數受訪人士認為，4天工作能增加心理健康及幸福感；而...

廉政公署日前落案起訴4名電子產品生產商時任產品測試員，控告她們誇大工作時數，意圖詐騙僱主向她們發放工資。4人今日（5日）在屯門裁判法院承認控罪。4名被告承認控罪後，被主任裁判官蘇文隆各判入獄2個月，緩...

疫情下打工仔可以在家工作，不過分分鐘有開工無收工？港九勞工社團聯會（勞聯）日前舉行「香港工作疲勞調查」發布會，調查香港打工仔的疲勞情況。結果發現港人每周工作時數中位數是44小時，有5%打工仔甚至每周工...

美國星巴克（Starbucks）在疫情下，被指防疫政策欠缺透明度，多個州分分店陸續組成工會，希望向資方表達意見。 重返星巴克擔任行政總裁的Howard Schultz表示，星巴克過往幾年有很多虛...

疫情逐步趨穩，全球各地學校開始為學生重返校園做準備，據美國國家教育研究基金會報告表示，招聘教職人員將成挑戰。據另一份《英格蘭教師勞動力市場》年度報告亦指出，教師辭職人數正在攀升，教職人員的流失率已達最...

科技業興起，加上疫情推波助瀾，遙距工作成為主流工作模式，不過，Work from home是否一定令打工仔更輕鬆？近日微軟行政總裁Satya Nadella表示，管理層應就員工工作時間作彈性處理，避免...

【本報訊】疫情下，物流成為推動經濟的一大「重點」，但目前美國的貨運行業面對一大挑戰，就是每年有大量司機離職，而大量招聘貨車司機的廣告所標出的「年薪10萬至12萬美元（約78萬至94萬港元）」的承諾基本...