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作為全職媽媽,每日要處理的「家頭細務」多不勝數,幾乎24小時工作,但卻不會有「出糧」日。不過,有調查指原來家庭主婦這一份工作「年薪」高達126,725美元(約99.4萬港元),換言之家庭主婦的「月薪」...

17:54 2022/05/18
【全職媽媽】家庭主婦日做24小時全年無休 研究:身兼19職年薪可達99.4萬元

通脹加上能源價格飆升等因素影響,英國大量民眾面對生活成本飆升危機。英國運輸部政務次官麥克萊恩接受訪問時推銷社區就業中心,建議生活負擔過重民眾應考慮OT(超時工作)或再找一份更好的工作,被批評言論離地。...

18:05 2022/05/16
英官勸生活負擔過重民眾 OT或者搵過份更好工作

【本報訊】疫後工作模式轉變,加速混合及靈活的新工作模式。據招聘和人力資源管理諮詢公司Hays報告指,英國下月將於約60家企業試行每周4天工作計劃,大多數受訪人士認為,4天工作能增加心理健康及幸福感;而...

2022/05/10
英60企4天工作試驗 提升幸福感留住人才

廉政公署日前落案起訴4名電子產品生產商時任產品測試員,控告她們誇大工作時數,意圖詐騙僱主向她們發放工資。4人今日(5日)在屯門裁判法院承認控罪。4名被告承認控罪後,被主任裁判官蘇文隆各判入獄2個月,緩...

16:13 2022/05/05
【詐騙工資】產品測試員矽膠模複製指紋代打卡騙薪共7,000元 4人各被判入獄2個月緩刑3年

疫情下打工仔可以在家工作,不過分分鐘有開工無收工?港九勞工社團聯會(勞聯)日前舉行「香港工作疲勞調查」發布會,調查香港打工仔的疲勞情況。結果發現港人每周工作時數中位數是44小時,有5%打工仔甚至每周工...

18:40 2022/04/29
調查:5%打工仔每周工作達75小時 個人疲勞指數中等偏高

美國星巴克(Starbucks)在疫情下,被指防疫政策欠缺透明度,多個州分分店陸續組成工會,希望向資方表達意見。 重返星巴克擔任行政總裁的Howard Schultz表示,星巴克過往幾年有很多虛...

16:40 2022/04/16
【改革重整】星巴克CEO:虛假承諾的日子已過去 將集中處理員工訴求

疫情逐步趨穩,全球各地學校開始為學生重返校園做準備,據美國國家教育研究基金會報告表示,招聘教職人員將成挑戰。據另一份《英格蘭教師勞動力市場》年度報告亦指出,教師辭職人數正在攀升,教職人員的流失率已達最...

15:00 2022/04/16
【職場調查】教師流失問題嚴重的5個主因

科技業興起,加上疫情推波助瀾,遙距工作成為主流工作模式,不過,Work from home是否一定令打工仔更輕鬆?近日微軟行政總裁Satya Nadella表示,管理層應就員工工作時間作彈性處理,避免...

18:33 2022/04/09
WFH工時不減反增 夜晚10點成工作高峰 微軟CEO籲管理層考慮員工福祉

【本報訊】疫情下,物流成為推動經濟的一大「重點」,但目前美國的貨運行業面對一大挑戰,就是每年有大量司機離職,而大量招聘貨車司機的廣告所標出的「年薪10萬至12萬美元(約78萬至94萬港元)」的承諾基本...

2022/04/07
美缺貨車司機 每年30萬人辭職

疫情波及各行各業,企業員工工作壓力大增,有報告指出,以10分為最高分,香港上班族整體平均工作快樂指數只有4.5分,工作壓力指數則為6.9分,顯示一些香港打工仔壓力高而並不算快樂。 近年香港上班族面對...

2022/04/07
打工仔疫下添壓 7成憂工作前景

第5波疫情確診個案仍高企,多個行業受影響,不少打工仔也面對放無薪假、減薪,甚至裁員的困境。為了解上班一族於疫情期間的感受,CTgoodjobs早前進行《2022年香港上班族工作快樂指數問卷調查》,調查...

18:02 2022/04/06
【職場調查】調查指港上班族工作快樂指數僅4.5分 愈年輕 下班仍要工作越不快樂 逾千名受訪者因壓力現暴力傾向

【本報訊】內地「996」工作制,即「早上9點上班,晚上9點下班,每周工作6天」,一直為人詬病。當中互聯網行業被認為是重災區。 據官媒中新網報道,多地正加大整治力度,3月以來至少有北京、山東、安徽、河...

2022/03/30
「996」工作制 9省市整治超時加班

【本報訊】疫情逐步趨穩,全球各地學校開始為學生重返校園做準備,據美國國家教育研究基金會報告表示,招聘教職人員將成挑戰。據另一份《英格蘭教師勞動力市場》年度報告亦指出,教師辭職人數正在攀升,教職人員的流...

2022/03/29
拆解教師流失5主因

上海周日(27日)晚宣布周一起分區分批實施核酸篩查,首批浦東、浦南及比鄰區域清晨5時起封控。浦東新區的多家金融機構緊急部署,多名從業者連夜趕回公司駐守,有人已在公司住十餘天。 上投摩根高層 辦公室設...

2022/03/29
確保金融業運行 員工連夜返公司

疫情逐步趨於平穩,全球各地學校開始為學生重返校園做準備,據《美國國家教育研究基金會》報告表示,招聘教職人員將成挑戰。據另一份《英格蘭教師勞動力市場》年度報告亦指出,教師辭職人數正在攀升,教職人員的流失...

14:00 2022/03/25
【教職招聘】教學職位請人難 5個教師流失主因

混合工作(Hybrid Work)模式雖然靈活,但新常態少不免對員工構成壓力。據《Forbes》報告指,大多數人發現混合工作模式的壓力,較以往在辦公室多兩倍。 據最新工作趨勢報告指出,駕馭混合工作非...

13:00 2022/03/13
【職場調查】混合辦公模式添壓力 5招提升工作效率

【本報訊】混合工作(Hybrid Work)模式雖然靈活,但新常態少不免對員工構成壓力。據《Forbes》報告指,大多數人發現混合工作模式的壓力,較以往在辦公室多兩倍。 公司高透明 員工心態要正確 ...

2022/03/11
混合工作添壓力 5招提升員工效率

混合工作(Hybrid Work )模式工作時間及地點變靈活,但新常態少不免對員工構成壓力。據《Forbes》報告指,大多數人發現混合工作模式的壓力較以往在辦公室大2倍,員工難釐定工作與家庭之間的時間...

15:09 2022/03/09
【職場文化】混合工作模式壓力增 5招助員工提升效率

第五波疫情持續爆發,政府早前指將進行全民檢測,並會騰出人力資源全力抗疫,密切監察疫情的發展,適時再檢視安排。記者得到消息,康文署擬以320元的時薪招聘「兼職前線抗疫助理」,為期3個月。 消息指,職位...

12:22 2022/03/04
【全民檢測】消息:康文署擬招募「兼職前線抗疫助理」 時薪320元合約期暫定3個月

近日,河南鄭州一名「勞動模範」在網上引發熱議,因為他獲獎的原因是帶領員工工作12小時上,甚至每月30天不休假,毫無怨言。對此,有網民指其工作模式疑似違反勞動法,更直言,「他這種的行為根本不是『勞動模範...

19:45 2022/02/23
工作12小時月做30天 鄭州男獲頒「勞動模範」惹議

【本報訊】據內媒報道,騰訊(00700)微信事業群,正在試運行「1065」工作制,即早上10時上班,晚上6時下班,一周工作5天的制度,由農曆新年後開始運行。 「1065」工作制 新春起試運 據報道...

2022/02/19
微信傳強制6時下班

【本報訊】比利時政府宣布會改革勞工法例,當地僱員日後可選擇安排每周4天工作,新例亦考慮到下班離綫權,在辦公時間以外拒絕回覆公務,以及「零工經濟」下的自僱定義和保障。 全球疫情大流行兩年以來,各地不少...

2022/02/17
比利時改革勞工法 僱員試行4天工作

比利時政府宣佈會改革勞工法例,當地僱員日後可選擇安排每周4天工作,新例亦考慮到下班離線權在辦公時間以外拒絕回覆公務,以及零工經濟下的自僱定義和保障。 全球疫情大流行2年以來,各地不少企業都改行在...

15:56 2022/02/16
【4天工作】比利時改革勞工法例 僱員可試行4天工作

疫情帶來對傳統工作模式的反思,有報告指,新生代勞動力視彈性工作為篩選工作的條件之一,亦有公司以該條款作招聘誘因。究竟管理層與下屬之間對彈性工作的標準如何,兩者有否一致共識,是新常態管理學課題。 願接...

2022/02/14
年輕人彈性工作3期望

疫情帶來對傳統工作模式反思,有報告就指,新生代勞動力視彈性工作成為篩選工作的條件之一,亦有公司以該條款作招聘誘因, 究竟管理人與下屬間對彈性工作時的標準如何,兩者有否有一致共識,是新常態管理學課題。 ...

11:30 2022/02/12
【職場分歧】吸引年輕人才 管理人宜了解新常態

網傳內地影音平台「嗶哩嗶哩」(bilibili,俗稱「B站」)一名員工,因過年期間被要求加班,在連續12小時高強度工作後,於初五(5日)凌晨腦出血猝死。B站周一(7日)發通告稱,逝世員工在事發前一周內...

17:29 2022/02/08
網傳B站員工過年加班猝死 公司:事發前一周沒有加班

【本報訊】在疫情下,一些企業已開始實行每周4天工作制,但英國有調查顯示,4天工作制普及進度似乎仍緩慢,只有7%的管理層已啟動或決定實行4天工作制。 受疫情影響,一些企業已開始4天工作制,例如英國虛擬...

2022/01/28
英調查:80%年輕高管喜採4天工作制

內地科企加班文化再惹爭議,騰訊旗下「企業微信」一名應屆生員工,近日不滿內部表彰員工高強度加班,在部門內部群組中質問管理層「有沒有考慮過手下人的死活」,還質疑「把慢性殺人當作榮譽激勵」,引發廣泛關注。 ...

15:00 2022/01/27
騰訊員工不滿管理層表彰高強度加班 斥「把慢性殺人當榮譽激勵」

葵涌邨疫情大爆發,連續多日逾千名公務員參與圍封於強制檢測行動。4個公務員工會昨亦發布聯合聲明呼籲公務員團結一致,積極投入抗疫工作。有前線抗疫公務員透露,早前環保署曾發信招募已退休職員參與葵涌邨圍封行動...

08:00 2022/01/25
【第五波疫情】聘退休職員參與圍封行動 工會憂待遇異或損士氣

【本報訊】近日,有30間英國公司自願參加一項試驗,實施為期6個月的4天工作制度。這些公司需允許員工每周工作32小時,而不會削減任何工資或福利。 據彭博社報道,一些參與試驗的公司甚至容許員工自行在5天...

2022/01/21
英公司試驗4天工作 允每周上班32小時