為進一步提升機師薪酬穩定性，國泰航空宣布於2024年1月起推出新的津貼，以減低更表變動對機師帶來的影響。在新的薪酬架構下，若機師工作時數因公司主動調整更表而減少，如航班取消、延誤、訓練航班調動或機型調...

美國電商龍頭亞馬遜（Amazon）接近3萬名員工提出請願，反對公司要求一周最少3日返回辦公室工作的要求。行政總裁Andy Jassy據悉直言，反對辦公室工作要求的員工不適合在科技公司工作。Burger...

同樣是完成學業後進入社會工作，為何有的人可以突圍而出成為有錢人，而有的人只可以做普通的打工仔？許多人都明白是思維方式的差別，那麽到底有錢人有哪些值得學習的致富思維方式？《打造有錢腦：年收入激增30倍的...

在本港傳媒廣播界打滾逾20年，以及擁有超過10年企業管理層培訓經驗的蔡展煇（Steven），在2019年毅然轉戰社福界，與有「社企之父」之稱的魏華星合作，盼以說故事、策劃創新活動方式，推動社會企業創新...

投身職場多年，蔡展煇也對時代及職場的變遷有切身體會。他表示，自己常以AI發展作引子，強調靈活變陣的重要性。對於AI帶來的社會變革，他稱自己一直保持着「審慎地樂觀」，認為這種轉變是一個棄舊迎新的機會。 ...

消息指，勞工處正檢討《僱傭條例》下「418」連續性合約的規定，初步建議改以4周為計算工時基礎，僱員期內工作滿72、68、64或60小時等4個工作時數方案，便可獲取法定福利，並諮詢勞資雙方意見。立法會議...

日本已進入高齡化社會，很多日本老人到了退休年紀還在工作，但退休年紀繼續工作不一定是壞事，以下這位90歲日本婆婆近日爆紅，成為海外媒體爭相報導的個案，因為她帶來足夠正能量。這個個案或可為一眾老年工作者打...

CBS報道，最近「懶女孩工作」（#lazygirjob）一詞在美國社交網絡上瘋傳，指那些可以讓人達成工作與生活的平衡、盡情享樂的輕鬆工作。許多Z世代TikTok 用戶正在推廣這種新的工作方式，與隨時待...

廉政公署調查一宗貪污案件時，揭發一名公立醫院駐院醫生涉嫌多次虛報他曾到另一間公立醫院提供額外服務，詐騙醫管局向他支付特別酬金逾11萬元。該名醫生今日（19日）被落案起訴欺詐。王文灝，33歲，仁濟醫院駐...

工作佔據了我們人生中相當多的時間，而根據香港浸會大學工商管理學院的最新研究顯示，工作分配的設計和結構方式可以影響僱員對於工作時間的感知，進而影響其工作效率。於《美國管理學期刊》中發表的這項研究指出兩個...

香港作為工作時數最長的地區之一，換一份工作、或辭職跳槽從以影響生活。最近有調查顯示，打工仔離職的三大原因，包括更高人工，移民及尋求工作與生活平衡等等，即看調查詳細發現: 總香港總商會（總商會）早前進...

台灣有僱主在網上聘請管家，一天工作7小時包早晚餐，看似筍工，但開價日薪只有1000台幣，約255港元，出手刻薄，而且細看工作內容，不是管家，而是「家庭主婦、家庭主夫」，不少網民震驚，有人揶揄僱主是否在...

社會逐漸復常，同時影響職場的需求，但「有工無人做，有人無工做」的情況，似乎仍然繼續。求職平台CTgoodjobs在本年2月透過網上問卷方式，進行了《2023年香港上班族工作快樂指數問卷調查》。調查發現...

疫情放緩，各行各業的打工仔面對經濟好轉，心情有變好嗎？本港大型求職平台 CTgoodjobs 在本年 2 月透過網上問卷形式，進行了《2023 年香港上班族工 作快樂指數問卷調查》。調查發現，打工仔的...

法定最低工資水平今日（1日）起由每小時37.5元調升至每小時40元。僱員不論是月薪、日薪、時薪、件薪、長工、臨時工、全職、兼職等，也不論是否按《僱傭條例》的連續性合約受僱，均受法定最低工資保障。 殘...

很多人在求職或招聘時都會感到困難，找工作面對激烈競爭，但又有不少工作一直請不到人，主因到底是職位不夠還是人手不足？工聯會公布行業人力供求問卷，訪問逾9000名工聯會會員，調查結果題示，六成（60.7%...

外國不少公司都實行4天工作周，結果亦顯示員工的生產力提高了，同時改善生活質量，不過仍有人對於減少了工時，未能按事完成工作而感到憂心。或者可以考慮「9天兩周」（9-day fortnight）的工作模式...

歌仔都有得唱，「家陣惡搵食 邊有半斤八兩咁理想」。馬來西亞有打工仔在網上呻爆，在公司工作4年都沒花紅，還不斷被上司催逼跑數，17日內要跑到12萬令吉(約21萬元港幣)，成功達標獲上司獎勵「豪華」的午餐...

英國為鼓勵更多家長重投職場，預算案提出擴大政府資助托兒服務。但英國智庫財政研究所（Institute for Fiscal Studies，IFS）發現，原來家長其中一方須課稅入息超過10萬英鎊（約9...

南韓政府早前宣布修改現有工作制，將每周法定工時，從52小時提高到最多69個小時，惟此舉觸發南韓勞工強烈不滿，當中以年輕的Z世代和千禧一代反應最為強烈。在多方輿論壓力影響下，南韓政府最終宣佈擱置計劃，總...

過去數年，科技為教師帶來嶄新的工作體驗，隨之亦令工作壓力不斷提升。根據教聯會及教工會於 2022 年 12 月發布的調查，發現 85% 教師感到壓力略大或過大。 數碼功能強大 教師需處理更多細節 ...

英國脫歐及新冠疫情下勞動力持續流失，有指政府計劃放寬留學生的兼職工作時數上限，容許留學生最多每周工作30小時。當局希望鼓勵留學生在英國更頻密兼職，填補勞動力空缺及振興經濟。 英保守黨主席查學禮捲避稅...

法定最低工資4年未有調整，勞福局今日（10日）公布，行會已接納最低工資委員會建議，將法定最低工資水平由現行每小時37.5元調升至40元，增幅6.7%。如獲立法會通過，經修訂的最低工資水平將於5月1日實...

各地陸續有企業推行4天工作周，新西蘭有非牟利組織發布報告指，全球33家企業參與4天工作周試驗計劃半年，結果發現企業收入較去年同期增長近4成，員工身心健康也大幅改善。 員工健康改善 睡眠不佳減8% ...

【本報訊】社會逐漸復常，學校亦正陸續恢復全日課，惟教聯會及教工會調查發現，逾7成受訪教師認為恢復全日面授課堂對其身心有負面影響，近5成受訪教師每周工作61小時或以上，8成半稱壓力略大或過大，其中最主要...

社會逐漸復常，學校亦正陸續恢復全日課，惟教聯會及教工會調查發現，逾7成受訪教師認為恢復全日面授課堂對其身心有負面影響，近5成受訪教師每周工作61小時或以上，8成半稱壓力略大或過大，其中最主要壓力來源是...

醫護人手不足問題並不限於公營醫療，港怡醫院執行總裁曾慶亷接受本報專訪時亦坦言，近兩年院內人手流失情況為該院開院逾5年內最多，更透露曾經一間病房三分之一人突然辭職，「想請都請唔切」。背後原因除了移民潮，...

醫生每日也為病人診症治病，但面對高壓的工作環境，有時也會能醫不自醫而出現身心困擾。美國一項針對實習醫生的研究便發現，每周高壓工作時間愈長，則罹患抑鬱症的風險也愈高，例如每周工作超過90小時的實習醫生，...

本港連日天氣酷熱，6月起錄至少5宗工作時猝死個案，工業傷亡權益會促請勞工處，詳細調查工友身故是否跟中暑或過勞有關；又要求港府修例，如證明病情或死亡與工作有關，應納保障範圍。另外工聯會則建議港府立法制定...

建造業涉獵的範疇甚廣，設有不同工種，到底有甚麼課程需要報考？晉升階梯如何？可參考2位「築夢女生」的入行經歷。 任職助理項目經理盧樂遙（Tammy）是城大工程系出身，透過加入承建商的管理培訓生計劃入行...