近年來，隨著市場對網上服務和數碼科技等的需求急速增長，香港金融科技行業在招聘人才時面臨許多挑戰。Google於2022年8月發表的一份報告1顯示，金融科技公司普遍面臨人才荒，尤其是從事產品創新和銷售與...

隨住生活復常，本地僱主聘請外傭情況再度活躍，但同時有僱主指外傭斷約及跳工問題持續嚴重。勞工及福利局針對外傭「跳工」問題，日前計劃修訂《職業介紹所實務守則》，提出多項初步建議，要求職業介紹所遵從，以減低...

近年，愈來愈多專業人士前往海外尋求更多機遇。其中科技人才甚為吃香，除了較易找到同類工作，亦可享受優厚的待遇條件。Gartner 和 IDC 均不約而同預測，科技人才爭奪戰將持續一段時間。 在此環境下...

人工智能（AI）透過自動化決策、預測結果和優化流程等功能，正徹底改變我們的生活和工作方式；但同時 AI專才卻甚為短缺，令不少企業在業務擴展AI應用時遇上瓶頸。IT技術企業Infosys高級副總裁Bal...

本周四勞工處將於灣仔香港會議展覽中心舉行開拓新機遇招聘會暨大灣區青年就業計劃招聘博覽，為求職人士提供3,000多個職位空缺。 會場設置櫃位進行即場招聘，當日共提供逾2,600個不同行業的職位空缺，其...

藍領行業在外國相當吃香，英國政府有意放寬對建築業外勞的工作簽證要求。英國目前的砌磚工人短缺，部分現職工人的年薪更可突破12.5萬英鎊（約120萬港元）。 英初級醫生宣布下月罷工4日 約25萬預約或手...

新冠疫情加速了自由職業的變革，自由職業者希望在全球數碼商務領域抓住靈活的就業機會，而小企業也越來越希望利用他們的服務。Payoneer派安盈發佈《2023年自由職業者洞察報告》的調查結果顯示，全球近一...

常言道「員工就是企業最寶貴的資產」，有人力專家建議，本港企業迎接後疫情時代的新一輪人才戰，在檢視打工仔薪酬及福利的同時，還需要透過公平的獎勵機制，助留住「重要資產」。 反映本港最新勞動力市場環境及招...

企業日益重視ESG（環境、社會及管治），增加了市場對可持續發展及綠色人才的需求。能源管理企業施耐德電氣（香港）人力資源總監莊啟賢接受專訪時指出，全球綠色人才面臨供不應求，如何吸納年輕人入行和作出合適培...

海洋公園水上樂園招聘逾100個全職空缺，包括水上設施營運、遊客服務、救護和一般服務等多個職位。水上樂園會為水上設施營運部員工提供一系列水上安全訓練，成功完成由領導全球的國際水上安全機構Ellis & ...

醫管局行政總裁高拔陞下周將帶隊到英國「搶人才」，有關行程有進一步公布，醫管局表示，將於4月2日在英國舉行招聘日。歡迎所有醫科生、醫科實習生、受訓醫科生及專科醫生參加，更會即場在現場及線上為合資格參加者...

海洋公園表示，水上樂園現有超過100個全職空缺，發展機會涵蓋多方面，包括水上設施營運、遊客服務、救護和一般服務等。園區現正招募人才，歡迎任何國籍的香港居民申請。 福利方面，員工可享家屬優惠，帶同親朋...

金融科技公司Payoneer派安盈今（24日）發表《2023年自由工作者洞察報告》，顯示愈來愈多企業希望透過外判服務降低成本，故此對自由工作者的需求也持續上升。 有關報告訪問了122個國家逾2,...

海洋公園·水上樂園將於本月29日舉行招聘日，提供超過一百個全職職位，涵蓋水上設施營運、遊客服務、救護等。水上樂園營運總監貝偉樂表示，隨著生活逐漸復常，海外遊客重臨香港，水上樂園十分歡迎不同國籍的香港居...

留意到市場方面普遍期望人才多元化，畢馬威中國行政人員招聘服務總監許秀芝認為，未來「各行業均不缺機會，只是缺乏人才」，相信港府的高端人才政策整體可帶來正面幫助，並不太擔心政策會導致本地人才的薪酬及花紅減...

邁向後疫情時代，市場逐步恢復氣氛，企業高層的就業市場亦愈趨活躍。畢馬威中國昨（23日）發表《2023年香港高管人員薪酬展望》指出，有33%受訪香港高管人員表示，會在未來6個月考慮轉換工作，其中有57%...

香港作為金融市場，不少打工仔每日辛苦跑數對客，花紅佣金作為不少得的獎勵，到底目前各行業的花紅水平有多高? 今年內加人工又是否有望? 畢馬威會計師行最新調查發現， 更多的受訪者(74%)預計 2023 ...

教育部今日表示，高等職業院校（含職業本科）學校1521所，2022年招生546.61萬人（不含五年制高職轉入專科招生54.29萬人），普通本科招生467.94萬人；高等職業招生連續4年超過普通本科招生...

中港逐步復常，畢馬威中國指出，香港商界對今年前景感到樂觀，僱主對僱員人數的預期需求上升，但人才短缺下，令員工對預期薪酬提高，畢馬威中國建議僱主重視招聘、獎勵及挽留人才。74%受訪者預計今年薪酬將會上升...

CTgoodjobs為經濟日報集團旗下一站式平台，為求職者及人力資源人員提供全面的求職及網上招聘資訊。2019年，CTgoodjobs舉辦大專生比賽「Hong Kong Future Leaders ...

邁向後疫情時代，市場逐步恢復氣氛，企業高層的就業市場亦愈趨活躍。畢馬威中國今日（23日）發表《2023年香港高管人員薪酬展望》指出，有33%受訪香港高管人員表示會在未來6個月考慮轉換工作，其中有57%...

警方昨（22日）接獲一名25歲姓溫女子報案。指早前回應社交平台上的招聘信息，對方聲稱可透過充當網上刷單員，於購物平台購物，推高商家名氣賺取佣金。 事主按指示先後將約23.8萬元存入對方指定的三個銀行...

警方今（22日）分別接獲一名30歲女子及一名46歲男子報案，指早前在網上平台見到招聘信息，聲稱可透過任網上推銷員於購物平台點擊購物，推高商家名氣，以賺取佣金。兩名事主按指示分別將約89萬元及約37萬元...

全球企業和政府機構近年加速數碼轉型，市場對擁有數碼技能的員工需求持續上升。Amazon Web Services（AWS）的最新報告指出，使用高階數碼技能（包括雲端架構、軟件開發、人工智能或機器學習）...

生成式人工智能（Generative AI）浪潮席捲各行各業，尤其在市場營銷界，更是掀起熱話。近年一直瞄準AI技術領域的數碼解決方案供應商Adobe，毋容置疑不會錯失良機，將生成式AI技術導入雲端系統...

中國科技龍頭華為於全球招聘「天才少年」，過往曾以年薪最高201萬（約230萬港元）招募頂尖人才，至今僅有5人獲以頂級入職條件聘用。近日有內地大學公布，該校一名26歲博士生獲選成為「天才少年」，年薪達一...

有些公司因著其獨特的文化，招聘要求變得五花八門，令求職者難以適應。內地最近有一家公司貼出招聘廣告，其中有項要求應徵者「必需食素」而引起大眾嘩然，有網友更譏笑「寺廟招聘涉嫌違法？」 最新影片推介︰ ...

外電引述消息報道，瑞信危機爆發以來，全球各地的獵頭公司收到大量瑞信員工的查詢電話，遍布新加坡、倫敦及紐約等地，即使瑞銀落實收購瑞信，情況亦未有停下來。 報道指，新加坡一家獵頭公司周一便處理了約30名...

去年的施耐德電氣的大學畢業生招聘計劃，在香港區招聘了10名新人，而報名人數就超過400人，競爭相當激烈。現職電子商務分析師的郭美諭，以及可持續發展分析師成柏蕊，分別是透過「全球市場營銷畢業培訓生計劃」...

企業日益重視ESG（環境、社會及管治），增加了市場對可持續發展及綠色人才的需求。 能源管理企業施耐德電氣（香港）人力資源總監莊啟賢接受專訪時指出，全球綠色人才面臨供不應求，如何吸納年輕人入行和作出合...