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不知道大家在選工時會以甚麼為首要的考慮條件呢?近日有網民於網上討論區「連登」發文,指自己現年32歲,現職月薪只有2萬,然而他最近找到另一份工,月薪比現職多5000,但他對於新工工作並不熟悉,而且要跑數...

17:59 2022/05/24
【職場熱話】32歲港男月入2萬 享雙糧兼自由放假 覓新工月入2萬5對離職感猶豫

有不少人在年少時不好好讀書,長大後才因難找工而感到悔不當初,近日有網民於網上討論區「連登」發文,指自己因不愛讀書,所以學歷程度不高,雖然他現時有一份穩定的藍領工作,但他卻希望轉行,然而學歷卻成了他一大...

17:58 2022/05/24
【職場熱話】 港男不愛讀書中六畢業 現職當司機欲轉行 卻感學歷低難找工

科技人才渴市,各大科企更不惜以高薪留人和挖角,甚至改變原有政策。其中半導體巨頭英特爾(Intel)為填補職位空缺,決定撤回「重聘前員工」禁令,允許重新聘用被解僱員工,以滿足尋找相關員工的需求。 ...

17:45 2022/05/24
【人才短缺】Intel放寬招聘政策 允許重新聘用被解僱員工

近年許多企業以性格測試評估工具進行招聘,對於部分行業僱主而言,面試中加入性格測試部分,能更了解潛在員工。據《thenextweb》報告表示,性格測試現廣泛用於企業招聘,可節省面試評估時間,但報告強調,...

16:22 2022/05/24
【職場熱話】求職面試要性格測試? 6項因素影響企業聘良才

IT人才招聘公司Venturenix日前公布《2022年度本港薪酬指南》,指出本港IT行業在面對疫情及經濟衝擊下,仍然渴求IT人才,而職位空缺情況持續增長,預料未來5年將需要額外約10萬名IT人才,才...

13:03 2022/05/24
【職場調查】移民潮觸發本港IT人才短缺 未來5年料需10萬人才填補缺口、加薪前景如何?

不少大型企業設有員工聯誼網絡(Alumni Network ),讓已離職員工加入保持聯繫,將來亦有機會再次進入公司服務。英國馬莎百貨於年多前引入同類網絡,加上配對技術為現職及前員工建立輔導關係,望將員...

11:30 2022/05/24
【馬莎管理】英馬莎百貨推聯誼網絡 助新舊員工傳承經驗

近日網民發現一長沙公布的協警報考名單裡,一位學歷寫著清華大學博士的女生赫然在列,且最終未被錄取,加上內地最近失業率高漲,引起輿論熱議。校方今日(23日)回應指,學籍庫內查無此人。 (新增官方最新通報...

10:47 2022/05/24
清華大學博士報考長沙協警引熱議 校方:查無此人(第二版)

這兩年多的新冠疫情,令很多企業不得不加速數碼轉型,令資訊科技界(IT)人才更渴市。 有IT獵頭公司公布最新研究,估計未來5年將持續出現挖角潮,市場需要額外10萬名人才,才可滿足招聘需求。 IT及數...

2022/05/24
港IT界挖角潮 5年擬需10萬人

內地4月1624歲城鎮人口調查失業率高達18.2%,同時今年應屆大學生超過千萬創新高,就業形勢在疫情下越發嚴峻。 據第一財經報道,疫情下,為實體企業解決困難的同時,全國多地和多個領域也在想辦法儘可能...

21:17 2022/05/23
內地就業形勢嚴峻 這些領域正在擴大招聘

香港IT業界求才若渴,有IT獵頭公司公布最新研究,估計未來5年將持續出現挖角潮,有些職位更出現40%至80%的薪金增幅。研究估計,市場需要額外10萬名人才,才可滿足招聘需求。 IT及數碼人才獵頭...

18:22 2022/05/23
【移民潮】獵頭公司推算本港流失1.5萬名IT專才 未來5年人才缺口達10萬人(附熱門工種一覽)

環境局推出第3輪「綠色就業計劃」,開設或資助逾600個環保相關的有時限職位,涵蓋電動車(EV)普及化、惜物減廢及山海無痕3個工作範疇。除了綠色就業計劃,港府也再推出「大專畢業生資助項目」,資助企業聘用...

17:12 2022/05/23
【職場機遇】環境局再推綠色就業計劃 提供近千環保相關職位

衞生署近日招聘健康監察督導員,負責在各個出入境口岸監督健康篩檢等工作,諸如向衞生署匯報外判監察隊伍的工作表現、調配健康監察助理和外判員工到各個崗位工作等。職位月薪17,605元,另每月有1,000元約...

17:01 2022/05/23
【筍工推介】衞生署招聘健康監察督導員 月薪1.7萬元只需中學畢業 在出入境口岸工作做啲乜?

疫後工作模式轉變,加速混合及靈活的新工作模式。據招聘和人力資源管理諮詢公司Hays報告指,英國下月將於約60家企業試行每周4天工作計劃,大多數受訪人士認為,4天工作能增加心理健康及幸福感;而另有一半的...

15:00 2022/05/22
【職場調查】英60間企業試行4天工作 盼新政策留住員工

環境局今年在新一輪的「綠色就業計劃」下開設或資助逾600個環保相關的有時限職位,並再度推出「大專畢業生資助項目」,資助企業聘用約300名來自環境相關學系的畢業生,合共締造近千個綠色工作機會,疫下支持綠...

19:56 2022/05/21
【綠色就業】環境局再推約千個環保相關職位 聘任大專畢業生有5610元資助

疫情似有放緩趨勢,企業也開始讓員工重返辦公室工作,勞動市場一方面受到大辭職潮的衝擊,另一方面員工們也比以往更着重工作生活平衡(Work-Life Balance)。據《CNBC》報告指,職業招聘平台上...

19:00 2022/05/21
【職場趨勢】遙距工作職位持續增加 10個最受歡迎WFH初級職位

港府近年強調「粵港澳大灣區」能為香港青年帶來發展機遇。滙豐與香港青年協會(下稱「青協」)青年研究中心於昨(19日)公布「香港青年在大灣區就業競爭力」研究報告發現,受訪的720名有意到粵港澳大灣區其他城...

12:53 2022/05/20
【大灣區】研究:逾八成受訪港青看好灣區事業發展機會 文創金融成大熱

大部分上司收到員工的離職信,第一句話總是問及是否因為工資的緣故。打工仔的回應多數都是簡單又明確地答:「是的」,下一句總是說想有更好的發展。不過,僱員體驗平台Officevibe引述數據指,89%的僱主...

11:20 2022/05/20
【職場你點睇】89%僱主認為員工離職係為「錢」 原來上司先係主要原因?

內媒報道,小鵬汽車(09868)自4月上旬傳出裁員計劃,部分部門裁員比例達30%後,最新向20多名應屆畢業生毀約,令多名原本獲職位的畢業生,變成畢業即失業,小鵬汽車僅向每名毀約的畢業生賠償5000元人...

10:23 2022/05/20
【電動車】小鵬汽車據報向20多名畢業生毀約 小鵬:與部門崗位調整與績效優化有關

【本報訊】中小企招聘專職人才困難,部分企業會把如會計、人力資源或IT等部門,以外判方式委託及交給承包公司,令企業本身可將資源集中發展核心業務。據《Forbes》報告指,在疫情爆發期間,外判服務有大量需...

2022/05/20
外判工作6大好處 助企業靈活擴展

過去幾年,亞太區金融業的「環境、社會和企業管治」(Environmental, Social, and Governance,ESG)意識日益提升,原因來自社區和政府意識的提高,另外還有投資者的對ES...

2022/05/20
ESG投資 監管趨成熟

隨着大灣區建設加快推進,港府亦推出政策鼓勵和支持青年人到大灣區內地城市工作及發展事業。滙豐與香港青年協會青年研究中心公布「香港青年在大灣區就業競爭力」研究報告發現,受訪的720名現時就讀大學三年級或以...

19:21 2022/05/19
【大灣區】研究:港青大灣區發展較傾向往深圳 最想從事3大行業

不知道大家在職場有否試過賠代通知金,然後即時辭職離開的經歷呢?近日有網民於網上討論區「連登」發文,指由於新公司希望自己能即時上班,因而替他賠了代通知金,然而這卻使舊公司的交接工作進行得十分倉卒,現老闆...

18:30 2022/05/19
【職場熱話】新工薪金是現職2倍 願付代通知金求即時上班 現老闆卻因交接太倉卒感不滿

近年在社交網絡平台及求職網尋找工作機會成新趨勢,不過亦讓騙徒有機可乘,令求職人士誤墮陷阱。據香港警方今年的數據顯示,去年有超過1,000宗相關求職陷阱個案,金額超過8,500百萬元,求職者應保持警覺,...

16:29 2022/05/19
【求職陷阱】網上求職須注意 4招免墮入騙局

中小企招聘專職人才困難,部分企業會把如會計、人力資源或IT等部門,以外判方式委託及交給承包公司,令企業本身可投將資源集中發展核心業務。據《Forbes》報告指,外判工作曾被視為夕陽行業,但在疫情爆發期...

14:27 2022/05/19
【企業管理】6種外判工作策略 助企業靈活應付業務發展

【本報訊】疫情似有放緩趨勢,企業也開始讓員工重返辦公室工作,勞動市場一方面受到大辭職潮的衝擊,另一方面員工們也比以往更着重工作生活平衡(Work-Life Balance)。據《CNBC》報告指,職業...

2022/05/19
遙距工作需求增 10類初級職位受捧

作為全職媽媽,每日要處理的「家頭細務」多不勝數,幾乎24小時工作,但卻不會有「出糧」日。不過,有調查指原來家庭主婦這一份工作「年薪」高達126,725美元(約99.4萬港元),換言之家庭主婦的「月薪」...

17:54 2022/05/18
【全職媽媽】家庭主婦日做24小時全年無休 研究:身兼19職年薪可達99.4萬元

經歷連續兩年凍薪的公務員,今年終於有望加薪,影響公務員調薪幅度的2022年薪酬趨勢調查於周三(18日)公布。以上薪酬趨勢調查報告由公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處轄下薪酬研究調查組編纂...

16:15 2022/05/18
【薪酬趨勢】2022薪酬趨勢調查出爐 淨指標介乎2.04%至7.26% 公務員有望加薪

薪酬研究調查組編纂的2022年薪酬趨勢調查報告今日(18日)公布。調查結果顯示,參與調查的公司在2021年4月2日至2022年4月1日的12個月期間,給予員工的薪酬調整介乎3.2至8.3%。 當中,...

15:57 2022/05/18
【公務員薪酬調整】薪酬趨勢調查報告出爐 調整幅度介乎3.2%至8.3%

蘋果(Apple)早前開始推行重返辦公室政策,要求員工回到辦公室上班,引起員工不滿,其中在蘋果任職三年的機器學習總監Ian Goodfellow更因此原因,決定離開蘋果,其去向更成為大眾關注的一部分。...

13:49 2022/05/18
【人才流失】蘋果機器學習總監不滿重返辦公室政策 憤恨辭任跳槽Google

巨頭航空公司為滿足機隊的正規及後備機師而「搶人」,令小型地區航線經營困難,來不及補充新機師。 美國鳳凰城的梅薩航空集團行政總裁Jonathan Ornstein稱,機師只要2星期通知即可轉職,惟...

13:23 2022/05/18
大企高薪挖角機師 地區航線人手不足削班虧損