港府近年強調「粵港澳大灣區」能為香港青年帶來發展機遇。滙豐與香港青年協會（下稱「青協」）青年研究中心於昨（19日）公布「香港青年在大灣區就業競爭力」研究報告發現，受訪的720名有意到粵港澳大灣區其他城...

環境局今日（20日）表示，今年在新一輪的「綠色就業計劃」下開設或資助逾600個環保相關的有時限職位，並再度推出「大專畢業生資助項目」，資助企業聘用約300名來自環境相關學系的畢業生，合共締造近千個綠色...

大部分上司收到員工的離職信，第一句話總是問及是否因為工資的緣故。打工仔的回應多數都是簡單又明確地答：「是的」，下一句總是說想有更好的發展。不過，僱員體驗平台Officevibe引述數據指，89%的僱主...

內媒報道，小鵬汽車（09868）自4月上旬傳出裁員計劃，部分部門裁員比例達30%後，最新向20多名應屆畢業生毀約，令多名原本獲職位的畢業生，變成畢業即失業，小鵬汽車僅向每名毀約的畢業生賠償5000元人...

【本報訊】中小企招聘專職人才困難，部分企業會把如會計、人力資源或IT等部門，以外判方式委託及交給承包公司，令企業本身可將資源集中發展核心業務。據《Forbes》報告指，在疫情爆發期間，外判服務有大量需...

過去幾年，亞太區金融業的「環境、社會和企業管治」（Environmental, Social, and Governance，ESG）意識日益提升，原因來自社區和政府意識的提高，另外還有投資者的對ES...

隨着大灣區建設加快推進，港府亦推出政策鼓勵和支持青年人到大灣區內地城市工作及發展事業。滙豐與香港青年協會青年研究中心公布「香港青年在大灣區就業競爭力」研究報告發現，受訪的720名現時就讀大學三年級或以...

不知道大家在職場有否試過賠代通知金，然後即時辭職離開的經歷呢？近日有網民於網上討論區「連登」發文，指由於新公司希望自己能即時上班，因而替他賠了代通知金，然而這卻使舊公司的交接工作進行得十分倉卒，現老闆...

近年在社交網絡平台及求職網尋找工作機會成新趨勢，不過亦讓騙徒有機可乘，令求職人士誤墮陷阱。據香港警方今年的數據顯示，去年有超過1,000宗相關求職陷阱個案，金額超過8,500百萬元，求職者應保持警覺，...

中小企招聘專職人才困難，部分企業會把如會計、人力資源或IT等部門，以外判方式委託及交給承包公司，令企業本身可投將資源集中發展核心業務。據《Forbes》報告指，外判工作曾被視為夕陽行業，但在疫情爆發期...

【本報訊】疫情似有放緩趨勢，企業也開始讓員工重返辦公室工作，勞動市場一方面受到大辭職潮的衝擊，另一方面員工們也比以往更着重工作生活平衡（Work-Life Balance）。據《CNBC》報告指，職業...

作為全職媽媽，每日要處理的「家頭細務」多不勝數，幾乎24小時工作，但卻不會有「出糧」日。不過，有調查指原來家庭主婦這一份工作「年薪」高達126,725美元（約99.4萬港元），換言之家庭主婦的「月薪」...

經歷連續兩年凍薪的公務員，今年終於有望加薪，影響公務員調薪幅度的2022年薪酬趨勢調查於周三（18日）公布。以上薪酬趨勢調查報告由公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處轄下薪酬研究調查組編纂...

薪酬研究調查組編纂的2022年薪酬趨勢調查報告今日（18日）公布。調查結果顯示，參與調查的公司在2021年4月2日至2022年4月1日的12個月期間，給予員工的薪酬調整介乎3.2至8.3%。 當中，...

蘋果（Apple）早前開始推行重返辦公室政策，要求員工回到辦公室上班，引起員工不滿，其中在蘋果任職三年的機器學習總監Ian Goodfellow更因此原因，決定離開蘋果，其去向更成為大眾關注的一部分。...

巨頭航空公司為滿足機隊的正規及後備機師而「搶人」，令小型地區航線經營困難，來不及補充新機師。 美國鳳凰城的梅薩航空集團行政總裁Jonathan Ornstein稱，機師只要2星期通知即可轉職，惟...

經濟不景，有人找不到工作，但亦有企業求才若渴，難以請到人，唯有各出奇招。近日鄭州富士康在高速公路口設置點對點接送求職者見工，該公司有一架「點對點」的專車，讓求職者免費乘坐富士康大巴至廠區報到，而該公司...

【本報訊】早前據報多名高層去年底至今年初調離香港的摩根大通（美：JPM），其亞太區首席執行官郭利博（Filippo Gori）接受彭博電視訪問時稱，香港仍是該行的區域總部，遷往新加坡的人數很少，而香港...

香港醫護人手不足問題日益嚴重，本地物理治療師流失率亦不斷創新高，更成專職醫療部門之冠。香港物理治療學會昨舉行記者會，發布本港物理治療師人力調查研究報告，預計5年內，本港將流失2至3成物理治療師，要求醫...

【本報訊】航空業面對後疫情復甦，理應是個好消息，但過去兩年的人手緊縮後遺症已陸續出現，不但機艙服務員人手不足，機師亦供不應求且青黃不接，美國勞工統計局指未來8年，將出現14,500名商業機師空缺。 ...

香港醫護人手不足問題日益嚴重，本地物理治療師流失率亦不斷創新高，更成專職醫療部門之冠。香港物理治療學會今（17日）舉行記者會，發布本港物理治療師人力調查研究報告，預計5年內香港將流失兩到三成物理治療師...

不知道大家在職場上有否聽過前輩說：「轉工要趁年輕呢？」，近日有網民於網上討論區「連登」發文，指自己以前也相信轉工應趁年輕，後來卻發現轉工的人工雖然高但卻未必安穩，而他在思考下更認為叫人轉工的同事可能是...

國際人力資源顧問公司Randstad公布香港20大最具吸引力的僱主調查，當中有不少知名大企業或公司都榜上有名，包括賽馬會、新鴻基地產等，而同時亦有僱主新上榜，包括金管局、彭博、美銀集團及新世界發展等。...

早前據報多名高層去年底至今年初調離香港的摩根大通（美：JPM），其亞太區首席執行官郭利博（Filippo Gori）接受彭博電視訪問時稱，香港仍是該行的區域總部，遷往新加坡的人數很少，而香港在放寬疫情...

警方今日（17日）表示，一名28歲女子在網上看見貼文招聘「電影推廣員」，負責充當打手購買電影門票便可賺10%佣金。女子在假網站開戶「工作」，並把近40萬門票費用存入3個本地銀行戶口，損失慘重。 警方...

【本報訊】公務員事務局局長聶德權指，未來大部分首長級公務員職位，仍會透過內部晉升填補空缺，但部分職位可納入新機制，盡量擴闊招聘範圍，以增加靈活性。 聶德權昨在立法會公務員事務委員會指，若有關職位對公...

【本報訊】疫情改變了員工的工作態度，在大辭職潮下，企業更應着重挽留員工，以減企業招聘壓力。 據自動化軟件平台公司UiPath首席人力資源官Bettina Koblick表示，大多數企業使用自動化方案...

新冠疫情揮之不去，究竟未來人才需要什麼技能？香港城市大學專業進修學院（SCOPE）提倡未來學生需要發展一系列未來技能2.0（Future Skill）。該院校聯同商界代表金源國際、香港監管科技協會及專...

現今不少女性因為生育或照顧家庭的原因而辭去職場的工作，離開職場時間愈長愈不適應工作環境。花旗集團宣布在香港推出「Return to Work」招聘計劃，協助女性在暫別工作後重新融入職場。計劃對象為已離...

國務院辦公廳發佈進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知。《通知》提出，要設置好「紅燈」、「綠燈」，促進平台經濟健康發展，帶動更多就業。穩定擴大國有企業招聘規模，指導企業規範發佈招聘信息，推進公開...