【本報訊】疫情改變了員工的工作態度，在大辭職潮下，企業更應着重挽留員工，以減企業招聘壓力。 據自動化軟件平台公司UiPath首席人力資源官Bettina Koblick表示，大多數企業使用自動化方案...

新冠疫情揮之不去，究竟未來人才需要什麼技能？香港城市大學專業進修學院（SCOPE）提倡未來學生需要發展一系列未來技能2.0（Future Skill）。該院校聯同商界代表金源國際、香港監管科技協會及專...

現今不少女性因為生育或照顧家庭的原因而辭去職場的工作，離開職場時間愈長愈不適應工作環境。花旗集團宣布在香港推出「Return to Work」招聘計劃，協助女性在暫別工作後重新融入職場。計劃對象為已離...

國務院辦公廳發佈進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知。《通知》提出，要設置好「紅燈」、「綠燈」，促進平台經濟健康發展，帶動更多就業。穩定擴大國有企業招聘規模，指導企業規範發佈招聘信息，推進公開...

疫情似有放緩趨勢，企業也開始讓員工重返辦公室工作，勞動市場一方面受到大辭職潮的衝擊，另一方面員工們也比以往更著重工作生活平衡（Work-Life Balance）。據《CNBC》報告指，職業招聘平台上...

【本報訊】提升工作技能有助增加獲聘機會，市場經歷兩年多的疫情，企業對員工的技能需求也有重大轉變。據商業社交平台LinkedIn數據顯示，4成受訪的企業僱主會員，會優先考慮應徵者的工作技能作為聘用指標，...

內地推進核酸檢測常態化，國務院聯防聯控機制本月初也提出，大城市要建立步行15分鐘核酸「採樣圈」。核酸採樣員隨即成為搶手行業，據報從業者日薪最高達到2,000元（人民幣，下同），折合約港幣2,312元，...

勞動市場在疫情期間遭受衝擊的影響陸續浮面，本港人才流失正逐步加劇，企業要有足夠人才變得愈趨困難兼吃力。有人力資源專家呼籲，企業應把握疫情帶來的新常態，不應再受距離的限制，可聘請心儀的海外員工，允許對方...

上海疫情趨緩，越來越多人走出方艙醫院，儘管官方要求不得以任何理由阻撓出院患者返回居住地，然而一些流動人員由於種種原因仍不得不在街上漂流。 據澎湃新聞報道，二十多天前，4月15日，52歲的陳朝松從上海...

疫情下的工作模式轉變，企業及員工面對技能新挑戰，員工就要提升能力，以保持職場的競爭力。據BBC報告調查顯示，近4成員工擔心工作技能在5年內過時，技能提升能助企業與時並進，或有助員工升職加薪，以及增加日...

因疫情影響，大多港人已有逾兩年無法到外地旅遊，不少人渴望旅行。若然有一個到冰島打工換宿的機會，大家又會心動嗎？近日，位於冰島南部的酒店Hotel Rangá為了宣揚冰島夏季的美，公開招募一名擅長拍攝冰...

小型無人機廣泛應用， 港府於2021年在《民航條例》(第448章)下訂立附屬法例《小型無人機令》，為小型無人機設立具前瞻性的規管框架。新法例將於今年六月一日生效。與危害行為、限制飛行區及執法相關的罪行...

人工智能（AI）技術日漸成熟，有不少企業為節省成本和更靈活安排人手，採用AI篩選新求職者。美國聯邦政府昨（12日）表示，這技術或會加劇歧視殘疾人士的不公情況，若依賴AI作為招聘工作，將可能違反民權法。...

今年內地就業形勢嚴峻，國務院今日（13日）發文促就業，包括支持中小微企業更多吸納高校畢業生就業，按規定給予社會保險補貼、創業擔保貸款及貼息、稅費減免等扶持政策。 國務院總理李克強近日主持召開國務院常...

自馬斯克（Elon Musk）上月成功收購Twitter後，各界也推測Twitter會否調整未來發展方向和團隊架構。外媒CNN昨（12日）引述消息指，Twitter正重整員工架構，有兩名高層擬離職，並...

投資者可能疑惑性別平等與投資有甚麼關係。在ESG投資的研究領域中，重視性別平等的企業，有機會獲得高於平均的盈利能力。安本發現，金融、非經常性消費和通訊服務是性別平等方便處理得較出色的在三大行業。 過...

每年春季都是管理人及人力資源部門頭痛的時間，因為員工流動性會增加，發放花紅後，員工轉職情況很常見。 今年本港勞工市場更見嚴重，部分行業如科技、金融行業更有爭奪人才的情況，有人事顧問認為，今年企業仍要...

上班族對就業市場的新態度，企業人力資源部門其實亦面對壓力，疫情下的彈性工作安排，人才流失等連串問題外，更要應付防疫，至於科技能否幫助招募人才，Tricor Staffing Solutions（TSS...

全球在過去3年經歷了新冠疫情大流行，顛覆了大眾的生活習慣，亦對全球帶來了重大的經濟影響。香港城市大學專業進修學院院長梁偉強表示，隨着科技發展，未來許多工種都會逐步被取代。因此，上班族需同時具備傳統知識...

提升工作技能有助增加獲聘機會，市場經歷兩年多的疫情，企業對員工的技能需求也有重大轉變。據商業社交平台LinkedIn數據顯示，4成受訪的企業僱主會員，會優先考慮應徵者的工作技能作為聘用指標，而該數據按...

不知道大家在甚麼情況下會考慮轉工呢？近日有網民於網上討論區「連登」發文，指自己剛轉了新工半年，雖然老闆人很好，但卻因希望獲得更高人工及職位而考慮轉工，但卻因工作行頭細，害怕讓老闆知道後而不再信任他，他...

做人做事都要有責任心，而且在職場上有責任心才能好好發揮，獲他人賞識。近日就有網民在「Dcard」討論區發文指做兼職期間是自己報更，有同事每次都報足全日更，但上班遲到又會蛇王偷走外出，因而不滿對方這種工...

工作環境對同事有不滿是無可避免的事，但亦不應說過多是非避免招來閒話。近日就有網民在「Dcard」討論區發文指全部門只有他一個男生，每日被不同女同事拉著他說別人壞話，因而感到很煩擾。 樓主指全個部門只...

花旗集團宣布，在香港推出「Return to Work」招聘計劃，計劃對象為已離開工作崗位2年或以上，並有意加入或重投金融服務行業的女性專才，以協助女性在暫別工作後重新融入職場。計劃由即日起至 6 月...

國泰航空發言人表示，目前有足夠機師，亦已重新在香港展開機師招聘。國泰航空營運及航空服務總裁韓兆傑表示，集團自去年第3季起開始重新招聘，已在香港招聘大約180名機師，將會進行培訓並重新投入運營服務。 ...

下屆政府着重強化管治，如何檢討公務員系統令人關注。不過，候任特首李家超未上場，本屆政府已計劃將4個年內出缺的高層公務員職位，開放招聘。 4個職位分別是創新及科技署署長、政府資訊科技總監、副效率促進專...

【本報訊】企業多元文化能提升員工的創造及生產力，新一代管理人或需建立獨有的企業文化，擴充人才庫。據軟件公司Siteimprove行政總裁Shane Paladin表示，國際企業近年均有招聘多樣性人才的...

勞動市場在疫情期間遭受衝擊的影響陸續浮面，本港人才流失正逐步加劇，企業要有足夠人才變得愈趨困難兼吃力。 有人力資源專家呼籲，企業應把握疫情帶來的新常態，不應再受距離的限制，可聘請心儀的海外員工，允許...

企業要聘請海外員工，視像面試已變成基本步驟。新加坡職涯發展和人才招聘平台Glints創辦人及行政總裁Oswald Yeo直言，視像面試可降低時間成本，求職者及企業雙方只需要網絡和視訊工具，便可以隨時隨...

相信不少人也試過於買賣平台出售物品，不知道大家又有沒有甚麼特別的經歷呢？近日有網民於FB專頁「奴工處」發文，指自己早前於買賣平台放售了一部手機，並有存下對方的手機號碼，而近日他剛轉了新工，竟發現原來那...