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無論世界怎麼變,朋友須相見。因人是社交動物,坐困愁城,有礙健康。前晚,又與幾位前CEO、退休高官、公職部門頭頭等擺紅酒陣亂噏。呢類亂噏,涉及極多時人時事。有的傳聞、秘聞,若能寫,收視率必飛升。 不過...

13:30 2019/11/18
【管理Tips】給上司們的24字真言

外國推崇Work-life balance,注重工作與生活取得平衡。近年來職場文化轉變,全球有不少企業推出各種各樣的工作安排措施,為員工在生活中取得更大平衡。 據《華爾街日報》報道,總部位於德國的一...

18:18 2019/10/31
【絕世筍工】德國公司推每天5小時工作 上班期間禁止使用手機

跨國巨企擁有龐大員工,業務遍及多個地區,勞動力流動頻繁,增添人力資源管理難題,航空業界便是一例。亞洲航空(AirAsia)單是過去一年招聘近5,000人,決定引入人力資本管理系統,標準化不同地區的管理...

16:00 2019/10/30
亞航人力管理增透明問責 誰拖慢流程管理層心水清

工業 4.0 、數碼轉型,對業務供應鏈其實都有影響,有調查就指出,不出 10 年,傳統的線性業務營運模式會轉型循環模式,即是業務管理人更關注在供應鏈中資源可否再用,循環再生。 業務持續性是不少跨國企...

16:17 2019/10/16
省時慳成本 循環經營 10 年成主流

職場新鮮人不太懂公司運作,常要請教資深同事,故形成有些新同事會較有「前輩緣」,不論是上司、資深或表現優秀同事樂意教導他們,晉升機會因而更大。或許你認為有前輩緣的原因是「識做」甚至「刷鞋」,但其實能否得...

21:17 2019/10/11
【管理Tips】想增加「前輩緣」?先要令自己受教

當主管或老闆想與下屬打好關係時,發覺他們對自己好像有點避忌,甚至想邀請下屬聚餐時,他們卻因為各種理由無法出席。要跟下屬打成一片,主管或老闆亦應留意自己在團隊中的角色和領導特質。 【其他熱門報道】引發...

09:02 2019/09/25
【管理Tips】老闆「威權」式指揮過時 方向清晰最重要

不少研究早已指出,跟同事成為朋友對個人情緒有良好發展,更可建立互信和忠誠的態度,提升工作效率。建基於工作上的友誼對個人事業發展亦有幫助,除了不時跟同事交換工作心得,也可以提升團隊間的合作精神。對於同事...

19:32 2019/09/17
搞好上司下屬關係 提高團隊生產力

今日中秋,談幾個與月亮相關的成語,送給企業領導及管理人員,看看有否啟發。 1.Promise(someone)the moon: 即向某人作出誇大不實或根本不會兌現的承諾。 做管理或領導的,最緊...

12:59 2019/09/13
送給管理層的四個「月亮」管理智慧

在家工作(Home Office) 對不少上班族來說可能是夢寐以求的事,除了不用跟麻煩的同事打招呼,同時又避免遇到塞車,在家工作亦有其他的好處。雖然在家工作可以讓打工仔更靈活工作,但同時可能要面對不少...

12:22 2019/09/11
Home Office 好處多 抗拒誘惑方能提高成效

對於中小企來說,要令產品或服務在市場突圍,商業宣傳是重要一環。至於使用哪種方法做宣傳,當然亦要視乎企業的目標顧客。美國的銷售技巧專家 Ramon Ray 認為企業要進行商業銷售先要從以下 5 方面著手...

18:43 2019/09/03
做好宣傳推廣 先認清目標客戶

踏入職場,每日要處理工作令身心疲累,而放工回到家中已經沒有太多的娛樂時間,故睡得好變得十分重要,因影響精神狀態及工作表現。之不過,原來僱主和管理層比一般打工仔睡得更少、睡眠質素更差。最重要的是,上司老...

15:40 2019/09/02
研究:上司睡得好 收入足下屬關係好

家族生意對於不少人來說可能會聯想到香港的富商,他們的業務大多都是以家族生意為主,其實香港很多本土「百年老店」是由家族世代傳承下來,品牌價值優良、決策快;但當接手家族生意時,挑戰或許比企業治理成熟的公司...

17:58 2019/08/30
經營家族生意 決策快敗在接班問題

搬遷辦公室對不少企業來說可能是「大工程」,涉及不少人力物力,而最重要的是會增加公司額外支出,所以對很多企業來說搬遷辦公室可免則免,但對於員工來說 office 可能是好事。有研究便指 68% 的員工表...

14:25 2019/08/28
研究:搬辦公室提高員工效率士氣

平日的工作是否比一般打工仔忙碌?還是每日應酬客戶就完成一天的工作?即使小公司東主或年薪百萬的 CEO(執行長/行政總裁),也要善用時間,原因不僅是為事業和生意,更重要是工作和生活平衡,尤其健康。美國《...

15:20 2019/08/23
改善營運效率 安排緩衝區下放權力

僱主或打工仔也好,每日只得 24 小時,大部分時間都用於工作中,但如何有效地運用時間,一直時大家經常思考的問題。日本創業家小川晉平分享了如何提升工作效率。 (1)避免做浪費時間的事 成功人士每天的行...

13:13 2019/08/21
提升工作效率 先改變管理手法

老闆要了解員工的工作情況、對工作的意見,往往只能在平日的交談,甚至是公司年終晚會的晚宴中才得知員工的想法。這種方法已經過時,歐美企業近年流行以人才數據(People Analytics)融入人力資手源...

14:21 2019/08/15
善用人才數據分析 提高士氣發掘最強團隊

反修例事件引發不少社會衝突,若企業處理危機失當,不但影響品牌形象,更會影響內部員工士氣,自製「公關災難」。現今大眾公民意識覺醒,會利用消費力量,如罷買、罷食等方式制裁非良心企業。去年美國連鎖咖啡店星巴...

16:00 2019/08/07
【反修例】企業3C管理策略 「講人話」莫官腔

近期本港在修例事件震盪下,企業隨時面臨突如其來的危機,包括罷工、店舖衝突和職員權責。在危機管理角度而言,企業管理層如何降低風險?又有何方法制定應對策略,維持公司形象,化危為機? 反修例事件引發不少社...

15:15 2019/08/07
【反修例】社會衝突危機處理 企業宜公開機制釐清權責