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自香港全面復常後,餐飲業界的生意也普遍好轉,但勞動力不足依然是目前最大的挑戰。叙福樓集團主席兼行政總裁黃傑龍分享,如何憑着「永續營商」的理念,以重視員工福祉為本,紓緩人手短缺問題。「請人難」是近年熱話...
自香港全面復常後,餐飲業界的生意也普遍好轉,但勞動力不足依然是目前最大的挑戰。叙福樓集團主席兼行政總裁黃傑龍分享,如何憑着「永續營商」的理念,以重視員工福祉為本,紓緩人手短缺問題。 「請人難」是近年熱...
今年施政報告政府相當鼓勵港人生育,不過市場反應不一。本港兩大銀行匯豐及恆生帶頭鼓勵生育。滙豐及恆生今日向香港員工公佈新的假期安排,旨在幫助員工在工作、家庭、個人生活之間取得平衡,同時提升公司作為僱主的...
在這「工搵人」的年代,無論在香港、澳門或是廣東省城市,都需以吸引的薪酬來「搶人才」,但僱員福利和獎勵計劃,也是不可或缺的元素。 以香港為例,《2023粵港澳大灣區薪酬及福利調查》指出,有82.8%受訪...
本港大型求職平台CTgoodjobs在本年第三季透過網上問卷形式,進行《2023年畢業生薪酬及就業調查》。調查發現,畢業生的期望薪酬為每月港幣24,838元,比去年升約20%;而僱主願意支付的薪酬為每...
企業數碼轉型趨勢不斷,增加電訊及IT服務需求,亦加大服務供應商的人手需求。有提供企業IT方案的本地電訊商則透過4大方法吸引人才加入,包括:(1)加強關注員工身心健康、(2)不斷創新的工作、(3)年輕、...
轉眼一年,又開始進入4月「姜濤誕」,姜濤生日的大日子了!在過去大半年,姜濤和姜糖也經歷了很多,但姜糖們對姜濤的支持永遠都是風雨不改。姜濤香港後援會在4月「姜濤月」,再一次於港九商場舉行生日應援活動,並...
農曆新年將至,香港大部分銀行陸續公布開工利是「銀碼」,除現金外,部分銀行更加設迪士尼樂園門票及酒店、海味、糕點以及假期回饋員工。其中,星展於虎年最後一個工作日公布,將會派發2850元獎金及100元開工...
為慶祝農曆新年,花旗集團香港及澳門區行政總裁辛葆璉上周五向員工發電郵拜早年,宣布派發688元新年利是予香港全體員工,且從今年1月開始,花旗香港員工可申請一天生日假。辛葆璉又在電郵中表示,2023年對花...
本港勞動市場面對人才流失和轉職潮等挑戰,令企業挽留人才難度大增。佔本港企業總數98%的中小企,在改進今年人力資源管理策略時,還該針對甚麼員工需求作出部署? 保誠昨發布「打工仔幸福度調查」指出,盡管有6...
香港科技探索/HKTV(01137)宣布將於本周日(16日)再度舉辦「HKTV開放日」,不但提供超過 140 個職位空缺及即場面試機會,更新增兩大活動,讓參加者與集團管理層互動,了解香港科技探索的事業...
鴻福堂集團(01446)宣佈將於8月起試行混合辦公模式,辦公室員工每周有一天可在家工作(Work From Home)。鴻福堂會同時加強彈性上班安排及推出更多家庭友善措施,全面提升員工於職場的幸福感及...
香港科技探索(01137)宣布將於本周日(24日)舉辦「HKTV開放日2022」,提供超過 130 個職位空缺及即場面試機會,涵蓋科技、電子 商貿營運、市場推廣及銷售、物流及倉存、O2O店舖營運及管理...
HSBC滙豐致力在多元共融,去年底滙豐(00005)的女性高管比例為31.7%,集團目標於2025年或之前,將女性高管的比例提升至35%。滙豐香港區行政總裁林慧虹表示,滙豐香港積極吸引女性加入銀行業,...
全球IT人才短缺,增加企業數碼轉型的難度。而正當傳統營銷在疫情影響下變得愈趨困難時,銷售人員仍然是供不應求。有本港企業就以五招,包括:設員工介紹獎金、護老支援計畫等,吸引及保住人才。 從事飲用水系統及...
近日香港疫情轉趨嚴重,不少市民也多了時間留在家中抗疫,因此網購的需求大增,令到網店對於物流、倉務及門市的人手需求大增。今(9日)HKTVmall於Facebook貼出招聘廣告,當中司機和倉務員月薪平均...
在香港,有不少公司在員工生日的當日提供生日假期作為員工福利。有台灣網民在網上發文,指公司在員工待滿一年的情況下,在生日月份領取1000元(約$279港幣)禮金。但在公司在誤會的情況下,在入職未滿一年,...
對每個打工仔來說,一年一度最重要的節日就是生日,不少公司也會準備生日假來吸引他們加入。於是在大家心目中,生日放假是理所當然的。近日有網民於網上討論區發文,指自己想請生日假被上司拒絕。 網民經歷: ...
據政府統計處的資料顯示,香港2月至4月的失業率回落至6.4%,惟仍然高企。求職者除了可以在線上找工作外,勞工處各區的就業中心於6月份期間,為從事食品製造和餐飲、物流和運輸,以及物業管理和保安等行業設置...
疫情下不少公司裁員減薪,百業蕭條,不過巿面仍有不少良心公司為員工著想。趣味圖片及短片分享網站9GAG創辦人陳展程Ray Chan,在fb分享該公司的員工福利,包括「為每位同事購買了金額相等於60個月薪...
年青人愈來愈注重工作與生活平衡(work life balance),願意提供好福利的僱主實在是可遇不可求。投資銀行高盛宣布,提高新手父母的產假及侍產假至20周,領養父母均可享有20周假期。 高盛行政...
開心又放假,不開心又放假。打工仔每個月有幾日都有情緒低落,不想返工的負面情緒。江蘇有一間企業,3年前就開設每月一天有薪「情緒假」。不開心放假?得!得咗! 江蘇常州恐龍園文化旅遊集團實行「情緒假」已有3...
辦公室供應商IWG旗下的荷蘭創意工作空間Spaces,近日在上環大新行開設全棟式共享工作大樓。Spaces大新行的社區經理Lindsay Pimontel及區域經理Koen Betlem同樣來自荷蘭,...
如果你是日本拉麵迷,應該聽過「拉麵陳」這個名字。他原名陳方藤(Meter),年輕時在日本生活了15年,曾出書介紹當地的拉麵店。隨後回流香港,在2012年開設日本餐廳,現在擁有7間食店。 他分享成功的要...
每年最多可申領額外25日大假,是不是很幸福?富士施樂(香港)早前推出幸福假政策,讓員工每年最多可享有額外25天有薪假。事實上,上班族愈來愈重視工作與生活平衡,假期愈多愈開心。企業要留人才,就要奇謀盡出...