員工福利及權益 下頁

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自新冠肺炎(武漢肺炎)疫情擴散,全球人心惶惶。盡管疫情肆虐,內地各城市仍有不少企業開始復工。對此,有內地媒體就貼出「上班防疫守則」,提醒民眾防疫要點,旋即引起不少網友討論。 為減低新冠肺炎感染的風險...

2020/02/20
內地上班防疫守則 民眾歎難實行

新型冠狀病毒肺炎(COVID-19,又稱武漢肺炎)肆虐,有患者苦於醫院無床位而得不到診治,因此武漢迅速建成火神山醫院。但近日卻傳出該院的地盤工人被拖欠工資、防護設備不足,有工人稱每天只能領到一個口罩和...

2020/02/20
火神山醫院速建 地盤工被拖糧

現時為員工提供教育福利,已成為美國大型企業僱主採用的招聘策略。美國一間大型家居裝飾品及建材零售商Home Depot(家得寶),計劃在春季聘請8萬名員工,並以提供員工教育費用作招徠,鼓勵員工在職學習。...

2020/02/19
美大企招聘策略 標榜設教育福利

企業除了生意重要,亦不可忽視為公司賺錢的員工。精思國際集團聯合創辦人莊天頌表示,企業很多時候會忽略僱傭關係,而他認為老闆和員工之間需要互相尊重,並要建立一個無是非的工作環境,促使員工勇敢發表意見,同時...

2020/02/10
員工獲老闆尊重 自然投入工作

新型冠狀病毒武漢肺炎疫情持續,新加坡至今已有28人確診患武漢肺炎。新加坡政府加強採取措施抑制武漢肺炎病毒傳播,宣布所有由中國內地返國的僱員必須休假14天作隔離,另外政府會因應上述放假的員工向僱主作出補...

13:59 2020/02/07
【隔離補償】僱主每日獲560元 新加坡下令內地回國者休假14日 防武漢肺炎

各行各業對上班衣着各有要求,一般打工仔怎樣「變身」,大多不離其宗。但有否想過,某些約定俗成的衣着要求,是否如此理所當然?空姐是否必須穿裙?男性行政人員是否一定要西裝筆挺? 去年,日本演員及自由作家石...

2020/01/24
高跟鞋革命「#KuToo」 上班衣着新潮流?

為改善政府外判服務非技術員工待遇,政府去年4月推多項措施改革,特首林鄭月娥昨日再提出將進一步改善外判工待遇;她又宣布邀請關愛基金為失業及就業不足者,擬定最多3個月現金津貼,最快今年10月實施。 當局...

2020/01/15
政府外判工改善待遇 年底完成檢討

反修例風波持續超過半年,警隊於過去半年(6月至11月)共發放逾10億元津貼,當中「工作相關津貼」及本地膳食津貼總開支,分別為約8,500萬元及5,000萬元。 立法會議員朱凱迪早前去信政府,要求交代...

2019/12/28
警工作相關津貼 半年8500萬

反修例示威持續半年,期間堵路及罷工時有發生。花旗香港為表揚員工在艱難時間,仍致力維持服務正常,決定向全港逾4000名員工「加假」一日,是繼滙豐後另一間因社會事件向員工額外加假的港銀。 相關文章: ...

11:55 2019/12/13
【反修例】花旗香港員工明年加假1日 逾4000人受惠

樂高主打小孩玩具消費市場,尤其重視員工小朋友的福利。該公司的港澳台行銷總監岑皓祺直言「不論員工職級,有多少個小朋友,他們及他們的兒女都享有醫療福利。」他補充,若員工的小孩出現任何突發情況,員工可向上級...

11:38 2019/11/22
樂高講求員工互信 不設上下班時間

日本知名牛肉飯連鎖店「すき家」正式攻港!被稱為日本牛肉飯三大天王之一的すき家,於昨(13日)在社交平台Facebook香港版專頁中發出帖文,公開招募店舖員工,正式宣布登陸香港。 在多個月前,「すき家...

12:02 2019/11/14
「すき家」Facebook請人 有雙糧兼OT補水?

日本知名牛肉飯連鎖店「すき家」正式攻港!被稱為日本牛肉飯三大天王之一的すき家,於昨(13日)在社交平台Facebook香港版專頁中發出帖文,公開招募店舖員工,正式宣布登陸香港。 在多個月前,「すき家...

11:46 2019/11/14
【搵工】「すき家」Facebook請人 官方證實首間分店設於旺角

日本環境大臣小泉進次郎擬放育嬰假惹爭議,日本和多國都面對生育率低和人口老化問題,藉增加假期鼓勵國民生育。香港效法外國做法較難,企業可因應需要推措施利己利人。 日本育嬰假多 惟男性申放被歧視 作為日...

2019/09/18
增加育嬰假 靠企業自發更可行

購買延期年金及強積金自願性供款合資格產品,可獲最多6萬元扣稅額。計劃退休的打工仔,如果想在退休後,以每月出糧的方式領取年金,延期年金是否值得購買呢?延期年金與政府去年推出的公共年金又有何分別? 問:...

17:15 2019/09/16
【延期年金】扣稅額達6萬 打工仔適合買延期年金嗎?

以手機App為基礎的「零工經濟」(Gig Economy,又稱散工經濟)盛行,從業員工作自由,但欠缺基本保障。美國加州日前通過法案,企業須視獨立承包者為員工,給予最低保障。英歐都在立法,香港也須未雨綢...

2019/09/16
保障自僱散工 港可效法歐美

據美國就業及招聘機構Randstad一項調查指,在超過1,200名受訪的就業人士中,有近三分一人寧願放棄每年5,000美元(近4萬港元)的獎金,以換取穿着輕便服裝上班的自由。 受訪者工作的行業包括有...

19:00 2019/09/14
為換穿便服上班自由 近三分一美打工仔寧棄獎金

美國一項調查發現,逾半千禧世代員工為免放假外遊處理公務,會謊稱無法上網。本港近8成員工放假也要處理公務,外國則陸續實施離綫權,讓員工放假時毋須即時回覆工作信息。 調查:1/3青年 重工作生活平衡 ...

2019/09/11
離綫權立法 僱員可享「真假期」

員工抑鬱不但是個人問題,公司也有可能有損失?新西蘭一項研究發現四分一最受抑鬱困擾的員工請假日子會多3.5倍。僱主締造精神健康友善環境,對雙方皆有利,惟本港逾半員工因覺得羞恥而不求助,公司亦或缺乏重視。...

15:00 2019/09/01
員工抑鬱釀雙輸 企業應增支援