隨著新冠肺炎疫苗盛行，外電消息指，電商龍頭亞馬遜Amazon （美：AMZN）決定跟隨美國疾控中心指引，決定自5月2日起不再向前線正在隔離或確診員工發放有薪病假，改為最多5天的無薪病假，員工若有需要，...

為防止員工在上班時間偷懶玩手機，內地有企業出奇招，要求員工下班前將手機電量截圖發給領導檢查。消息一出，引發網友批評聲浪，直指該行為「比裝監控還可怕」。 現時市面上發售的手機，一般都能查看各應用程...

本港染疫人數大幅增加，公立醫療系統不勝負荷。香港醫療人員總工會促請醫院管理局落實三大措施，包括向所有前綫醫護人員發放特別津貼、增加醫院人手編制，並為醫護提升防護裝備等級。 香港醫療人員總工會副主席馮...

在研究一間公司投資價值時，激勵員工計劃是一個相當重要的範疇，總能揭示出一個組織的文化和行事態度。事實上，股權獎勵用得其所有助增加員工生產力，錯用則浪費公司資本，亦是「增長陷阱」企業其中一項共同特徵。 ...

美國著名主持人艾倫迪格納絲的清談節目一直備受歡迎，但節目風評因其醜聞而大幅下跌，更在去年宣布結束節目。艾倫迪格納絲近日確定最後一集節目將會在5月播出，為獎勵節目員工，會派發逾200萬美元（約1,560...

疫情影響下，全球企業均改變原有工作模式，年輕人更樂於在工作中應用科技協助。國際獵頭公司Grace Blue歐洲、中東和非洲地區行政總裁Sarah Skinner表示，吸納年輕的技術人員有助為企業帶來可...

新冠疫情持續兩年，職場倦怠席捲全球，歐美等地近年更掀起大辭職風潮。有職場調查報告顯示，僅59%受訪香港僱員計劃在未來12個月內於僱主留任，意味多達四成香港僱員有離職意欲，反映僱主需要優先改善僱員體驗以...

為方便處理工作，現時不少公司都會開設內部聊天群組。近日，網傳消息稱，廣東一間公司全體員工因未回覆群內消息，全員被罰款200元（人民幣，下同），引發網絡熱議。據報，涉事公司隨後回應稱，處罰是根據公司條例...

【本報訊】自去年開始，全球掀起另類「大辭職潮」（Great Resignation）。據《福布斯》估計，約44%美國人正從事低薪又危險的工作，但這些打工仔卻往往被社會和僱主所忽視，而正爆發的大辭職潮或...

有人說與同事討論薪水是職場禁忌，正所謂沒有比較沒有傷害，有時知道了同事的薪水，或同事知道了你的薪水，儘管表面上可能不說，但內心也有可能產生心理不平衡，但一項研究發現，薪酬透明度實質上有益，不但可以消除...

網傳內地影音平台「嗶哩嗶哩」（bilibili，俗稱「B站」）一名員工，因過年期間被要求加班，在連續12小時高強度工作後，於初五（5日）凌晨腦出血猝死。B站周一（7日）發通告稱，逝世員工在事發前一周內...

職場工作節奏急促，很多打工仔放工後仍不時要回覆電郵或公司訊息。比利時政府近日頒布一項新法案，批准數萬名公務員放工收到公事訊息可已讀不回，希望可達到帶頭作用改善打工仔的生活質素。 日本智庫：需請多50...

英國新冠肺炎疫情持續，新增確診人數一直高企。全球最大家具品牌宜家家居（Ikea）表示，將減少英國未接種新冠疫苗員工隔離期的薪金。據報英國Ikea管理層表示，指不會嚴格執行新措施。英國媒體報道，Ikea...

【本報訊】新冠疫市下，各行業打工仔仍然希望聽到升職、加薪及派花紅的消息。隨着科技人才愈來愈渴市，一向給人高薪印象的科技廠商，似乎還不斷有新招挽留和招攬人才。 有台積電的工程師向外電透露，除包括202...

【本報訊】變種病毒株Omicron爆發，令人憂慮辦公室工作的安全性。英國政府呼籲企業讓員工在家工作（WFH），並在本周一開始實施，公共交通工具的客流量因而大減；英國企業公開此舉的準備措施和員工看法。 ...

Work Life Balance是全球大趨勢，愈來愈多企業開始試驗每周4天工作，希望員工有更多私人時間。不過這些政策大多是由企業自行發起，缺少國家政策配合，因此想進一步在全國推行相當有難度。而阿聯酋...

【本報訊】內地監管部門再對網約車平台出手，除了要求平台設置合理的駕駛員抽成比例並公開、駕駛員的勞動報酬不得低於當地政府規定的最低薪資標準，也不得以獎金引誘駕駛員過勞工作。 根據國家交通運輸部的官方微...

打工仔選擇工作除了考慮人工之外，興趣亦是找工作的因素之一，最近有一名網民在網上討論區發文，詢問大家選擇工作的首要條件是甚麼。 按圖了解更多，首要條件包括甚麼： ...

【本報訊】近期美國、芬蘭和葡萄牙相繼討論和立法，保障勞工權益；英國有提倡性別平等的組織Fawcett Society日前發表調查結果發現，當僱主詢問求職者以往薪金，有可能涉及職場歧視，導致薪酬不平等。...

國美控股集團有限公司（簡稱「國美集團」）近日發布名為《關於違反員工行為規範的處罰通報》的內部文件，對國美員工上班期間從事與工作無關的事，如玩聽音樂、看影片等進行通報批評，並表示會遵循員工手冊進行管理。...

內地互聯網企業員工近年漸對員工權益、職場文化發聲，騰訊（00700）據報公布新「職業里程碑」關懷方案，由以往在員工入職騰訊「1年、10年、20年」可獲獎勵後，改為入職「1年、5年、10年、15年、20...

【本報訊】為應付一年一度的Brown Friday（棕色星期五）活動，運輸巨頭UPS宣布，本周將在全國公司的所在地舉辦招聘活動，預計聘用至少6萬名季節性員工。 在Black Friday（黑色星期五...

【本報訊】剛飼養寵物應否放假陪伴牠們融入家庭？外國有民意調查研究顯示，大多數人反對僱主提供這種福利。但由於勞動力短缺，這福利或有助挽留人才。而事實上，飼養寵物的人，也會休假幫助新寵物適應家庭生活。 ...

【本報訊】FedEx（聯邦快遞）總裁Rajesh Subramaniam稱，由於無足夠人手處理包裹，該公司每天要調整60多萬個業務快遞的路綫，工人短缺對公司季度業績產生了4.5億美元（約35億港元）的...

【本報訊】外送平台持續發展，外送員的權益也愈來愈受重視。美國紐約市議會日前通過了法案，為外送平台的外送員，制定工資透明和改善工作環境的法案，例如外送員可以在其送餐的餐廳使用洗手間。 隨着新冠疫情爆發...

【本報訊】靈活辦公空間供應商IWG最近在英國進行研究，發現大部分上班族，寧願放棄加薪10%，亦要求混合工作模式。甚至有受訪者表示，若該企業未能提供混合工作模式，則不會應徵該職位。 在香港有17個據點...

【本報訊】內地針對大型公司的超時加班文化發出警告，最高人民法院與人力資源和社會保障部周四（26日）聯合發布了超時加班典型案例，明確「996」（朝九晚九，每周六天）的工作制度嚴重違法。 員工被要求簽協...

打工仔請假一定入紙申請，但如果填寫理由很可笑，你會怎麼辦？近日有一名台灣女網民於網上討論區發文，指有旅行社的同事自稱為「地獄來的使者」，每次請假單的內容，總是讓老闆娘笑瘋，並以「我同事的超狂請假單」為...

【本報訊】社會愈來愈重視職場的家庭友善政策，企業亦嘗試從各方面改善育兒、照顧家庭等措施。據台灣媒體報道，鴻海集團的育兒福利於去年加碼，過去一年合共向1,210位員工、提供1.76億元新台幣（約4,90...

政府統計處今日（25 號）公佈工資及 3 月薪金總額統計，各行業平均工資率 0.9 %，較 2020 年 12 月份錄得 1.0% 低。 【勞工法例】要員工1周上班5日半但扣1日糧？人事顧問：公司「...