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受全球增長放緩、社會事件影響,香港經濟面對下行壓力漸大,而香港第三季GDP更按年跌2.9%。如面臨經濟衰退,打工仔想保住飯碗,又有甚麼辦法呢?專門協助求職者撰寫履歷的網站TopResume就總結了幾個...

13:14 2019/11/13
【香港經濟】經濟衰退怕被炒 打工仔應如何應對?

《論語》中有謂「三十而立」,大部分年輕人亦對30歲這個分水嶺有所寄望,希望之後生活可以對自己的人生有所交代。對於80尾、90後這一批Y世代而言,30歲只是一步之遙,除了選擇創業外,不少人亦萌生外出闖蕩...

14:00 2019/10/20
【創智箴言】無樓在手 烏克蘭90後少女贏在語言能力高

人人都想升職加薪,但向上司開口要求加薪,總是會覺得尷尬,到底應該何時何地開口,才能爭取到屬於自己的合理待遇?若加薪要求拉倒,辭職轉工是否能好來好去,避免「自斷米路」? 發聲好時機:Appraisal...

10:10 2019/09/26
體面要求加薪 離職也要好來好去

有使用 LinkedIn 的朋友,應會發現不少上班族的履歷表中,定必提及取得海量技術資格或專業認證,吸引僱主或 HR 的注意,可是到了實際面試需要應徵者做 skill test 時,表現卻強差人意,遠...

11:00 2019/09/19
LinkedIn 增 Skill Assessments 技能評估功能 3 大好處節省僱主招聘時間

本港經濟及就業前景趨不明朗,今年大學畢業生搵工會否困難?22歲的Eric,為今年大學傳理系畢業生,有意從事公關、企業傳訊工作。他本月初開始找工作,至今逾半個月,發了約20封履歷表,惟只收到4間公司的面...

2019/08/20
搵工逾半月未獲聘 大學畢業生仍樂觀

本港經濟及就業前景趨不明朗,今年大學畢業生搵工會否較困難?22歲的Eric,為今年大學傳理系畢業生,有意從事公關、企業傳訊工作。他本月初開始找工作,至今逾半個月,發了約20封履歷表,惟只收到4間公司的...

00:00 2019/08/20
大學畢業生未感搵工難 惟面試機會減 畢業生「撒網」式交履歷

5、6月又是Fresh Grad搵工季節,點樣可以早啲搵到工?CV通常是僱主對你的第一印象,所以一份好的CV十分重要。不過,學生工作經驗不多,難道由得CV一片空白?只要學懂以下幾招,面試機會大增。 ...

17:41 2019/08/05
【Fresh Grad必學】學識4招!告別空白CV

【本報訊】香港行政總裁(CEO)具備什麼特徵?據專才招聘公司Robert Half CEO Tracker最新研究結果顯示,典型的香港行政總裁以男性居多,且擁有研究生學歷、工商管理背景和國際工作經驗。...

2019/07/30
港CEO多為男性 具工商管理背景

如果蜜蜂從地球上消失,地球將面臨糧食短缺的危機。在美國芝加哥,有護膚品製造商Sweet Beginnings在護膚品注入蜂蜜,更在其養蜂場聘用及培訓更新人士。有員工直言,蜜蜂已成為當地更新人士的希望燈...

16:06 2019/06/14
美企業聘更新人士養蜂 供培訓助重生

雖然5、6月先係畢業季,但唔少準畢業生應該密鑼緊鼓搵工。正所謂「人靠衣裝,佛靠金装」。有一張完美的見工相亦相當重要,僱主對你第一個印象就是建基於照片。所以,拍攝見工相當然不可以馬虎。坊間有很多提供一站...

17:18 2019/03/04
【見工相】Fresh Grad必睇!7間一站式照相館「見工相」收費比併

大學學歷,往往被形容為高薪厚職的入場券。 社聯研究發現,雖然擁有大學學歷者遠較其他學歷容易晉升至經理級,但其加薪幅度有放緩迹象。學者估計最低工資、勞動力緊張和大學學位增加,令不同學歷的薪金增幅拉近。...

2019/02/11
大學學歷易升職 惟加薪放緩

大學畢業後,營營役役地工作,時間飛逝,轉眼10年很易過。 人過30歲,在職場上累積了一定的經驗及人脈,但往後的5至10年應如何走下去,又成為另一苦惱及挑戰;同時,亦是時候開始規劃第二職涯(Secon...

2019/01/09
大學畢業10年 如何更上一層樓?

要進入高盛等跨國投行並非易事,身為面試官的高盛亞太區人力資本部主管李博森(Bruce Larson)提醒考生,應視面試為對話而非問答遊戲,不要怯於發問;考生回答問題時亦應該表現熱情,切忌背稿。 李博...

2018/11/15
視面試為對話 講故事引起興趣

個人感覺在面試表現不俗,最後卻落空,有可能在見工過程中,不知不覺犯下細微的錯誤,影響印象。人力資源顧問公司Robert Half高級執行董事Paul McDonald在《Quartz》其專欄,分享數個...

19:56 2018/11/13
人力顧問拆解5面試失分位 講「我知道」好過「我覺得」

滙豐銀行及香港迪士尼樂園本月初於城大就業節擺放攤位,推廣其見習生計劃。學生該如何突圍而出,獲得面試官的歡心? 城大主任提醒,不論是履歷表或面試,內涵至為重要,學生應盡早充實個人經驗,免得求職時空空如...

2018/10/23
履歷表如新年全盒 「充實彈藥更重要」

iBank職位讓不少畢業生稱羨,據彭博報道,一位華爾街前iBanker(投資銀行家)看準商機,創立提供iBank求職顧問服務的初創The Lobby,成立約1年,籌得120萬美元(940萬港元)的資金...

2018/10/02
前iBanker開顧問初創 助後進投身銀行業

加入四大會計師行,是本港不少畢業生夢寐以求的工作。四大之一的畢馬威(KPMG)今年計劃在香港招聘約250人,6成為審計空缺。 要成功取得畢馬威的一紙聘書,應徵者須至少通過三關考核,包括:能力傾向測試...

2018/09/17
畢馬威港擬聘250人 新增小組討論

職場新鮮人若想加入安永(EY),獲得一紙聘書,須至少過4關。 安永提醒申請人,於小組討論切勿壟斷發言,或只顧整合別人意見,可嘗試邀請較文靜的組員講意見。此外,安永亦建議履歷表避免過長,一至兩頁最恰當...

2018/09/10
討論勿壟斷發言 履歷表不宜過長