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最近在全球各地頻傳裁員的特斯拉(Tesla),據報正在中國開足馬力生產並同時大量招聘新員工。內媒消息稱,特斯拉中國目前的社招崗位超過七百個,涵蓋研發、生產、銷售等各類崗位。 據《上海證券報》報導,特...

19:56 2022/07/15
Tesla全球裁員 中國超級工廠據報逆勢大招聘

有大學畢業5年經驗的打工仔向臉書《奴工處》投稿,透露自己大學畢業即進入一間大公司工作,人工15K勉強夠用,福利算是不錯,唯一缺點是做了4年多將快5年,都只是加了10%人工,明顯有點不忿氣。 事主解釋...

18:51 2022/07/15
【職場熱話】大學畢業5年人工只得15K 同事相處融洽甘願戀棧舒適圈 被狠批不跳槽一定會後悔

特斯拉 Tesla行政總裁馬斯克(Elon Musk)日前表示因看淡經濟前景而需要裁員約10%,而近日據外媒 Punks & Pinstripes 報導,該組織追踪了截至 6 月 30 日在過去 90...

13:53 2022/07/07
【科技巨擎】特斯拉裁員10% 幾百名特斯拉前員工 跳槽到亞馬遜、蘋果

【本報訊】在疫情下,引發了大離職潮。有調查發現,離職潮至今未結束,全球有約五分之一(19%)員工可能在未來一年轉換工作。 PwC在今年5月發表《2022希望與恐懼調查報告》(Global Workf...

2022/06/30
PwC:全球19%員工 未來一年或跳槽

打工仔當然想升職加薪,尤其當上司親口答應會升職,工作自然更落力。若然上司反口,也挺讓人失望。近日就有網民在Facebook「奴工處」討論區發文指工作5年,原本上司高層都看好他的工作能力,老闆也說過會給...

17:21 2022/06/23
【職場熱話】原獲老闆賞識答應提攜 反被指責不知足 打工仔眼看機會流入他人手中感無奈

不知各位打工仔有否試過在請辭時獲得老闆上司的挽留或用其他方法阻止你離職呢?近日就有網民在「香港討論區」發文指公司為防他跳槽,讓其上司加插親戚朋友來工作當綫眼監視自己,更要求同行不要給予面試機會,但他言...

14:03 2022/06/20
【職場熱話】公司全面封殺跳槽? 管理層安排親朋當「綫眼」 要求同行不要予面試機會 打工仔反被激勵

全球科技人才渴市,但面對疫情所帶來的經濟影響,企業要提高薪酬福利來留人,亦非易事。跨國人力資源公司瀚納仕(Hays)昨午發表《2022瀚納仕大中華區科技行業薪酬指南》指出,逾半本港科技行業人才期望來年...

15:00 2022/06/19
【職場趨勢】逾半科技人才盼來年加薪至少6% 4成企業卻料不多於3%

因為在面書登了張楚勇夫婦和馬家輝夫婦在我家暢聚的照片,在馬來西亞定居的蔡嘉亮在我的面書回應:「阿勇,以前我在港台實習時認識,佢可能唔記得我嘞!」我答她:「曾經遇上也是緣。」之所以曉得這個想法,得從我當...

16:29 2022/06/17
【職場智慧】發脾氣要求辭退同事 上司一句說話令忍無可忍到合作愉快

本港移民熱潮未見減退,加劇人才流失。為解決人才荒,萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊表示有逾4成僱主會額外為僱員提供培訓、優化工作環境質素,以及增強企業管理透明度。 此外,有39%僱主制定靈活上班時間,...

2022/06/15
為僱員提供培訓 改善工作環境

【本報訊】全球科技人才渴市,但面對疫情所帶來的經濟影響,企業要提高薪酬福利來留人,亦非易事。跨國人力資源公司瀚納仕(Hays)昨午發表《2022瀚納仕大中華區科技行業薪酬指南》指出,逾半本港科技行業人...

2022/06/14
逾半科技人才 盼加薪至少6%

全球科技人才渴市,但面對疫情所帶來的經濟影響,企業要提高薪酬福利來留人,亦非易事。跨國人力資源公司瀚納仕(Hays)今午(13日)發表《2022瀚納仕大中華區科技行業薪酬指南》指出,逾半本港科技行業人...

17:10 2022/06/13
【薪酬調查】IT人才跳槽賺更多? 調查:港企加薪不多於3%

迪士尼(Disney)今年初宣布,正計畫進軍元宇宙市場,並預告元宇宙將和迪士尼的故事結合,建立新的消費者體驗。在迪士尼積極部署的同時,外媒引述消息指出,迪士尼已成功邀請蘋果前Apple Arcade創...

12:36 2022/06/04
【高管跳槽】前Apple Arcade創意總監過檔迪士尼 專門開發元宇宙技術

【本報訊】每位打工仔職場生涯中,都有機會經歷轉職,要踏入一個全新工作領域時,不應該重用舊有履歷表,須重新撰寫或調整履歷表,有助迎合新工種需要。 據Nature World News報告指,要重新撰寫...

2022/05/30
重寫履歷表7大注意 總結經驗與新職相關性

不知道若你是上司並要提攜下屬時,會以甚麼為首要的考慮條件呢?近日有網民於網上討論區「連登」發文,指自己公司決定要提升2位下屬的其中1位,然而考慮到剛過試用期的2位同事各有優點及缺點,他不知道該提攜哪一...

18:34 2022/05/26
【職場熱話】能力高vs忠心 提升下屬加薪3成 2選1感煩惱

這兩年多的新冠疫情,令很多企業不得不加速數碼轉型,令資訊科技界(IT)人才更渴市。 有IT獵頭公司公布最新研究,估計未來5年將持續出現挖角潮,市場需要額外10萬名人才,才可滿足招聘需求。 IT及數...

2022/05/24
港IT界挖角潮 5年擬需10萬人

內地4月1624歲城鎮人口調查失業率高達18.2%,同時今年應屆大學生超過千萬創新高,就業形勢在疫情下越發嚴峻。 據第一財經報道,疫情下,為實體企業解決困難的同時,全國多地和多個領域也在想辦法儘可能...

21:17 2022/05/23
內地就業形勢嚴峻 這些領域正在擴大招聘

呢個時代,原來派散水餅都要講究霸氣嘅!話說去年10月電影《殺神4》在巴黎煞科,奇洛李維斯臨別秋波依依不捨之際,對一直對佢照顧有加的拍攝團隊,實行加碼送Rolex 黑水鬼(Submariner)給多位幕...

16:10 2022/05/23
【超豪散水餅】英超球員豪花420萬派另類散水餅 33名隊友每人一隻Rolex豪華潛水錶

大辭潮爆發,勞動市場轉變急速,企業面對招聘人才挑戰,對新入職員工的期望亦愈來愈高,而現有員工也有轉工跳槽機會,長遠而言不利企業發展。據《Shrm》報告表示,企業僱主要挽留員工,特別是協助新入職或初級員...

13:43 2022/05/23
【職場文化】培訓新入職員工 10招助員工適應新環境

【本報訊】隨着混合辦公模式成為工作新常態,企業不得不關注工作的靈活性,以迎合打工仔們的工作取態。 但原來要確保人才不流失,不能只靠加薪或提高工作彈性。有調查指出Y、Z世代對職業的價值有不同考慮因素,...

2022/05/23
工作安排靈活助留人 Z世代重視僱主包容

全球IT人才渴市,各大科企更不惜以高薪留人和挖角。半導體巨頭英特爾(Intel)去年更以年薪1.78億美元(約14億港元),聘請曾先後於Dell EMC、VMware擔任總裁和行政總監的Pat Gel...

17:40 2022/05/18
【Intel薪酬】不滿Intel CEO年薪達14億 逾半股東反對高管薪酬方案

蘋果(Apple)早前開始推行重返辦公室政策,要求員工回到辦公室上班,引起員工不滿,其中在蘋果任職三年的機器學習總監Ian Goodfellow更因此原因,決定離開蘋果,其去向更成為大眾關注的一部分。...

13:49 2022/05/18
【人才流失】蘋果機器學習總監不滿重返辦公室政策 憤恨辭任跳槽Google

職場規劃尤其重要,如每份工作做多久,能否學到甚麼?若然自覺不合適,可能便要考慮轉工了。而近日就有網民在「連登」討論區發文指自己每次工作未夠2年便會想辭職,但其實並無不滿,就是不想繼續在同一地方工作,因...

17:01 2022/05/11
【職場熱話】常工作未夠2年便離職 無不滿但就想轉工 港男感困惑

自疫情以來,除了企業難請人,港人家庭要聘請外傭都難上加難,隨時要付上更高代價才可聘請到合適「姐姐」。現時外傭法定工資水平為4,630元,由於外傭荒持續,有個別傭主為了搶「姐姐」,甚至開價6000元,相...

16:41 2022/05/11
【外傭渴市】外傭荒持續、不少「姐姐」自抬身價 僱主如何留得住「姐姐」?

第五波疫情自2022 年1 月爆發以來持續影響香港經濟,不過人力資源公司Randstad(任仕達)調查發現,超過31%打工仔計劃今年上半年「炒老闆魷魚」轉工,較去年增加8個百分點。調查亦發現,約26%...

14:50 2022/05/03
【香港職場】調查:逾31%香港打工仔計劃上半年「炒老闆魷魚」轉工

隨着疫情放緩,企業運作逐漸復常,據Fox Business報告引述招聘網站ZipRecruiter調查顯示,美國約6成半專業人士轉換新工作後獲得加薪,只有約2成人士表示轉工後出現減薪情況;而獲加薪人士...

15:00 2022/05/02
【職場調查】6成半美國專業人士跳槽後獲加薪 市場憂薪酬大幅上升加劇通脹

一眾打工仔當然期待加薪升職,但若然加薪幅度小,日常又被公司監視,你們會怎樣應對?近日就有網民在「Dcard」討論區發文指公司稱會加薪卻只加250,認為根本是侮辱別人,平日更會監視員工一舉一動,因而不滿...

17:44 2022/04/28
【職場熱話】公司加薪僅$250 日常上廁所都被監視 港女不滿稱:我公司真係好Cheap

【本報訊】隨着疫情放緩,企業運作逐漸復常,據Fox Business報告引述招聘網站ZipRecruiter調查顯示,美國約6成半專業人士轉換新工作後獲得加薪,只有約2成人士表示轉工後出現減薪情況;而...

2022/04/27
美專業人士跳槽 約6成半獲加薪

不知各位打工仔在選擇公司時有甚麼考量,如薪金、工作環境或福利那樣會更影響你呢?近日就有網民在「Dcard」討論區發文指想轉工,但因為大公司與細公司都各有優勝之處,不知應否只看薪金而感迷惘。 樓主稱最...

16:03 2022/04/26
【職場熱話】大公司 VS 細公司 各有好處難抉擇 打工仔呻「人長大像是往錢看」

隨著疫情放緩,企業運作逐漸恢復正常,據《foxbusiness》報告引述招聘網站ZipRecruiter調查顯示,美國約6成半專業人士轉換新工作後獲得加薪,只有約2成人士表示轉工後出現減薪情況,而獲加...

14:00 2022/04/26
【職場文化】專業人士薪酬上揚 成跳槽轉工拉力

世界疫情整體而言,是向着好的方向發展,隨着疫苗接種率提升,防疫措施邁向寬鬆,部分國家近乎取消所有防疫措施,不再視新冠病毒感染為危急疾病。 抗疫多時卻令工作流程及文化,出現不可逆變化,大家習慣了所有東...

2022/04/13
抗疫打破常態 在家工作覆水難收