「有其父必有其子」也許並非一句空話，至少在理財方面，父母對於子女的影響至關重要。MoneySmart最近一項調查發現，港人的理財習慣與父母息息相關——其中不乏負面習慣帶來的影響。然而，不少港人心水清，...

美聯儲局主席鮑威爾周三在斯坦福商學院發表的講話中重申，鑑於經濟強勁且近期通脹數據高於預期，聯儲局有時間斟酌何時進行首次減息。鮑威爾認為，最近的就業增長和通脹數據都高於預期，然而最近的數據並沒有令整體情...

在現代混合工作模式下，企業務必因應員工需求及協作效率等因素而持續更新辦公室混合科技，以支援員工在任何工作模式下亦可維持與團隊的協作。隨著團隊合作變得更加分散，公司需要設計並具備支援分散團隊的混合工作科...

上期提到，芳姐茶餐廳的老闆娘芳姐，幾年前幫朋友買了兩份保單，近期該朋友跳槽至另一家保險公司，游說她將該兩份單轉去他的新公司，令她有點難為。我向她解釋了行內的做法，以及各種利害關係之後，她決定不會跟這個...

在國際化的職場，要跟來自不同國家及地區的人共事，本來就並非易事。倘成為管理者，要面對背景、文化不一的下屬，又要打造出有向心力、有效率的團隊，更是極具挑戰。如德國化學工業公司科思創（Covestro），...

美國勞動市場研究機構ADP發布12月私人部門招聘速度高於預期的13萬職，達到16.4萬職，11月向下修訂至10.1萬人。休閒及酒店業招聘5.9萬職，酒店、餐廳及酒吧等行業，在疫情後搶人，但最近幾個月已...

人到40，你的人生經驗可能跟同輩拉開更大距離，部份人將達到買樓等里程碑，而部份則準備送子女到外地升學，或達到最高收入潛力。但無論你處於人生的哪個階段，幾乎所有40出頭的初步中年人士都有一個共同憂慮：我...

「做大球會嘅主教練，真係唔容易做。」好事之徒說：「球會老闆高薪請你去幫佢隊波爭取好成績，肯定你唔會孤身一個行入去，你一定會揀你嘅助手或信得過嘅後勤支援人員，甚至同你合作過嘅球員，要求老闆俾高啲人工，等...

經濟低迷，就業市場同樣不算樂觀。近日，華德士 （Robert Walters） 發布2024年「全球薪酬調查」（後稱「調查」）顯示，2024年，香港的專業人士職位整體薪酬水平將維持不變，轉工的加薪幅度...

你對Z世代的印象如何？也許是叛逆、衝動、敢想敢做？然而，作為初入職場便遇上經濟蕭條的一代，Z世代承擔著這個時代獨有的壓力。Instagram年終報告調查2024年趨勢發現，三分之一的Z世代將「自主創業...

人工智能（AI）聊天機械人ChatGPT開發商OpenAI此前董事會宣布解僱行政總裁Sam Altman，最終演變成宮鬥劇，而事件繼續發酵。OpenAI幾乎全體員工要求現任董事會辭職，否則將離開Ope...

ChatGPT開發商OpenAI董事會成員決裂，引發人事急速變動，上任約3年的行政總裁Sam Altman最終未能重返公司，與另一聯合創辦人Greg Brockman毅然跳槽微軟（美：MSFT）。Op...

用金錢可以買到幸福嗎？想更快樂，是否必須賺更多錢？經濟學家認爲，錢確實能買幸福，但愈有錢愈難買，收入達到某一水平後，幸福感可能達到飽和點，再也不會增加。愈富有愈難買幸福斯德哥爾摩大學哲學教授Erik ...

自僱人士工作時間靈活，但休假時就沒有薪酬。而畢業搵工或跳槽搵工者，若未能很快收到offer，也有可能要面對一段無收入的時間。沒有收入來源，怎樣度過3個月？自由撰稿人、理財作家Kailey Hagen在...

為普及人工智能（AI）應用，教育大學藉李嘉誠550萬捐款，將免費AI課程受惠對象擴展至中小學教師、家長及中小企行政人員，免費教授AI科技以提升教學質素或工作效率，如設計AI教學資源、總結會議紀錄等。 ...

入行時間的晚早並不是唯一衡量成功的標準，重要的是專注於自身成長，找到自己熱愛且具備潛力的領域。有網民在網上討論區發文，指自己25歲才入行，現時27歲，而最近在找工作時，被面試官質疑自己太遲入行， 因而...

薪資水平受到多種因素的影響，包括行業、個人條件、際遇等，沒有一個標準可以界定每人工資的高低。有網民在網上討論區發文，指自己2022年時畢業於香港大學，主修生物科學。她現時月薪比1.9萬少一點，正想轉工...

每個打工仔都期望薪資的升幅能夠更快，但不同行業和個人背景都會影響升遷速度。有網民在網上討論區發文，問其他人花了多少時間才能夠月入2萬，帖文引起網民熱議，其中一位由資訊科技（IT）業轉行到救生員，花了逾...

傳統日本職場流行終身僱用制，即公司希望員工入職後不跳槽，員工亦不希望頻繁轉工，以免影響日後晉升。來自日本、為同一企業工作31年的富士膠片商業創新香港（FUJIFILM Business Innovat...

不少公司在招聘人時，會考慮工作能力的同時，亦會希望對方能做得長久，以免公司需要重新培養新人。有網民在網上討論區發文，指自己公司收到一份求職申請，而老闆一見申請者的履歷上顯示他經常轉工，便立刻拒絕考慮他...

工作的意義對每個人而言都有不同解釋，有些人認為工作是為發揮自己，實現個人成就，亦有些人認為工作是為了維持生計。有網民在網上討論區發文，指自己27歲，在大公司上班並即將過試用期，工資約2.7萬，福利也好...

有些人會因為人工低而考慮跳槽，為的是尋求更好的薪資待遇和發展機會。有網民在網上討論區發文，指自己已工作4年，正在公司內的市場行銷部門工作。樓主看到其他公司聘請有3至4年經驗的人，月薪都至少有3萬，然而...

【本報訊】疫情期間人們開始重新評估他們的職業選擇，導致人才短缺，跳槽也成為打工仔關注的焦點，讓員工擁有跳槽甚至頻繁跳槽的能力。 但上述情況正在發生變化，隨着全球經濟出現不確定性，導致勞動力市場降溫。新...

有時人們會通過工資的高低來評價一個人，當工資比別人低時，有可能會令人產生自我懷疑。有網民在網上討論區發文，指自己是27歲的審計師，已在本地會計師行工作5年，月薪2.7萬，近日她的家人、朋友和男友家人也...

内地互聯網行業以「996」加班文化、「35歲危機」著稱，僱員獲得高薪的同時也要承受高壓。他們到30多歲後，往往面臨職級止步不前、技術和精力難與年輕人競爭的挑戰。不少人因此跳槽到工作壓力相對較小的其他行...

在職場中，當你任職的位置和領取的薪水時已到最高時，可能會出現擔心薪資停滯不前、缺乏晉升機會和失去熱情和動力的問題。有網民在網上討論區發文，指自己在一間公司工作7年，月薪2.1萬，雖有學歷和經驗，但未考...

經常轉工的行為被稱為「Jumpy」，這樣做人通常是為追求更高的薪資和工作環境，但這種行為是否明智呢？有網民在網上討論區發文，指自己追求更好的工作，每年轉一次工，每次加薪2至3千元，由月薪2.1萬增加到...

在職場上，如要做超出自己職責範圍的工作，難免會感到不忿和有壓力。樓主在蚊型公司工作兩星期，發現公司人員只有她和老闆。而且她的工資低，工作還要「一腳踢」。樓主便與網民分享自己經歷，並尋求意見。網民一致建...

對於打工仔而言，午膳時間除是讓自己填飽肚子的一餐，更是一個重要的休息時間。有網民在網上討論區發文，指自己錯過了一個跳槽機會，而且感後悔。新工作的月薪比目前多8000月薪，但更加辛苦而且工作地點，附近沒...

許多人在決定自己的職業生涯時，都會猶豫應選擇薪水還是興趣。 有網民在網上討論區發文，指自己42歲，有大學學歷，起初是一名程式設計師，原本收入穩定的他轉行到旅遊業，隨後又成為保安、在餐廳兼職，月薪大幅下...