【見工/面試/求職/面試問題/面試題目/Executive Mommy】很多見工面試題目都沒有標準答案，考驗求職者的急才和應變能力。內地一間公司招聘員工，面試時詢問「一根針掉到大海裡，需要用什麽辦法把...

【見工最後問題/見工面試/見工技巧/求職面試/Interview】見工最後僱主多數會問求職者有沒有問題，如何回應也是一門學問。近日有美國私人投資公司CEO親自教路，透露了在面試期間，切勿向僱主或面試官...

【本報訊】人力資源公司萬寶盛華（ManpowerGroup）香港昨（16日）公布2024年第四季就業展望調查報告。其就業展望調查結果顯示，香港僱主預期2024年第四季增加員工意願維持平穩保守。 萬寶盛...

【本報訊】輸入外勞影響本地工人就業？零售、商業及成衣業總工會調查發現，超過6成工人擔心擴闊輸入外勞影響工作機會和收入，又透露有工人反映個別僱主在招聘過程中，表明只聘用外勞，工會質疑勞工處優先本地招聘措...

【升學就業/政府工/公務員/工作招聘/政府招聘】暑假完結，不少畢業生都會開始找工作，媽媽們當然最希望子女搵到好工作，一向被視為「鐵飯碗」的公務員，薪高糧準，吸引不少打工仔和畢業生應徵。TOPick為大...

在就業市場疲軟和人才持續流動的情況下，香港企業要覓得良才，以支持人工智能AI改革及應對市場變化，絕非易事。有最新人才管理風險報告指出，逾7成人認為其公司的招聘效率只屬平均水平或以下。除人才供不應求、預...

【招聘/求職/店務員/職位/中學】經濟市道欠佳，各行各業招聘員工甚為艱難。有大埔區中學的小賣部早前在網上聘請店務員，負責學校「最受歡迎」的小賣部大事小項，銷售、製作食品、清潔「一腳踢」，以時薪50元起...

【Executive Mommy/強人爸媽/全職媽媽/獵頭公司CEO/職場貼士/張慧敏Son姐】不少女性結婚產子後，會選擇犧牲事業做全職媽媽，給予孩子最好的照顧。當孩子上了幼稚園、小學，或不幸遭逢婚姻...

科技、疫情的影響下，近年企業需大量人才應對轉變，但同時又出現「工搵人、人搵工」的情況。香港一站式求職及職場資訊平台CTgoodjobs，周六（10日）在龍堡國際舉辦《搵Good Job•歎Good L...

【政府工/政府職位空缺/公務員/非公務員/筍工/招聘】暑假一向是畢業生求職的旺季，公務員薪高糧準，吸引不少打工仔和畢業生應徵，加入「鐵飯碗」行列。TOPick整合10份政府筍工，部分更無需大學學歷，月...

即便在現在，依然有人相信：想要出人頭地就必須堅持「社會達爾文法則」——即恃強淩弱，適者生存。Linda Le曾經也這樣以為，她曾將日日OT當作榮耀，卻屢屢因壓力太大而深夜痛哭。她也不止一次想過離職，卻...

「補充勞工優化計劃」規定，輸入勞工工資須不低於市場相類職位的每月中位工資，有議員促解除相關規定，以提升本地競爭力。勞福局局長孫玉菡表示，現階段無意作出變動，因需防止輸入勞工變廉價勞工。 昨日立法會大會...

對於Z世代的年輕人，好像存在太多刻板印象：情緒化、難以管理、思維脫綫、更注重工作價值而非物質⋯⋯不過，研究公司Seremont最新調查顯示：年輕人可能和他們的前輩們沒什麼不同——他們都渴望高薪、出人頭...

網上求職招聘平台發布《2024年薪酬調查報告》，顯示本地就業市場平均薪酬加幅為3.2%，較去年跌0.9百分點，其中有57%受訪者獲加薪，較去年下跌4個百分點；逾7成全職僱員於今年獲發花紅或雙糧。受外圍...

投身金融界的人士大多具備財經學術背景，但PACM董事總經理兼首席投資總監吳旨賢在大學時期，卻是修讀機場管理學和航空學，似乎與目前的工作關係不大；但他認為，大學時所學到的系統思維和邏輯思考方法，其實為現...

即便他認為被稱作「億萬富翁」是種羞辱，我們也不得不這樣介紹他：Richard Branson，這個身價195億元的英國私企巨頭創始人，在一檔節目中大吐苦水︰「億萬富翁」的頭銜讓他苦惱萬分。這番發言看似...

中小企可藉生成式AI（GenAI）實現業務轉型，秘訣是能清晰定義業務營運對AI的需求。有海外初創由非科技背景的求職顧問業務，一年內轉型為招聘方案開發商，克服業務樽頸位。 人力資源科技初創Hunty聯合...

人工智能（AI）融入生活是大勢所趨，不少企業開始在招聘過程加入AI元素。昨開始的「機遇匯人才博覽展」雖然不允許僱主即時面試招聘，但有企業選擇提供即場AI拍攝證件相服務，亦有AI面試體驗，助求職者做好準...

首屆「香港．全球人才高峰會」昨起一連兩日在灣仔會展舉行，是本屆政府首個以人才為主題的國際級論壇和展覽會。特首李家超致辭時指，各項人才入境計劃至今已吸引逾12萬名全球人才來港，形容香港擁一國兩制獨特優勢...

保誠今日（29日）公佈年度「打工仔幸福度調查」，發現中小企打工仔今年的理想加薪幅度是5.6%，薪酬、穩定的工作、員工福利、以及友善的同事均為中小企留才的關鍵。調查於2024年1月9日至25日以網上問卷...

疫情退卻後，不少企業憧憬經濟將會改善，人才招聘平台Symphony Talent發表的《2024招聘市場狀況》報告指出，53%受訪人力資源主管預計，今年企業將增加招聘員工的數量，按年升11%；另有48...

國泰（00293）旗下的香港快運（HK Express）宣布，將於今年4月起於香港、中國內地及馬來西亞開展大型的機艙服務員招聘活動，並為新入職機艙服務員提供一筆高達15,000元的「新人入職獎金」，以...

疫情後機組人員緊絀限制航空公司恢復速度，香港快運行政總裁毛潔瓊表示，繼去年招募近500名機組人員，今年目標再聘請500名機組人員。在尤為緊張的機師人手方面，毛潔瓊稱，香港快運會繼續以吸納已有經驗的副機...

恒生大學於本月上旬舉辦就業博覽，邀得超過170間本地，大灣區及跨國知名企業參與，吸引約千名學生入場，期間更首度與公務員事務局合辦「政府工作招聘日」。恒大表示，為加深學生對政府各部門認識，在是次就業博覽...

科技行業的人才缺口持續擴大，相關工種薪金亦持續上升。橋見科技（TechJobAsia）行政總裁陸政彤亦提到，很多大型科技公司都在爭奪「文武兼備」的人才，需要科技知識及商業經驗具備。這些文武兼備的人才，...

據透露，今年數碼港互動招聘博覽在參展機構的科技範疇方面，以智慧生活最多，佔77%，並涵蓋教育科技、健康科技、零售科技、機械人/物聯網、環境科技等；金融科技與數碼娛樂分別佔17%及6%。職位方面，54%...

「高端人才通行證計劃」推出1年多，至今有5.5萬宗申請獲批。勞工及福利局局長孫玉菡昨表示，逾40%高才已抵港，餘下的有約90%打算在1年內到港；他說逾半來港高才已獲聘，形容找工作和創業是高才抵港後的「...

華僑銀行今日宣佈將向全球超過14,000名初級員工發放總額近900萬坡元的一次性資助——香港員工人均將獲得5400元。集團人才資源總監李斐雯表示：這筆資助也許並不算大，但希望能幫助員工應對生活成本上升...

全球人才戰持續，港府近年積極吸引更多人才來港工作。根據入境處最新公布的數據，處方去年收到逾22萬宗來自各類人才入境計劃的申請，約13.5萬宗已獲批，當中約9萬人已抵港，反應熱烈。 為協助更多海內外優秀...

自經濟逐漸復甦，求職市場氣氛也有復熾趨勢。據網上求職招聘平台Jobsdb 的數據，相較於2022年招聘市場強勁表現，2023年呈放緩趨勢，市場上的整體招聘廣告數字放緩10%，惟該平台上的整體招聘廣告平...