勞工法例 下頁

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在香港開業超過 40 年的大眾書局,早前公布結束零售業務,大部分書店員工即時解僱。在現時零售市道低迷的情況下,要找新工作並不容易,有小店得知書局絡業後決定優先聘請大眾書局的員工。 「文具佬」在 Fa...

12:34 2020/03/20
【小店有情】良心文具店請人 優先錄用大眾書局分店被裁員工

增加法定產假至14周的《2019年僱傭(修訂)條例草案》,今日(12日)由立法會人力事務委員審議,主席何啟明警告,委員會若未能趕及6月29日完成審議,否則草案要推倒重來。 立法會內務委員會仍然停擺,...

17:53 2020/03/12
審議延長產假至14周 6月29日前未完成恐難產

新冠肺炎(武漢肺炎,NCP)肆虐,市道唱淡,不少公司要求員工放無薪假「共渡時艱」,員工當然萬分不願意。管理層和僱主如何開口,而員工放無薪假或減薪,才是最符合公司利益呢? 放無薪假或減人工的標準 員...

20:35 2020/03/04
【管理Tips】放無薪假還是減薪?人事顧問:管理層應向員工交代經營實況

新冠肺炎(武漢肺炎,NCP)肆虐,旅遊行業生意重挫,不管是否網上網下平台。海洋公園宣布,因應新型冠狀病毒疫情,員工 3 月 1日 起要減薪或放無薪假;台灣《聯合報》報道,旅遊電貿平台 KKday 提出...

20:42 2020/02/28
【勞工法例】海洋公園放無薪假・KKDay「充電旅遊假」香港打工仔可 Say No?

新冠肺炎(武漢肺炎)疫情在世界各地持續擴散,佩戴口罩是保障自己的最好辦法,但日本麥當勞卻被傳出,員工佩戴口罩會影響公司的形象,而禁止員工上班時戴口罩,做法非常不人道且不合理。有日本媒體就此事向當地麥當...

03:00 2020/02/28
【新冠肺炎】日本麥當勞涉禁員工佩戴口罩上班 原因同笑容有關?

香港航空(Hong Kong Airlines)周三承認,因受持續的航班和機隊調整影響,昨日(19日)開始起分批裁減員工,首批被裁的員工逾150人。香港航空發言人指,今日為被解僱的空中服務員舉行了簡介...

17:46 2020/02/20
香港航空:被裁員工補償方案 以過去12個月的平均日薪計算

內地新型冠狀病毒引起的武漢肺炎疫情續擴散,為減低疫情在社區擴散的風險,政府更延長公務員在家工作(Home Office)的安排,不少私人企業亦跟隨。如打工仔在家工作期間染病,屬工傷嗎?能否就勞工保險獲...

17:14 2020/02/10
【武漢肺炎】在家工作染病屬工傷?了解勞工法例保障

香港至今已確診多宗新型冠狀病毒肺炎個案,人人都戴上口罩減低染病風險。政府早前更宣布公務員可在家工作,減少疾病傳播的風險,雖然政府呼籲私人企業讓僱員在家工作,但不少打工仔仍要回到公司當值,加上在「一罩難...

19:00 2020/02/07
【武漢肺炎】僱主未能為員工提供口罩違反勞工法例?

東主上司要解僱員工理由當然有千萬種,尤其年尾流流。有「庹縮」老闆解僱員工之餘,並未按勞工法例規定補發 7 日薪金,而是給予該員工 7 日通知期,同時因該員工仍有 7 日大假,因此僱主要求員工即時放大假...

11:19 2020/01/16
【勞工法例】炒人辭職扣年假即走毋須代通知金?學懂計法保障自己權益

相信不少打工仔都有遲到的經驗,而坊間亦不時有網民討論「遲到扣薪」的議題,到底「遲到扣人工是否犯法」? 近日有傳內地企業搜狐公司向員工發出電子郵件,說明公司列出的考勤新規例。當中列明,公司員工必須於每...

2020/01/16
搜狐員工遲到1分鐘 即被罰款500人幣

相信不少打工仔都有遲到的經驗,而坊間亦不時有網民討論「遲到扣薪」的議題,到底「遲到扣人工是否犯法」?近日有傳內地企業搜狐公司向員工發出電子郵件,說明公司列出的考勤新規例。當中列明,公司員工必須於每天早...

18:27 2020/01/15
搜狐員工遲到1分鐘罰500元 資本家可否剝削員工?

本地社會事件仍未平息,令各行各業經營困難,「年尾流流」裁員或放假之消息不絕。除了酒店業早前傳出要求員工放無薪假外,國泰航空據報亦準備向員工提出放無薪假 1 個月,有關安排屬自願性質,首批員工包括國泰港...

14:41 2020/01/14
【勞工法例】迫放無薪假違法?僱主僱員「自行協議」

打工仔忙碌了一個早上,自然視午飯時間為「耳根清靜」、補充體力的時間。雖然不少公司都把將午飯時間計算為工時的一部分,但有些公司不僅限制員工的用膳時間只得半小時,甚至將午飯時間不視為工時的一部分。究竟午飯...

17:25 2020/01/13
【勞工法例】午飯時間扣人工是否違法?法例竟然這樣說……

踏入 2020 年,不少打工仔都會計劃今年放假日子。雖然有不少行業容許員工在「公眾假期」(即俗稱銀行假)放假,但仍有不少從業員放「法定假日」 (即俗稱勞工假),且後者比前者少 5 天假期!打工仔除了要...

14:24 2020/01/11
【勞工法例】寫字樓工竟然無紅日放?認識僱傭條例「法定假日」

武漢肺炎疫情有蔓延跡象,加上增踏入冬季流感季節,打工仔患病風險大增!同事已病倒或或需請假。不少公司都會為員工提供每月 1 至 2 天的有薪病假,但有些公司就算員工有醫生紙作證明,老闆亦有權拒批有薪病假...

16:09 2020/01/09
【勞工法例】流感肺炎請病假有醫生紙就有人工?僱主拒批有薪病假合法?

本地一名護士日前在社交媒體上發帖引起熱議,稱有女童詐病只為讓母親多陪伴自己。港爸港媽工作忙,親子相處時間不足,外國政府與企業的家庭友善措施則遠勝本地。 1成家長 與子女零傾談 診所護士「珍寶豬」在...

2020/01/07
政商友善措施 讓家長多陪孩子

早前有女文員懷孕後遭僱主威迫自願離職,更指如果她不離職「唔會有好日子過」。女文員其後復工,卻被僱主指因工作表現不佳而遭解僱,最後公司董事被法院裁定性別及殘疾歧視女文員,需賠償港幣 13.3 萬元及支付...

09:26 2020/01/03
【勞工法例知識】產假增至14星期?流產後復工老闆解僱犯法?

【本報訊】美國、墨西哥與加拿大上周簽署《美墨加協定》(USMCA),但迅速再現分歧。三方仍未在處理勞資糾紛上取得共識,美國國會提議派遣美方檢查人員到墨西哥工廠,確保墨方遵循USMCA保障勞工權益,但墨...

2019/12/16
美墨加協定速現分歧 美倡監督工廠墨反對