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疫情改變消費者消費模式,企業要進行品牌和活動推廣,需要改變宣傳策略,廣告及公關公司亦要進一步轉型。廣告營銷集團The Bees,透過旗下規模不大的子公司,及放權讓子公司各自作商業策略決定,成功分散疫情...

今日 12:00
【人才管理】廣告界變態福利不再? CEO籲打造共享成果文化

自疫情影響各國的經濟發展,不少商界領袖承受不少精神壓力。保柏環球今日發布了最新的環球高淨值人士健康狀況指數,探討年薪和可投資資產超過100萬英鎊(約940萬港元)的人士在未來12個月日常生活和工作時的...

17:33 2022/11/23
【健康增值】 12%CEO曾有自殘或傷害他人念頭 將加入大辭職潮尋Work-life balance 

內媒引述京東(09618)創辦人劉強東向員工發出的全體信,2023年1月1日起,提高基層員工福利,京東集團副總監以上以及相對應的「P/T序列」以上全部高級管理人員,現金薪酬全部降低10%至20%不等,...

2022/11/23
京東削高層現金薪酬1至2成

國泰航空(00293)疫情以來經歷巨虧和裁員重組,國泰航空行政總裁鄧健榮最新向員工發內部通告,宣布按底薪計,向合資格駐香港員工平均加薪3.3%,並且派發相當於一個月基本薪金作特惠金。國泰航空形容,公司...

2022/11/22
國泰駐港員工獲加薪3.3% 兼發雙糧

現時各行各業都渴求人才,資訊科技專才尤其搶手,除了要吸引新血投身IT行業,留住現有人才也相當重要。招聘和人力資源管理諮詢公司瀚納仕(Hays)最近發布「2022迎向科技的未來」(Future of T...

16:00 2022/11/13
【人才管理】逾5成IT港人冀提升自身軟硬技能 盼僱主提供支援

政府積極搶人才,信和置業(00083)集團聯席董事楊文指出,人才很重要,信置重視吸納及培訓人才,會根據業務發展,在不同部門聘任人才。 管理層帶領MT團隊 獲多獎 他續說,集團每年都有見習行政人員計...

2022/11/11
楊文:重視吸納人才 配合發展

國泰航空(00293)2019年反修例風波期間高層「大地震」,從港機工程回新調回鄧健榮出任行政總裁。國泰航空昨日宣布,鄧健榮和另一高層韓兆傑(Greg Hughes)明年初退休,由常務董事兼現任顧客及...

2022/11/10
林紹波將任國泰CEO

面對轉變,有人會不知所措,亦有人能夠掌握機遇,找到新體驗,宏利香港及澳門首席客戶總監崔玄周在去年由南韓到港,並加入成為宏利香港領導層成員,疫情下不單沒有太多顧慮,反而輕鬆面對改變。 樂於應對轉變,因...

2022/11/07
宏利首席客戶總監 重溝通建立關係

疫情除了影響零售,亦影響品牌的宣傳。PROTREK創辦人兼行政總裁梁偉倫表示,過去的宣傳活動基本上全部停止。然而,作為一些品牌的代理,需要定時向該品牌交代在港的宣傳工作及銷售情況,宣傳總不能停下來。 ...

2022/11/03
疫下開通YouTube頻道 夥KOL宣傳

疫情對零售的打擊甚大,戶外及體育用品行業,受惠於市民難以外遊而轉去郊遊。但PROTREK創辦人兼行政總裁梁偉倫表示,其零售業務至今年3月尾,也跌了近20%。零售店由高峰的15間下跌至9間。 他坦言,...

2022/11/03
藉全渠道銷售 實體舖網店互補

遙距工作、在家工作、一周4天工作,成為後疫情時期的新常態。香港有上市公司早前實行一星期4.5天工作,而本地中小企PROTREK自9月開始推行一星期4天工作,其創辦人兼行政總裁梁偉倫表示,希望踏出第一步...

2022/11/03
港企推4天工作 吸人才帶來新想法

年內環球經濟受加息周期、地緣政治影響而走弱,花旗亞洲財富管理業務在上季客戶增長照創2019年後最佳紀錄,花旗環球財富亞洲區主管伍燕儀稱,反映區內財富增長和持貨能力高,有意大增人手,但坦言在香港招聘挑戰...

2022/11/02
花旗亞洲增長疫後最佳 擬大增人手

【本報訊】據外電報道,Twitter(美:TWTR)的唯一董事兼行政總裁、Tesla(美:TSLA)行政總裁馬斯克(Elon Musk)將50多名Tesla員工,拉入Twitter公司之中。 消息指...

2022/11/02
Tesla傳50猛將入Twitter 包括軟件開發總監

資訊科技重要程度持續提升,本港電腦行業由商場銷售軟硬件,發展至今成各大小企業的業務關鍵,網絡保安服務商Mandiant北亞區副總裁兼總經理徐海國,在業內工作接近40年,由工程開發到業務銷售,他坦言成功...

2022/11/01
把握人才荒機遇 IT人返港創新天

「搶人才」是近期熱門話題,不過,前財政司司長曾俊華就話,有時聽到人說「用錢就可以搶到人才回來」,就會翻白眼。他強調,「喺呢一個世代,唔好再咁諗嘢,現實會話畀你聽係搶唔到嘅。」 自言是爺爺級人馬的曾俊...

18:55 2022/10/30
用錢就可以搶人才? 曾俊華:聽到會翻白眼

疫情讓人更關注健康,但保險業界未必一定受惠。國際醫療保健保險集團保柏(Bupa)香港董事總經理梅康信(Andrew Merrilees)坦言,千禧世代近年對購買醫療保險有所下調,但他仍看好本港市場會於...

12:00 2022/10/30
【人才管理】保險業數碼培訓 滿足新世代需求

精算師多數是在大型保險公司或金融機構工作,並看準其高薪,選擇沿路直升。據英國精算學會網站最新數據顯示,香港市場的初級精算師月薪約2萬元,並將隨着年資及通過考試取得資格認證後翻倍。晉升至最高級別的首席精...

12:00 2022/10/29
【精算師轉型】為咩放棄筍工? 精算師自學基礎編程 轉型做軟件工程師

疫市環境多變,全球正在掀起新一輪的人才爭奪戰,人力資源部署更要靈活機動。在2018年成為本港首間虛擬保險公司的保泰人壽(Bowtie),除了乘着近年科技浪潮創新服務,挑戰傳統保險生意模式,還會以甚麼策...

10:00 2022/10/29
【人才難求】疫市考驗反應速度 Bowtie「賦權」員工部署

施政報告提到過去兩年,本地勞動人口流失約14萬人。有調查顯示,不少企業都希望聘得20至30歲的新世代,但如何吸引、挽留這班新世代。科企Equinix相信,軟實力及獨特的工作文化,對新世代更有吸引力。 ...

2022/10/27
科企全球實習生計劃 發掘多元專才

正如Equinix亞太區人力資源副總裁Hwa Choo Lim所指,不少人對數據中心行業的認知有限,影響年輕人投身行業的動力。 為了吸納年輕人才,該企1.積極與全球各地的大學合作,同時借助不同的招聘...

2022/10/27
Equinix夥大學 員工資源組織招聘

據內媒報道,理想汽車(02015)智能駕駛AI算法負責人、AI首席科學家王軼倫將於月底離職,而公司現尋找合適人手交接工作。 理想汽車股價無力反彈,收市跌4.2%,報59.8元。 王軼倫主要負責智能...

2022/10/26
理想AI算法負責人 傳月底離職

保柏香港現時經營醫療及保險兩大業務,年輕人亦可選擇想要發揮的範疇。不過,在各行各業都在進行數碼轉型時,保柏香港董事總經理梅康信坦言,在招聘資訊科技及數碼方面的人才,包括數據分析人才方面,都遇到招募困難...

2022/10/26
數碼學院培訓 強化員工創新

疫情讓人更關注健康,但保險業界未必一定受惠。國際醫療保健保險集團保柏(Bupa)香港董事總經理梅康信(Andrew Merrilees)坦言,千禧世代近年對購買醫療保險有所下調,但他仍看好本港市場會於...

2022/10/26
保險業數碼培訓 滿足新世代需求

平保(02318)擬更換首席財務官,公司公布將於今日(26日)召開第十二屆董事會第十二次會議,討論聘任張智淳出任公司首席財務官。 如相關議案獲董事會審議通過,公司執行董事、聯席首席執行官及常務副總經...

2022/10/26
平保擬換首席財務官 由張智淳接任

【本報訊】瑞士信貸本周四(27日)將公布第三季業績和戰略重組計劃,惟該行高層人事變動消息不絕。彭博引述消息指,瑞信合規總監Rafael Lopez將會在未來數周離任,而他在位時間僅一年多。報道指,Lo...

2022/10/25
瑞信周四公布重組 合規總監傳將離任

香港銀行學會公佈《銀行業人才培訓和發展調查2022》。是次調查主要探討本地銀行業對人才發展和專業培訓的見解,包括從業員對環境、社會和管治(ESG)、綠色金融、粵港澳大灣區以及金融科技應用等發展機會的最...

13:00 2022/10/24
【人才戰】香港銀行學會調查 科技人才缺口持續上升 主因是行業機會颷升?

保泰人壽(Bowtie)在2018年成為本港首間虛擬保險公司,乘着近年科技浪潮創新服務,挑戰傳統保險生意模式。 面對行內大企業競爭及疫下瞬息多變的環境,人力資源部署更要靈活機動,靠跨職位培訓解人才荒...

2022/10/24
「賦權」員工建互信 放手去做吸人才

香港提出「搶人才」,是一種行動;中共二十大提育才造才,那是一種戰略。作為一種戰略安排,不僅將影響到方方面面,為未來的發展鋪定新路,有經濟界人也認為,新人才戰略本身將帶出一些新商機。 首設專門章節闡釋...

2022/10/22
二十大提人才戰略 帶來新商機

根據「2022年度粵港澳大灣區薪酬及福利調查」指出,香港企業員工流失率介乎11.4%至22.2%,主要因為與「缺乏晉升及發展機會」和「薪酬」相關。而剛發表的施政報告中亦提到,過去兩年內,本地勞動人口流...

2022/10/21
港地位特殊 料多數人回流

香港政府近年不斷強調,大灣區機遇處處,鼓勵本地年輕人積極融入大灣區發展,但大灣區的薪酬待遇對香港年輕人又是否吸引? 最新粵港澳大灣區薪酬及福利調查顯示,雖然本港的大學畢業生平均起薪點較廣東省高1倍,...

2022/10/21
港畢業生起薪拋離粵 惟加薪幅度遜