億萬富翁、亞馬遜創始人Jeff Bezos目前是全球第三大富豪，據彭博資料，目前他以1262億美元的淨資產排行全球第三。他有獨特的商業管理模式，在2021年卸任亞馬遜 CEO 之前，養成了讓員工先發言...

【本報訊】證監會主席雷添良、行政總裁梁鳳儀出席立法會財經事務委員會會議。雷添良坦言，證監會招聘人手依然困難，去年流失率僅輕微改善，由2021年的12%減至去年的11.5%，而初級專業人員流失率由202...

很多人都話「時間就是金錢」，但到底時間值幾多錢呢？這好像從來都沒有人深究過。當你要決定用你的空閒時間做些甚麼時，如果能為這些時間標上一個價格，或許能幫助你作出決定。 時薪不只計算工作時間 傳統找出自...

高端人才通行證計劃推出約一個月，吸引7,200人申請，不過，多位申請獲批的內地人曾向媒體說，暫無打算赴港工作和定居，究竟高才通計劃能為香港帶來多少人才，吳爾文聽聞，6個月後「見真章」。 勞工及福利局...

【本報訊】瑞士信貸去年啟動重組，多名亞洲區高層近月相繼離職。外電引述瑞信內部通告指出，瑞信亞太區投資銀行兼資本市場副主席洪長福辭任，為瑞信此輪亞洲高層出走潮中最高級的投行銀行家。 洪長福1998年加...

虛擬銀行ZA Bank宣布，委任姚文松為新任行政總裁兼執行董事，即日生效。姚文松於2022年2月加入ZA Bank母企眾安國際擔任集團首席策略總監，其後轉任ZA Bank首席風險官。 ZA Bank...

有言疫情令世界職場回不去原本面貌，「大辭職潮」、「Quiet Quitting」（躺平文化，或稱安靜離職）等關鍵字相繼席捲職場，針對2023年的人力資源管理部署，企業該如何一洗「頹氣」，防止人才流失危...

上個月提到僱主可如何善用強積金自願性供款，做到「搶人才」和「留人才」。說到底，強積金是全港打工仔主要的退休收入來源；亦即是說，所累積的強積金會直接影響退休生活的質素。 所以，如果僱主作出自願性供款，...

國泰航空（00293）空中服務員工會不滿更表安排混亂及人手短缺，雖然取消原定昨日舉行的集會，但發起從年廿八（19日）起按章工作，休息日將不上班、不加班。 面對機組人員訴求，國泰航空行政總裁林紹波發表...

安踏（02020）宣布對管理架構進行調整，其中，創辦人之一丁世忠將卸任首席執行官，但留任董事會主席一職。丁世忠在員工信中表示，集團將以聯席CEO制度來執行，以更加契合香港上市規則對企業管治的要求，也在...

港交所（00388）公布，委任現任上市主管陳翊庭為聯席營運總監，與另一聯席營運總監姚嘉仁共同負責港交所業務的所有營運事宜，直接向行政總裁歐冠昇滙報。港交所表示，陳翊庭直接領導的部門包括首席中國經濟學家...

有言疫情令世界職場回不去原本面貌，「大辭職潮」、「Quiet Quitting」（躺平文化，或稱安靜離職）等關鍵字相繼席捲職場，針對2023年的人力資源管理部署，企業該如何一洗「頹氣」，防止人才流失危...

企業以銀彈當然能吸引行內人轉工，可是很多時候，員工在該環境是否開心、享有良好福利待遇，也是決定性因素。 國際人力資源公司JAC Recruitment香港執行董事張苓（Jannet）及瀚納仕香港執行...

近日「Workation」（辦公度假）等概念興起，成為2023年職場留人才焦點之一。Workation結合了Work（工作）和Vacation（度假），意指邊工作邊度假，目的是讓打工仔減壓兼提升工作效...

香港撤銷出入境限制，並與內地及澳門重新通關，港人外出旅遊人數大增。瑞銀投資銀行北亞地區經濟師鄧維慎稱，這個外遊是雙向的，「大家想出去，國際遊客也會進來，香港是國際大都會，對遊客來說吸引力仍然很大」，所...

政府為「搶人才」新設的「高端人才通行證計劃」在去年12月28日開始接受申請。勞工及福利局局長孫玉菡今日表示，目前已經收到2600個申請，有1400個申請已獲批。 今日出發訪問新加坡及馬尼拉的孫玉菡形...

疫情逾3年，香港經歷百年一遇的挑戰。麥肯錫中國區主席倪以理接受專訪時表示，香港不能再活在過去的成功之中：「未來5年是另一時代的開始，看我們能否好好把握及轉身。」 中、上環一帶，過往街上一舖難求，現在...

【本報訊】多家本地金融機構齊於新年開始，公布新高層履新，包括渣打香港委任文偉成為香港個人、私人及中小企業銀行部業務主管，星展香港委任新財資市場部總監，以及宏利香港委任白凱榮（Patrick Graha...

汽車股昨日走勢普遍偏軟，藍籌汽車經銷商中升控股（00881）中午公布，執行董事、聯席財務總監李國輝辭任，打算尋求其他職業發展機會，12月31日生效。中升控股午後跌幅擴大，收市跌4.5%，報39.7元。...

今時今日，有很多人寧願放棄穩定的收入，都要選擇做自由工作者。企業愈來愈難留住員工，因此更必須要盡力確保員工在職場文化中感到快樂，才能令員工有更大動機留下並努力工作。在員工體驗比起過往任何時刻都更為重要...

內地傳媒報道，Tesla（美：TSLA）行政總裁馬斯克（Elon Musk）決定任命全球副總裁、大中華區負責人朱曉彤為全球CEO。報道指，朱曉彤在新崗位的職責範圍可能僅限於汽車業務，不包括Tesla自...

【本報訊】證監會公布7月至9月份的財年第二季季度報告，截至9月底，證監會員工數目為909人，較去年同期溫和增長8人，但少於3月底年結時的913人。證監會年初表達員工流失情況較以往嚴重，按最新數據，證監...

疫情改變消費者消費模式，企業要進行品牌和活動推廣，需要改變宣傳策略，廣告及公關公司亦要進一步轉型。廣告營銷集團The Bees，透過旗下規模不大的子公司，及放權讓子公司各自作商業策略決定，成功分散疫情...

自疫情影響各國的經濟發展，不少商界領袖承受不少精神壓力。保柏環球今日發布了最新的環球高淨值人士健康狀況指數，探討年薪和可投資資產超過100萬英鎊（約940萬港元）的人士在未來12個月日常生活和工作時的...

內媒引述京東（09618）創辦人劉強東向員工發出的全體信，2023年1月1日起，提高基層員工福利，京東集團副總監以上以及相對應的「P/T序列」以上全部高級管理人員，現金薪酬全部降低10%至20%不等，...

國泰航空（00293）疫情以來經歷巨虧和裁員重組，國泰航空行政總裁鄧健榮最新向員工發內部通告，宣布按底薪計，向合資格駐香港員工平均加薪3.3%，並且派發相當於一個月基本薪金作特惠金。國泰航空形容，公司...

現時各行各業都渴求人才，資訊科技專才尤其搶手，除了要吸引新血投身IT行業，留住現有人才也相當重要。招聘和人力資源管理諮詢公司瀚納仕（Hays）最近發布「2022迎向科技的未來」（Future of T...

政府積極搶人才，信和置業（00083）集團聯席董事楊文指出，人才很重要，信置重視吸納及培訓人才，會根據業務發展，在不同部門聘任人才。 管理層帶領MT團隊 獲多獎 他續說，集團每年都有見習行政人員計...

國泰航空（00293）2019年反修例風波期間高層「大地震」，從港機工程回新調回鄧健榮出任行政總裁。國泰航空昨日宣布，鄧健榮和另一高層韓兆傑（Greg Hughes）明年初退休，由常務董事兼現任顧客及...

面對轉變，有人會不知所措，亦有人能夠掌握機遇，找到新體驗，宏利香港及澳門首席客戶總監崔玄周在去年由南韓到港，並加入成為宏利香港領導層成員，疫情下不單沒有太多顧慮，反而輕鬆面對改變。 樂於應對轉變，因...