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【本報訊】標普全球9月香港PMI跌至48,低於8月份51.2,也是6個月以來首次跌穿50榮枯綫,反映香港特區私營經濟的景氣度止升回跌。隨着確診個案於月初增加,香港特區私營企業的定單需求與業務營運大受影...

今日
標普全球9月香港PMI 跌至48

新一輪的港交所MT計劃,由即日起至10月16日接受報名,但申請人即使符合是次計劃的學歷要求,遴選過程更要「過五關,斬六將」。港交所人才管理主管劉玉瑤表示,應徵者在網上報名和提供相關的學歷證明後,另需進...

2022/10/06
遴選過五關 簡介影片「求真」

為培養新人才,不少企業都設有管理培訓生(Management Trainee,MT)計劃。香港交易所(港交所)作為全球主要交易所之一,其MT計劃更是炙手可熱。近日宣布展開新一輪為期兩年的MT招聘計劃,...

2022/10/06
港交所MT計劃 30名額輪調4部門

人才供應為香港發展創科瓶頸之一,耿彥輝坦言,雖然香港科研水平很高,但人才池不夠大,學生在大學選科傾向醫學、法律及金融,選修工程較少,而且本地博士生數目偏少。他又提到,香港政策較難吸引海外高水準人才,「...

2022/10/05
港優才計劃 難吸引海外高水準人才

研發是推動市場發展的助力,而人才則是提升研發效果的重要元素,香港應用科技研究院行政總裁葉成輝由商界「跑業務」,走入研發機構,推動商品化。他期望善用與業界的關係,做好生態圈。 葉成輝發展事業的同時,見...

18:00 2022/10/02
應科院葉成輝:聚焦5大環節突圍

證監會法規執行、企業融資兩大部門舵手出缺多月,終公布新人選。港府昨公布,委任來自滙豐的魏弘福(Christopher Wilson)為證監會法規執行部執行董事,並委任戴霖(Michael Duigna...

2022/09/30
證監公布兩名新執董 11月履新

【本報訊】金管局副總裁阮國恒在香港銀行家峰會上表示,香港銀行體系的特定分類貸款比率由今年首季的0.98%,升至第二季的1.1%,預期該比率仍續上升,但升幅可能不會很明顯,因為對比目前國際間或長期歷史平...

2022/09/28
金管局:港銀特定分類貸款率料續升

曾掌管過全球最大儲存方案商大中華區業務,葉成輝很了解人才管理的重要性。他表示,以往就曾為EMC在大中華區招聘100位人才,包括銷售及工程人員,並強調要員工有歸屬感,除了定期活動外,亦要讓他們了解公司的...

2022/09/27
予發展機會 讓員工有歸屬感

在人才管理方面,不少企業最希望做到的,是吸引、留住年輕人才。科企SS&C Blue Prism亞太區人力資源主管羅秀嫦表示:「我們的策略,側重於員工價值主張的多個方面,首先是提供有意義的工作。」她指該...

2022/09/19
職場體驗充滿挑戰 重員工價值主張

「人才流失」、「吸引人才」、「培養人才」是近日熱門話題。由於本港多個行業出現人才荒,據聞特首李家超已成立專責小組,度蹺搶人才,以便在10月《施政報告》中,拋出前瞻性的創新建議。 前特首、全國政協副主...

16:34 2022/09/16
梁振英:要人才就要改革 不能一天到晚寫「生意興隆」

聯想(00992)近年積極由硬件公司轉型為軟件及服務的解決方案企業,並有意利用併購或合營推動業務發展。聯想方案服務業務集團(SSG)總裁黃建恒表示,集團目標未來數年SSG收入維持20%至25%以上按年...

2022/09/16
聯想:方案服務業務 冀收入年增逾2成

【本報訊】全球出現「搶人潮」,行政長官李家超10月中發表的首份《施政報告》中,吸引及挽留人才料成焦點之一。特許公認會計師公會(ACCA)香港分會會長陳婉真指出,去年選擇以新加坡為區域總部的企業,較香港...

2022/09/16
ACCA:去年赴星設總部企業 多港逾倍

滙豐(00005)據報正在削減負責中國離岸債發行業務的銀行家,是近期第二間投行傳出縮減債務資本市場(DCM)團隊。 受累內房危機下,離岸債券違約宗數大增,導致整體內地企業離岸高息債的銷售跌至寥寥可數...

2022/09/06
滙豐中國離岸債發行團隊 傳削銀行家

人才流失令管理層頭痛,富通保險首席營業總監蘇芷君指,投入資源令現有人才感到受重視,同時令團隊明白,如何善用新世界集團的支持。例如:(1)利用集團不同業務上的支持,包括餐飲、酒店等,令員工感受到自己是集...

2022/09/05
多元化課程 培育財策專才

疫情為本港餐飲業帶來嚴重衝擊,不少食肆相繼結業。但有商家卻選擇與拍檔在疫下連開3間主打異國菜酒吧,並擴展遊艇業務,組成新的餐旅集團Singular Concepts。利用團隊各夥伴的專長,正面迎戰疫下...

14:00 2022/09/04
【疫市營商】疫下組餐旅集團遇4大困難 強調僱傭互信留人才

疫情為本港餐飲業帶來嚴重衝擊,致不少食肆結業。但有商家卻選擇與拍檔在疫下連開3間主打異國菜酒吧,並擴展遊艇業務,組成新的餐旅集團Singular Concepts。 集團利用團隊各夥伴的專長,正面迎...

2022/09/02
餐旅集團 疫下迎戰4大困難

許多人認識「綜藝之父」蔡和平源於《歡樂今宵》,作為資深製作人,亦踏足餐飲業界,成功把香港品牌帶到海外。他在兩個截然不同的行業管理人才,背後卻有同樣的理念——尊重及信任。 蔡和平在上世紀60年代以...

16:00 2022/09/01
【永不言休】「綜藝之父」蔡和平:管理明星、廚師都一樣 最怕下屬唯命是從

【本報訊】投行裁員之聲此起彼落,過去一年中國債市動盪,房企更是難以發債。據《彭博》引述消息人士指,瑞銀集團(UBS)擬辭退數名中國債券發行(debt issuance)香港團隊的銀行家。瑞銀不予回應。...

2022/09/01
傳擬辭退發中國債券港團隊 瑞銀不回應

疫情下留家時間增加,令不少人更重視家居的舒適感,帶動家具行業的商機及轉型。 北歐風、工業風、日式等裝潢風格近年大受歡迎,扎根香港多年的歐化國際就採取多渠道策略,創立多個品牌,以配合不同客群的居家需要...

2022/09/01
家具品牌倡開明文化 員工添歸屬感

新冠肺炎侵襲全球已兩年多,不少企業受疫情衝擊,急需「數碼化改革」,陸續增加不同層級的IT部署。 然而有專家指出,本港有近7成企業在仍處於數碼靈活度滯後階段,尤其在營運方面的數碼技術部署,培育內部科技...

2022/09/01
7成港企「數碼靈活」滯後 宜多培訓

新冠肺炎侵襲全球兩年有多,不少企業受疫情衝擊,陸續增加不同層級的IT部署,作「數碼化改革」。惟近日有調查反映,本港仍有近7成企業在處於數碼靈活度滯後階段,Workday大中華區總經理湛致遠指出,企業尤...

19:46 2022/08/31
【數碼轉型】港企數碼轉型有進展? Workday調查:逾四成​​缺乏一致整合

蔡和平在訪問中,經常提到「不要怕失敗」,他自己轉戰餐飲業後,亦非一帆風順。7年前他開設法國麵包店A La Bakery,坦言是「最大的失敗」,全因管理做得不好。 A La Bakery現時已全綫結業...

2022/08/31
坦言最大失敗 開麵包店

許多人認識「綜藝之父」蔡和平源於《歡樂今宵》,作為資深製作人,亦踏足餐飲業界,成功把香港品牌帶到海外。他在兩個截然不同的行業管理人才,背後卻有同樣的理念——尊重及信任。 蔡和平在上世紀60年代以21...

2022/08/31
蔡和平暢談管理心法 要尊重與信任

新加坡與香港人才爭奪戰愈演激烈,新加坡昨宣布推出新工作簽證「海外網絡和專業簽證(Overseas Networks and Expertise Pass)」,明年1月1日起接受申請,以吸引各行各業頂尖...

2022/08/30
星搶頂尖人才 提供5年新工作簽證

據路透社報道指,Meta(美:META)旗下虛擬現實(virtual reality,VR)社交平台Horizon的副總裁Vivek Sharma即將離職,而旗下團隊將會直接向Meta元宇宙副總裁Vi...

2022/08/29
Meta旗下VR主管離職

本港多個行業面臨人才流失問題,特首李家超早前明言要在全球「搶」人才。消息指,李家超已成立一個專責小組,度蹺搶人才,以便在10月《施政報告》中,拋出前瞻性的創新建議。 而立法會昨日舉行的第二次「前廳交...

07:00 2022/08/18
消息:李家超成立專責小組度蹺搶人才 施政報告料著墨

筆者上周於本欄分析了「主動人格」(Proactive Personality)員工與企業績效之間的關係。根據定義,具主動人格的人對環境會作出有意義改變的傾向,也會積極發起面向未來的計劃,尋找改善當前環...

2022/08/18
按個性設計團隊 促員工協調合作

【本報訊】香港投資基金公會7月向會員基金管理公司進行人才問卷調查,大部分基金公司均認為,香港與全球及內地重建聯通是最重要,這樣才能解決人才短缺問題及恢復競爭力,而除盡快與世界各地通關之外,71%尋找新...

2022/08/17
基金公會籲免檢疫隔離 冀看齊其他金融中心

綠色金融漸成為投資新勢力,今年上半年ESG(環境、社會及管冶)零售基金較去年同期倍增至135隻。財經事務及庫務局回應本報查詢指, 截至今年6月30日,共有135隻獲證監會認可的ESG基金(其中5隻為E...

16:32 2022/08/15
【ESG】財庫局:上半年ESG基金資產管理規模達9828億元

港府近一年多重整會計監管制度,不單落實10月起由財務滙報局接手會計師公會多項職能,並且修訂公會理事會選舉方法,提高提名門檻並改為兩年一選。因應改制而任期延為兩年的香港會計師公會會長方蘊萱稱,與財匯局在...

2022/08/15
公會職能改變 員工流失率增