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《國安法》實施一年以來,香港的社會秩序趨於穩定,營商環境大為改善。面對後疫情時代,本港經濟何去何從?從政府到業界,討論最多的話題是創新科技,國家「十四五」規劃也明確支持香港建設國際創科中心。 創科中...

2021/07/29
港建國際創科中心 4方面着手

香港中學文憑試不久前放榜,相信部分收到成績單的考生,現在仍為前路苦惱,例如擔心所報讀課程能否切合未來社會所需;其實同樣的問題,也適用於提供課程的院校。今天符合要求的技能,數年後可能已經過時,業界在瞬息...

2021/07/28
培育跨專業人才 迎旅遊策展時代

新冠肺炎疫情驅動下,數碼時代變革加速。作為傳統行業的人力資源管理(HR),也正面臨着轉型升級的趨勢,無論是招聘渠道與面試方法、或是日常辦公以及培訓模式,均正逐步轉變。 有專家指出,人力資源管理部門在...

2021/07/27
疫市數碼轉型 HR責任擴大遇難題

大灣區的發展,不但為企業帶來發展機遇,亦可在區內發掘人才。智慧城市聯盟創辦人兼榮譽會長的鄧淑明指,本港的教育和人才培訓出眾,上游研發也一直表現優秀。 她舉例指,香港在國際評核網站Guide2Rese...

2021/07/26
兩地加強發掘人才 上下游科研優勢互補

許多僱主可能以為,在招聘廣告中列出高學歷的要求,就會找到優秀的人才。但這可能導致經驗豐富卻欠缺學歷的求職者,不斷錯失機會。為此,大部分知名企業,如 Google、Tesla和 IBM 等近幾年已放寬對...

17:07 2021/07/23
Google、Tesla都採用!改變招聘迷思 不設立高學歷門檻也可招聘人才

【本報訊】彭博社報道,滙豐(00005)的機構改革行動進入高層,承諾將改變集團的「層級文化」。報道引述滙豐人力資源主管Elaine Arden的內部備忘錄,數百名經理未來幾個月將看到自己的「領導層級」...

2021/07/12
滙豐傳改革架構 最高職級4轉3

太古系接連出現高層變動,繼太古(00019)主席請辭後,國泰航空(00293)亦有人事變動。據本報所得資料,國泰航空行政總裁鄧健榮在內部信息證實,兩名國泰航空高級管理層已經辭職,國泰航空顧客董事羅世民...

2021/07/09
國泰兩高層辭職 傳林紹波接任CEO

電商巨頭Amazon(亞馬遜,美:AMZN)新任行政總裁Andy Jassy即將上任,Amazon日前便宣佈,將會向Andy Jassy贈予超過6萬股Amazon股票,用予鼓勵Andy Jassy帶領...

18:23 2021/07/04
【AMZN】Jeff Bezos接班人將上任 即獲贈逾16億元亞馬遜股票

在慶祝中國共產黨百年華誕之際,回顧一下祖國改革開放43年來所取得的巨大成就,以及香港金融業如何發揮其獨特優勢,融入國家發展大局,服務國家發展戰略,並實現自我發展和飛躍的歷程,意義十分重大。 為自身經...

2021/07/03
發揮港金融優勢 助中華民族復興

不少企業管理層都明白,人才是重要資產,但如何吸引、留着好的人才,總是說易行難。 Pure Storage在香港以銷售為主,人才流失率一直甚低,其香港、澳門及蒙古區總經理陳錦全分享指,一直以經營家族生...

2021/06/30
對待同事如家人 多包容優勢互補

不少外國企業已陸續宣布讓員工回公司上班,或是推出各種「混合辦公」的方法應對。至於 Google 早前讓員工自行選擇工作模式,並推出薪金計算工具,根據員工的工作方式計算出相應的薪金。 夠快樂先可入公司...

23:48 2021/06/29
遠距辦工有代價?Google推薪金計算工具 薪酬隨工作地點及物價作調整

隨着立法會首讀《2021年醫生註冊(修訂)條例草案》,香港的醫生荒再度成為大眾焦點。條例草案絕非無中生有,根據港府最新的人力推算,到2030年,香港將短缺1,610名醫生,當中已計算了每年所吸納的本地...

2021/06/29
提供平等機會 吸納海外良醫

打工仔大多工作 8 小時,如果再加上加班,工時可能長達 10 小時以上。有外國公司為減低員工工作時的疲累感,索性推出 5 小時工作制。雖然工作時數減少,但真的對員工有效嗎? 薪金是秘密?國內打工仔打...

09:32 2021/06/25
嫌 8 小時太長!外國企業推 5 小時工作制 反令工作壓力大增?

英國地理空間公署(Geospatial Commission)早前委託顧問公司,探討該國地理空間數據市場的規模和特點,以及這些數據可以如何促進經濟,這份報告對香港正在起步的地理空間數據市場也大有啟發。...

2021/06/25
善用地理空間數據 提升競爭力

企業為了管理員工想出各種方法,而 Canon 位於中國的子公司,在辦公室安裝「微笑辨識」(Smile Recognition)的 AI 偵測監控攝影設備,只有被被偵測到 100% 開心的員工才能進入會...

19:24 2021/06/24
夠快樂先可入公司! Canon 中國子公司裝「微笑辨識」AI 監視器 職場監控成「日常」?

最近我參加的一個俱樂部鄭重其事地給會員發了封電郵,宣布提供俱樂部各餐廳在綫訂座服務,我很高興地點擊嘗試,結果失望地發現原來只是個Google Forms。這種訂座方法有3大問題:首先,無法限制填表者身...

2021/06/24
引入外地人才 促港科技發展

隨着許多公司無限期延長其遙距工作政策,不少僱主都嘗試用新方法去監督員工的生產力。可是,這或有可能對個人私隱造成災難性後果。 美國智庫布魯金斯學會(Brookings Institution)副總裁D...

2021/06/24
監控遙距工作 逾半僱員感焦慮

隨着遙距辦公等新工作模式出現,舊有的法規或守則或未能完全適用,導致職場上出現不同的問題。 ExpressVPN發表研究指出,57%受訪僱主承認在過去六個月內使用員工監控軟件。為免勞資雙方因此出現矛盾...

2021/06/24
企業宜訂清晰指引 保障勞資

中國經濟的上半年接近尾聲,上半年最熱門的話題、最大的政策轉向是人口。包括新提的放開三胎,但也被輿論認為與社情民意不搭配,於是經濟界苦尋出路,近日再熱的提法是「工程師紅利」有望再度釋放,如沿此走上德國之...

2021/06/23
「工程師紅利」 解人口危機?

【本報訊】海南省長馮飛昨日表示,要高壓嚴打離島免稅套購走私行為,同時防範稅收風險,堅決不讓海南自貿港成為「避稅天堂」。 嚴打離島免稅套購走私 《海南自貿港法》早前通過實施,國新辦昨舉行發布會介紹有...

2021/06/22
海南自貿港風險防控 省長:決不成「避稅天堂」