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【本報訊】有研究指,中國「海歸」人數大增,其中新一綫城市(包括成都、重慶、杭州、武漢等)最吸引「海歸」(即海外留學回國就業人員)人士;報告建議政府鼓勵留學人員回國,提供相應激勵保障政策,並發揮人才服務...

2021/03/06
「海歸」人數飈 最愛內地新一綫城市

除了 CMO、COO ,不少企業如微軟和 IBM 等近年紛紛增設 CDO(Chief Design Officer;設計總監) 一職。從字面上來看,CDO 似乎只專注產品和包裝設計,但這個職位其實有著...

13:01 2021/03/04
【管理Tips】用戶體驗才是王道 企業 CDO 點止設計咁簡單!

【本報訊】上海昨日(3日)公布規劃,要求突破光刻膠、大矽片等芯片「卡脖子」技術、培養一批領先企業,在2025年前把臨港新片區打造成產業規模逾1,000億元的「東方芯港」。 拓「卡脖子」技術全產業鏈生...

2021/03/04
滬冀5年 打造千億規劃「東方芯港」

企業為招聘及挽留科技專才各出奇謀,綜合內地媒體報道,中國電器公司「格力電器」近日為了吸引年輕人才加入,準備了3,700個住宅單位,包括11棟住宅大廈、1棟商業配套大樓以及1間幼稚園,供新入職的科技人員...

17:50 2021/03/03
【送樓吸科技專才】電器公司投資24億供3,700個住宅單位 董事長:新員工一人一住宅

企業為招聘及挽留人才以增強業務發展,各出奇謀,綜合內地媒體報道,一間中國電器公司為了吸引年輕人才加入,近日更準備了3,700個住宅單位,供新入職的打工仔入住。其董事長還指出,只要打工仔在公司做到退休,...

16:37 2021/03/03
【送樓覓人才】董事長:做到退休可據為己有!中國公司供3,700住宅予新員工「一人一套房」

筆者早前撰文,指出香港政府的「大灣區青年就業計劃」(下稱計劃)或可鼓勵一些本來擔心內地和香港薪金差距的香港青年(下稱港青)北上實踐意願,也探討當局在現階段可如何在稅務和資訊等方面,提供更多支援。長遠來...

2021/03/03
優化灣區青年就業計劃 加強延續性

好的吸塵機絕對可以為家庭以至辦公室省時省力!高檔家電品牌 Dyson 以吸塵機聞名,產品主打「吸力永不減弱」與「零耗材」(即毋須替換集塵袋、濾網)。品牌亦憑著兩招,讓其在 2015 年佔全球 1/4 ...

18:29 2021/03/02
【SME學堂】研發開支比賣廣告多6倍 Dyson 473 億年收入如何鍊成?

新一份《財政預算案》的創科部分,可以着眼幾個方面: 1)人才培訓,裝備未來 「奇趣IT識多啲」計劃向每所資助小學提供40萬,從小學培養學生對IT的興趣及認識;「創科實習計劃」恒常化,資助本地理科大...

2021/03/01
4招推動創科 數碼基建成關鍵

【本報訊】恒生(00011)全年純利挫33%至166.9億元。集團再削減股息,第四次中期股息為每股2.8元,按年跌30%,總計全年每股派息合共為5.5元,按年倒退33%,股息率3.6厘。 恒生行政總...

2021/02/24
恒生去年純利跌33% 全年派息5.5元削33%

新冠肺炎疫情肆虐,令許多企業被迫改變與員工、合作夥伴與客戶之間的互動關係,以完成工作。企業在新一年的管理層面上,又應該留意哪些着眼點? 對於企業管理層而言,美世香港人力及薪酬顧問負責人施標龍(Bri...

19:00 2021/02/20
【疫市企業管理】HR專家:宜從3大方向提升效率 增溝通與培訓

本港接連遇上社會運動及新冠肺炎疫情,經濟嚴重受挫,失業率創新高。在職位空缺大減的情況下,大專生一畢業就遇上就業困難,求職之路更加崎嶇。 有人力資源專家預計,今年失業率不容樂觀,但渴市行業卻仍面臨「請...

17:00 2021/02/20
【疫市就業】專家教路:畢業生先試不同工種汲工作經驗 避免空白期

新冠肺炎持續衝擊本地各行各業、失業率上升,面對當前的非常時期,本港就業市場在農曆新年過後,仍會踏入傳統的轉工潮嗎?哪些行業將提供更多就業機會? 人力資源管理諮詢公司美世(Mercer)近日發布202...

16:00 2021/02/20
【疫市就業】調查:香港兩成公司繼續凍薪 科技相關行業今年有機加薪

內地長假結束,立即就有爭議性話題,焦點是茅台酒,因一場「院士之爭」,引發對中國第一大股茅台的種種議論,進而惹出「泛茅概念」的關注,以及市場先行派與科技興國派之爭。 茅台工程師 出選工程院院士 春節...

2021/02/20
院士之爭 「泛茅」之議

當企業內團隊需要調整人手時,通常會先向能力差的員工埋手,尤其在重組業務精簡人手時,但其實這並非理想方法。日本汽車製造商豐田汽車(Toyota Motor) 卻有一套管理哲學,認為調走團隊內最能幹的成員...

20:01 2021/02/19
【管理Tips】二流員工變能手!豐田教路:團隊效率變強先調走「王牌」

求職不用面試、先交履歷先聘用?「開放僱用」(Open Hiring)這種僱用方式,幫助個人背景有瑕疵的求職者,只靠技能、不講背景獲得職位。目前這種招聘模式,就連個人用品店 The Body Shop ...

20:18 2021/02/18
【管理Tips】應徵毋須面試・先交履歷先贏 「開放僱用」3大優勢

Workday大中華區總經理湛致遠表示,新冠肺炎期間香港的企業在嘗試數碼化轉型時,面對的主要障礙是數碼技能短缺。 湛致遠指出,根據《Workday企業數碼靈活度指數》報告,有76%的本地企業缺乏企業...

2021/02/18
數碼技能短缺 港企主要阻力

新冠肺炎疫情下,在家工作(WFH)成為趨勢。網上客戶關係管理(CRM)服務商 Salesforce.com 總裁兼人力資源總監 Brent Hyder 表示,朝 9 晚 5 的工作模式成為過去,認為彈...

12:45 2021/02/17
【管理Tips】朝9晚5已成過去?Salesforce:彈性上班變常態・部分職位可全遙距工作

本港接連遇上社會運動和新冠肺炎疫情,經濟嚴重受挫,失業率創新高。在職位空缺大減的情況下,大專生一畢業就遇上就業困難,求職之路更加崎嶇。 有人力資源專家預計,今年失業率不容樂觀,但渴市行業卻仍面臨「請...

2021/02/17
畢業生先試不同工種 汲工作經驗