零售業經常面對市場衝擊，有報告指，現時零售業着重具備數碼化技能的管理人才，未來人力資源管理層不但要掌握數碼化技能，更要清楚科技將會取代的職位，以及人才需求方面考量。 德勤與中國連鎖經營協會聯合發布《...

全球外派人力資源顧問機構ECA Internationall公布外派僱員宜居城市排行榜，香港名次急跌，現時僅排行第93位，主要是因為社會政治形勢持續緊張而導致。 ECA Internationall...

企業除了生意重要，亦不可忽視為公司賺錢的員工。精思國際集團聯合創辦人莊天頌指，企業很多時候會忽略僱傭關係，而他認為老闆和員工之間需要互相尊重，並要建立一個無是非的工作環境，促使員工勇敢發表意見，同時減...

【本報訊】港交所（00388）年初屢有高層變動，最新再有新一輪「音樂椅」，並有新面孔任高層。 港交所昨公布，蘇盈盈將出任交易後業務主管，並擔任港交所管理委員會成員，向行政總裁李小加以及首席營運總監戴...

為防範武漢肺炎疫情，本港不少企業推行在家工作安排，惟有僱主憂慮打工仔在家工作的生產力會否不如平日在辦公室。究竟企業可以如何有效管理，監察項目及提高員工的工作效率？ 據安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍...

快餐店競爭激烈，加上員工流失率高，老闆想盡辦法留下有能力員工。美國有連鎖快餐店一改沉悶又重複的工作程序，增加他們工作新鮮感，加上顧客的滿意度提升，令快餐店分店每年平均營業額達到 200 萬美元（約港幣...

近年來，政府銳意推動香港科創發展，並投放大量資源務求營造出蓬勃的科創生態。但是，現時本地科研畢業生稀缺，科研就業職位不足，兩者相互影響，形成一個惡性循環。團結香港基金上月發表第二份科技創新研究報告，建...

本地近年勞資糾紛愈見愈多，香港平等機會委員會在過去3年所處理有關僱傭的投訴數字，更錄得超過7成的升幅。企業該如何拉近與打工仔的價值觀及文化差異，帶來突破？ 的近律師行（Deacons）昨日發布《現代...

Z世代打工仔重視工作與生活平衡，及追求職場公平等價值。的近律師行（Deacons）今（21日）發布《現代職場》報告指出，本港有八成打工仔在考慮是否加入或留任公司時，良好的企業文化是其中一項重要因素，其...

【本報訊】為吸引港澳台等境外「高端人才」和「緊缺人才」前往粵港澳大灣區發展，廣東省政府在2020年預算報告中提出，將提撥31億元（人民幣，下同）落實大灣區個人所得稅差額補貼政策，按內地個人所得稅與香港...

相信不少打工仔都有遲到的經驗，而坊間亦不時有網民討論「遲到扣薪」的議題，到底「遲到扣人工是否犯法」？ 近日有傳內地企業搜狐公司向員工發出電子郵件，說明公司列出的考勤新規例。當中列明，公司員工必須於每...

不少年輕人因熱愛遊戲而選擇進入遊戲行業，但遊戲開發的工作未必如想象中簡單。遊戲開發者可能要長期面臨加班，工作不定時的情況。美國工會最近注意到遊戲開發人員工作時間過長，擬為遊戲行業訂立最高工時。 最近...

由於美心集團創辦人伍沾德長女伍淑發表爭議言論，令美心集團店舖受人攻擊，令美心集團收入下跌。不過網上有傳美心會向員工派錢，作感謝多員工月的努力。 【特色小店】街頭美食一人前打理 加推特色飯麵菜式升營...

新世代打工仔追求更靈活的工作方式，彈性上班時間甚至遙距工作都漸獲僱主接受。隨着2020年東京奧運來臨，日本政府期望「加把勁」鼓勵日企改革，推動遙距工作模式大氛圍。日本打工仔有福了！ 日本經濟產業省與...

台灣大選，過往冷面朝天的蔡英文，勝選後難掩一臉喜色。然而在勝選的狂歡之後，蔡英文未來四年，面臨着諸多挑戰要應對，也面臨着一本本帳要還。台灣高層幕僚人士透露，蔡英文未來四年任期中，主綫是三個字：「拼經濟...

一間初創的發展，除了能抓緊商機，更要能找到人才。Ritual聯合創辦人兼行政總裁Ray Reddy表示，公司現時全球約有400名員工，仍在不斷成長。由於在多個城市發展，故很重視聘請當地員工，香港員工約...

在一家科技企業的辦公樓內，掛上了「政府事務辦公室」的牌子，剛剛就任的王總監還在翻看企業材料，「過來時間不久，還在了解公司的情況。」大約半個月前，他還是金融監管機構的一個處長，在經過幾個月的考慮之後決定...

隨著 Z世代（即出生於 1990 至 2000 年間、約 20 多歲新生代）開始踏入職場，他們的價值觀及處事方法與以往一代不同，但肯定不是「廢青」。有調查指，Z 世代為了找到心儀的工作願意放棄一整年使...