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近年來,政府銳意推動香港科創發展,並投放大量資源務求營造出蓬勃的科創生態。但是,現時本地科研畢業生稀缺,科研就業職位不足,兩者相互影響,形成一個惡性循環。團結香港基金上月發表第二份科技創新研究報告,建...

2020/01/23
建大型研究機構 破人才惡性循環

本地近年勞資糾紛愈見愈多,香港平等機會委員會在過去3年所處理有關僱傭的投訴數字,更錄得超過7成的升幅。企業該如何拉近與打工仔的價值觀及文化差異,帶來突破? 的近律師行(Deacons)昨日發布《現代...

2020/01/22
現代職場 企業宜提倡員工敢言文化

Z世代打工仔重視工作與生活平衡,及追求職場公平等價值。的近律師行(Deacons)今(21日)發布《現代職場》報告指出,本港有八成打工仔在考慮是否加入或留任公司時,良好的企業文化是其中一項重要因素,其...

19:13 2020/01/21
【企業管理】Z世代打工仔重視企業文化 錢不是萬能

【本報訊】為吸引港澳台等境外「高端人才」和「緊缺人才」前往粵港澳大灣區發展,廣東省政府在2020年預算報告中提出,將提撥31億元(人民幣,下同)落實大灣區個人所得稅差額補貼政策,按內地個人所得稅與香港...

2020/01/18
粵撥31億補貼個稅 助吸港人才

相信不少打工仔都有遲到的經驗,而坊間亦不時有網民討論「遲到扣薪」的議題,到底「遲到扣人工是否犯法」? 近日有傳內地企業搜狐公司向員工發出電子郵件,說明公司列出的考勤新規例。當中列明,公司員工必須於每...

2020/01/16
搜狐員工遲到1分鐘 即被罰款500人幣

不少年輕人因熱愛遊戲而選擇進入遊戲行業,但遊戲開發的工作未必如想象中簡單。遊戲開發者可能要長期面臨加班,工作不定時的情況。美國工會最近注意到遊戲開發人員工作時間過長,擬為遊戲行業訂立最高工時。 最近...

19:41 2020/01/14
遊戲業長期過度加班 美國擬訂最高工時

由於美心集團創辦人伍沾德長女伍淑發表爭議言論,令美心集團店舖受人攻擊,令美心集團收入下跌。不過網上有傳美心會向員工派錢,作感謝多員工月的努力。 【特色小店】街頭美食一人前打理 加推特色飯麵菜式升營...

19:10 2020/01/14
美心向全職員工派 $2,000  感謝員工努力

新世代打工仔追求更靈活的工作方式,彈性上班時間甚至遙距工作都漸獲僱主接受。隨着2020年東京奧運來臨,日本政府期望「加把勁」鼓勵日企改革,推動遙距工作模式大氛圍。日本打工仔有福了! 日本經濟產業省與...

2020/01/13
日本藉東京奧運 鼓勵企業遙距工作

台灣大選,過往冷面朝天的蔡英文,勝選後難掩一臉喜色。然而在勝選的狂歡之後,蔡英文未來四年,面臨着諸多挑戰要應對,也面臨着一本本帳要還。台灣高層幕僚人士透露,蔡英文未來四年任期中,主綫是三個字:「拼經濟...

2020/01/13
蔡將拼經濟 擬吸港人才

一間初創的發展,除了能抓緊商機,更要能找到人才。Ritual聯合創辦人兼行政總裁Ray Reddy表示,公司現時全球約有400名員工,仍在不斷成長。由於在多個城市發展,故很重視聘請當地員工,香港員工約...

2020/01/10
公司公開透明 視員工為「成人」

在一家科技企業的辦公樓內,掛上了「政府事務辦公室」的牌子,剛剛就任的王總監還在翻看企業材料,「過來時間不久,還在了解公司的情況。」大約半個月前,他還是金融監管機構的一個處長,在經過幾個月的考慮之後決定...

2020/01/10
嚴監管防風險 金融人撤退

隨著 Z世代(即出生於 1990 至 2000 年間、約 20 多歲新生代)開始踏入職場,他們的價值觀及處事方法與以往一代不同,但肯定不是「廢青」。有調查指,Z 世代為了找到心儀的工作願意放棄一整年使...

14:36 2020/01/09
【誰說是廢青】調查:Z世代願為工作放棄旅行上社交網

新官上任,可以為團隊帶來一番新氣象,但新任對下屬的工作提出質疑、挑剔,隨時會令下屬反感之餘,甚至會作出抵制的行為。作為新任上司,要避免出現這些情況,應該先在團隊內建立信任,為團隊克服困難,不要增加他們...

12:00 2020/01/08
【管理Tips】新官上任反遭抵制? 4 招爭取團隊信任

踏入2020年,反修例風波持續蔓延,不少品牌在反修例運動中受抵制,如吉野家、優品360、美心集團旗下食肆及店舖等。企業可有何危機管理、應對策略,降低風險並維持公司形象?香港中文大學新聞與傳播學院副教授...

10:00 2020/01/08
【2020展望】品牌危機驟然來襲 宜提升政治意識免陷困

問到主管最頭痛的事,可能每人都會有不同答案,但下屬離職、招聘應該「冇走雞」。面對下屬離職,有些主管可能會疑惑:自問對下屬不薄、該教的都教了,不知對方為何還是執意要走。在思考下屬離職原因時,上司應先做好...

16:58 2020/01/03
【管理Tips】好下屬逃亡?主管賞罰應分明 鼓勵不應得把口

不少打工仔都期望增加收入,加上社交平台興起,不少人都嘗試成為KOL(Key Opinion Leader,關鍵意見領袖),吸收不同品牌或企業落廣告。AnyMind香港營運總監錢鵬表示,網上廣告的供求增...

2020/01/03
網上廣告增 人人也可以是KOL

面對全球經濟持續不穩定,以及2019年下半年本地市場不明朗,香港就業市場氛圍更加保守。隨着近期本港經濟持續放緩,打工仔的薪酬難免受影響。 據國際人力資源顧問公司Randstad早前發表的《2020年...

2020/01/03
「Slash族」與「零工經濟」 職場新趨勢

受全球貿易戰和本地社會局勢影響,本地經濟轉差。Michael Page香港區域總監陳孝威表示,並非所有行業都受影響,較受影響為零售、飲食及酒店業;而法律及資訊科技等則未必有影響。 陳孝威直言,香港仍...

2020/01/03
貿戰+本地時局 心理壓力多於實際