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升職加薪真的是好事嗎?打工仔認為升職加人工當然最好,但現實是只有 1 成的員工希望晉升到管理層,有不少員工寧願安於現狀也不要升職。對於公司來說,沒有人願意擔當管理層的職位是相當「頭痛」的事,企業可以採...

15:05 2019/11/12
【管理Tips】9 成打工仔拒升主管?「敏捷管理」模式解決問題

員工的表現對企業而言尤為重要,有專才招聘顧問公司的研究顯示,港商每周花上超過半天(佔工作時間的14.4%),指導和監督表現欠佳的員工;而目前則有96%港商正面對員工表現欠佳的問題。 專才招聘顧問公司...

16:00 2019/11/10
【職場貼士】5個秘訣 管理表現欠佳員工

酒店款待業吸引不少年輕人加入,國際度假村集團Club Med亞太區銷售事業部行政總裁Xavier Desaulles表示,要在該行業成功不易,從業員既要有紀律秩序,並要保持好奇心,保持積極態度,令住客...

2019/11/07
酒店款待業員工 紀律好奇心兼備

「主要官員問責制度」(Principal Officials Accountability System)由2002年實施至今,已經17年,加上在這場反修例風暴中,問責制似乎沒發揮作用,看來是時候檢討...

2019/11/06
問責制4大問題 是時候改革了

全球經濟不穩,聘請及保留人才成為人力資源行業的重要議題。就業背景審查機構HireRight早前發布的《2019年亞太區招聘篩選基準報告》指,83%的亞太區企業預期,未來12個月將會增聘人手。報告反映,...

19:00 2019/11/02
83%亞太企業擬增人手 人才管理成最大挑戰

跨國巨企擁有龐大員工,業務遍及多個地區,勞動力流動頻繁,增添人力資源管理難題,航空業界便是一例。亞洲航空(AirAsia)單是過去一年招聘近5,000人,決定引入人力資本管理系統,標準化不同地區的管理...

2019/10/30
亞航標準化人力管理 增透明問責

國際商業服務提供商TMF Group最新發布《全球商業複雜性指數》的子報告——《建設員工隊伍》,主要分析全球76個司法管轄區的營商簡易度。該報告結果顯示,半數司法管轄區的勞工法難以理解。同時指出,跨國...

12:00 2019/10/26
跨國企業管理全球員工有幾難?

面對員工對於工作不上心、工作態度懶散、又不能跟其他同事好好合作,加上同事常常投訴,老闆又應該如何辭退不合適的員工?要處理甚至打算辭退不合適的員工,要謹記「三冷」原則。 (1)冷靜原則 主管應避免情...

09:01 2019/10/25
【管理Tips】避免影響團隊士氣 緊守辭退員工「三冷」原則

施政報告上周出爐,由於受到立法會議員的多番打斷,特首林鄭月娥今年無法一如既往地親臨立法會現場發表整份施政報告,只能改用視像形式宣讀報告。在近期兩極的議會政治氣氛之下,筆者理解特首的決定,並希望立法會早...

2019/10/25
創科4大範疇 穩紮穩打無驚喜

【本報訊】香港美國商會會長早泰娜表示,反修例運動下,確有在港的美國企業擔心難吸引人才。但她引商會調查指,有75%會員企業仍表明願意留在香港,認為難以找到與本港相似的營商環境。 對於美國眾議院上周通過...

2019/10/25
美商會:75%會員企業願留港

員工的表現對企業而言尤為重要,而隨着大部份生產或運作工序可交付人工智能和自動化系統處理,港企對員工的表現有更高的要求。專才招聘公司Robert Half的研究顯示,港商每星期花上超過半天(佔工作時間的...

16:13 2019/10/24
研究:五大秘訣 助港企管理員工

全球經濟不穩,聘請及保留人才成為人力資源行業的重要議題。 就業背景審查機構HireRight早前發布的《2019年亞太區招聘篩選基準報告》指出,83%的亞太區企業預期,未來12個月將會增聘人手。報告...

2019/10/24
亞太企業 人才管理成最大挑戰

職場新鮮人不太懂公司運作,常要請教資深同事,故形成有些新同事會較有「前輩緣」,不論是上司、資深或表現優秀同事樂意教導他們,晉升機會因而更大。或許你認為有前輩緣的原因是「識做」甚至「刷鞋」,但其實能否得...

21:17 2019/10/11
【管理Tips】想增加「前輩緣」?先要令自己受教

香港特許秘書公會發布《香港與內地公司治理實踐狀況》的調查報告,結果顯示,75%的香港和內地受訪者均認為,良好公司治理的最大益處是改善風險管理,其次是改善運營效率(43%)及財務控制質量(39%)。 ...

2019/10/11
良好公司治理 助改善風險管理

新科技正在改變工作環境,但專才招聘公司Robert Half的最新研究指出,香港商界領袖在培訓和物色員工應用新科技時,明顯較全球其他企業面對更多挑戰。 該項年度報告於今年1月由獨立調查機構訪問6,0...

18:02 2019/10/10
調查:港商培訓員工應用新科技 挑戰比全球大

打工仔每天在職場上處理各類事情,容易感到壓力和產生不愉快情緒,間接令僱傭關係緊張,從而產生衝突。因此按個人需要,尋找一套合適的減壓方法,適當釋放壓力十分重要。 註冊催眠治療師李國豪表示,職場壓力來源...

2019/10/10
排解壓力減糾紛 吃甜食驅憂鬱

不少員工盼望升職加人工,但事實上亦有不少僱員安於現狀,在職場上不願往上爬,最近有報告指出,竟然只有9%僱員渴望晉升為管理層。 美國波士頓顧問公司(Boston Consulting Group,BC...

2019/10/09
管理層不好當 僅9%僱員想升職

大機構開設的見習管理人員(Management Trainee,MT)起薪點高,向來深受畢業生歡迎,職位競爭激烈。 香港交易所(港交所,00388)的MT培訓計劃日前已接受申請,人才管理主管蔡家聰表...

2019/10/08
港交所MT計劃 孕育7大部門人才