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對於香港研究人員不足的挑戰,香港科學院院長及創院院士徐立之在午餐會上表示,外國的研究人員可身兼多職,在大學教書之餘,又可以在研究機構做研究,但香港在這方面比較嚴,「一個人只可以有一個老闆」。他又指,若...

2019/12/11
學者:要講四創 加入「創投」

【本報訊】滙豐(00005)在制定明年策略之際進行大規模架構重組,宣布多項管理層人事變動,集團風險管理總監、營運總監及「炒房」主管均要換人。 郭珮瑛接任 風險管理總監 批發市場及信貸風險管理主管郭...

2019/12/10
滙豐3部門主管 明年換人

Kontoor亞太區副總裁兼董事總經理John Gearing表示,他會恒常與不同部門的員工共進早餐,讓不同的員工與他互相了解認識。 鑑於自己有5至6成時間不在香港,John十分珍惜與員工共進早餐的...

2019/12/04
與員工食早餐增了解

【本報訊】政務司司長張建宗指,目前未見有大量人才流失,香港的制度優勢和核心競爭力仍然穩健,獲得很多國際機構肯定。 張建宗又認為有必要立即恢復秩序,才可挽留人才及重建國際社會對港信心。 人力資源規劃...

2019/12/02
張建宗:恢復秩序 才可挽留人才

內地網絡遊戲商「網易」日前就疑在員工在罹患絕症的情況下,將其趕出公司。京東董事長兼行政總裁劉強東昨日疑似隔空暗諷網易,表示未來若有京東員工在任職期間遭遇任何不幸,都將負責員工所有孩子的學習及生活費直至...

2019/11/26
網易疑裁患重病員工 京東CEO隔空暗諷?

有沒有發覺自己在面試時總是不太順利?覺得自己表現欠佳?據美國CNBC網站報道,於美國投資銀行摩根大通(JPMorgan Chase)工作的Lipp-Hendricks就為大家提供了一些面試的貼士。 ...

18:23 2019/11/25
【Fresh grad求職】投行高管教路! 3個面試時要避免犯的錯誤

隨著不少新世代進入職場,作為主管如合有效管理成為首要的任務,但一些較為年輕的主管亦未必充分了解新世代的想法。不單只難以給予鼓勵,甚至無法好好利用他們的工作能力,提升工作效率。作為主管,也應了解新世代員...

16:59 2019/11/25
【管理Tips】了解年青員工想法 3 招助主管善用新世代的優勢

近日,某位團購公司創辦人正在摩拳擦掌,號稱其即將推出的「社交電商」平台能改變網購的生態環境,更將會獨佔鰲頭;筆者作為早期投資者自然也充滿期待。 不過,細問之下此創新業務仍然有很大的挑戰,特別是在香港...

2019/11/25
港缺科技人才 擬向印尼求援

主管將工作攬到自己身上,可以減輕下屬的工作看似是好事,但長遠可能會導致下屬出現消極的態度,形成惡性循環。最終令主管工作理壓力大增之餘,又會對整個團隊造成影響。要避免成為「過勞主管」,就要先了解「負責任...

22:34 2019/11/22
【管理Tips】事事攬上身一定好? 善用責任階梯不做「過勞主管」

對於初到職場的新員工來說,確實需要一段時間適應公司的工作環境,但有些公司往往會安排新員工坐在無人理會的位置,而且分配他們做「打雜」的工作,加上又沒有得到同事和主管的指導,令新員工面臨著自生自滅的狀態。...

22:33 2019/11/22
【管理Tips】新員工像「蘑菇」在角落自生自滅? 主管宜培訓新員工

每當老闆與下屬開會時,總會遇上下屬「口啞啞」的情況,即使內心有不滿也不敢說出,而老闆作為會議中的主持人應該讓員工可以暢所欲言,老闆可以利用「GROW 模式」以提問的方式,讓員工多思考。 針對每個部分...

12:00 2019/11/22
【管理Tips】老闆與下屬開會時「口啞啞」利用 GROW 讓下屬暢所欲言

香港老字號品牌「金鳳茶餐廳」開業 50 年,如何繼續令品牌成長,當中實是一大學問。金鳳茶餐廳第二代管理人林穎詩指出,為令餐廳形象不老化,近年餐廳擴充營運,開了數間分店,除了令員工得到晉升機會外,更進一...

14:30 2019/11/21
老字號如何突破框框 ?金鳳茶餐廳二代老闆經營「以人為本」

無論世界怎麼變,朋友須相見。因人是社交動物,坐困愁城,有礙健康。前晚,又與幾位前CEO、退休高官、公職部門頭頭等擺紅酒陣亂噏。呢類亂噏,涉及極多時人時事。有的傳聞、秘聞,若能寫,收視率必飛升。 不過...

13:30 2019/11/18
【管理Tips】給上司們的24字真言

升職加薪真的是好事嗎?打工仔認為升職加人工當然最好,但現實是只有 1 成的員工希望晉升到管理層,有不少員工寧願安於現狀也不要升職。對於公司來說,沒有人願意擔當管理層的職位是相當「頭痛」的事,企業可以採...

15:05 2019/11/12
【管理Tips】9 成打工仔拒升主管?「敏捷管理」模式解決問題

員工的表現對企業而言尤為重要,有專才招聘顧問公司的研究顯示,港商每周花上超過半天(佔工作時間的14.4%),指導和監督表現欠佳的員工;而目前則有96%港商正面對員工表現欠佳的問題。 專才招聘顧問公司...

16:00 2019/11/10
【管理Tips】5個秘訣 管理表現欠佳員工

酒店款待業吸引不少年輕人加入,國際度假村集團Club Med亞太區銷售事業部行政總裁Xavier Desaulles表示,要在該行業成功不易,從業員既要有紀律秩序,並要保持好奇心,保持積極態度,令住客...

2019/11/07
酒店款待業員工 紀律好奇心兼備

「主要官員問責制度」(Principal Officials Accountability System)由2002年實施至今,已經17年,加上在這場反修例風暴中,問責制似乎沒發揮作用,看來是時候檢討...

2019/11/06
問責制4大問題 是時候改革了