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近年科技發展迅速,帶動消費類型的機械人玩具市場。GJS ROBOT工匠社行政總裁招俊健表示,機械人玩具產品亦開始革新,從前的塑膠玩具已經不能滿足一般玩家。 消費者需求開始上升,但問題是產業背後的人才...

2019/08/20
科技環境改變 技術型人才湧現

中央最新表態支持深圳建設「中國特色社會主義先行示範區」,對深圳發展作出超高定位。 北京智囊表示,中央對新定位明確了深圳作為新一輪改革開放的頭雁角色,肩負驗證中共有能力領導除經濟之外的全面現代化國家,...

2019/08/20
京智囊:深圳新定位 成改革頭雁

雖然美國、歐洲頻頻向華為進逼,但華為近日除了正式宣布開發出新操作系統鴻蒙並陸續公布新型號手機,亦有消息指,該公司將在俄羅斯招募更多員工及研發專家。 根據俄媒報導,中國華為計劃將俄羅斯研發中心的員工數...

12:00 2019/08/17
華為俄羅斯廣招人才 年底招逾1000名專家

【本報訊】有招聘平台根據21數據新聞實驗室發布的「2019年上半年城市GDP百強榜」,對位居前十的城市分別從人才供需情況、流動、薪資以及房價工資比狀況進行分析,得出「2019上半年GDP十強城市中高端...

2019/08/16
內地十大城市月薪 京滬深穗排前四

老闆要了解員工的工作情況、對工作的意見,往往只能在平日的交談,甚至是公司年終晚會的晚宴中才得知員工的想法。這種方法已經過時,歐美企業近年流行以人才數據(People Analytics)融入人力資手源...

14:21 2019/08/15
善用人才數據分析 提高士氣發掘最強團隊

數碼經濟時代,商業機構收集數據能力大為提高,帶動有關技能的人才需求。世界經濟論壇(WEF)上月發表報告指出,第四次工業革命下,所有行業為了應付企業轉型,都需投資於數據科學人才。香港中文大學數據科學與政...

20:57 2019/08/08
數據科學技能搶手 助企業發現洞見

反修例事件引發不少社會衝突,若企業處理危機失當,不但影響品牌形象,更會影響內部員工士氣,自製「公關災難」。現今大眾公民意識覺醒,會利用消費力量,如罷買、罷食等方式制裁非良心企業。去年美國連鎖咖啡店星巴...

16:00 2019/08/07
【反修例】企業3C管理策略 「講人話」莫官腔

近期本港在修例事件震盪下,企業隨時面臨突如其來的危機,包括罷工、店舖衝突和職員權責。在危機管理角度而言,企業管理層如何降低風險?又有何方法制定應對策略,維持公司形象,化危為機? 反修例事件引發不少社...

15:15 2019/08/07
【反修例】社會衝突危機處理 企業宜公開機制釐清權責

近期本港在修例事件震盪下,企業隨時面臨突如其來的危機,包括罷工、店舖衝突和職員權責。在危機管理角度而言,企業管理層如何降低風險?又有何方法制定應對策略,維持公司形象,化危為機? 反修例事件引發不少社...

2019/08/07
處理危機 企業擬定通報機制應對

現今大眾公民意識覺醒,會利用消費力量,如罷買、罷食等方式制裁非良心企業。去年美國連鎖咖啡店星巴克(Starbucks)陷入種族歧視爭議,有員工以非法闖入為由,報警拘捕兩名正在等待朋友而未有消費的非裔男...

2019/08/07
3C管理策略 「講人話」莫官腔

【本報訊】廣東省委組織部和廣東省人社廳近日推出「廣東省博士後人才引進計劃」。當中,全球排名前200名的海外高校博士赴粵從事博士後科研工作,最高可獲100萬元(人民幣,下同)資助。 「廣東省博士後人才...

2019/08/07
名校博士後赴粵科研 可獲百萬

本港近期社會動盪,令部分人的憤怒及不滿情緒蔓延至職場,出現口角甚至暴力場面,嚴重影響人際關係及工作。 人力資源專家提醒,企業管理層宜從預防入手,如職場內有衝突苗頭,宜勸喻僱員不再在職場上討論社會事件...

2019/08/06
社會撕裂職場繃緊 高層宜冷靜行事

近日社會運動引發的意見分歧,已逐步波及職場環境。獵頭公司Core Search董事總經理張慧敏坦言,其實職場意見分歧並非這兩個月開始,早於2014年雨傘運動,就出現兩極意見,導致同事在工作上容易出現衝...

2019/08/06
應一人讓一步 理性處理問題

自6月起,香港發生了一連串不愉快事件,涉及了香港最核心的法治及管治問題,不少人會和沙士發生時的2003年、甚至是1997/98年的亞洲金融風暴來比較,會問為甚麼香港會弄至現時這樣的情況? 在非典型肺...

2019/07/31
港亂局未止 人才去了哪兒?

【本報訊】香港行政總裁(CEO)具備什麼特徵?據專才招聘公司Robert Half CEO Tracker最新研究結果顯示,典型的香港行政總裁以男性居多,且擁有研究生學歷、工商管理背景和國際工作經驗。...

2019/07/30
港CEO多為男性 具工商管理背景

沃爾瑪(Walmart)亞洲高級副總裁、首席行政官兼總法律顧問陳慧敏表示,其公司在美國的女性勞動力佔55%,女性董事佔25%,管理層佔43%。 陳慧敏指出,公司既重視女性消費者,也重視女性員工,有助...

2019/07/29
沃爾瑪力推共融 料2030年前全面實現

究竟女性為何決定辭職甚或離開職場?Meraki Executive Search & Consulting執行董事Kirti Lad指出,受訪女性表示除了要肩負照顧家庭重任、僱主對其性別帶有刻板印象外...

2019/07/29
欠發展空間 致令女員工離職

Tesla第二季度虧損4.08億美元之際,「第二把交椅」聯合創辦人兼技術總監JB Straubel宣布離任。他加入公司15年,曾研發出超級電池技術,寄語團隊及外界不要對Tesla失去信心。 行政總裁...

2019/07/26
Tesla第二交椅離任 寄語團隊勿失信心