職場技能 下頁

搜尋結果 600 個

不限時間


  • 不限時間
  • 最近 24 小時內
  • 最近 1 星期
  • 最近 1 個月
  • 最近 1 年
  • 自定範圍
  • -

    確定

    取消

現世代聰明的公眾都拒絕做愚民,他們不僅會在意一間企業有否做壞事,更會留意其合作夥伴、供應商等,也有否做壞事,若有的話,罪名也算到公司頭上。例如:Foxconn當年發生員工嚴重超時加班的問題,關注勞工利...

今日
公關公司的公關難題

近年流行一個名詞,叫做「社交恐懼症」,簡稱「社恐」,形容一些不擅社交辭令,害怕與陌生人接觸、傾偈的人。認識我的朋友,都知道我不愛社交:「你教人溝通技巧就叻,但係你自己就好少喺社交場合入面表演。」我的解...

2022/12/08
社交恐懼症

不論是大型企業或中小企,人才流失也成為近期最常討論的話題之一,尤其是20至30歲的年輕階層。有電商企業認為,新一代講求正面溝通,管治文化、工作環境亦要有所配合,才能留住人才。 開店平台SHOPLIN...

2022/12/08
企業開放溝通文化 贏新一代歡心

為艱巨的事堅持下去需要決心,而放棄不適合的事,則需要更大的勇氣。萬家偉(Patrick)曾經是人人稱羨的醫科生,旁人着眼的也許是醫生的優厚收入和專業形象,但成醫之路的艱辛,卻鮮有人關心。轉行成為社工後...

16:50 2022/12/07
【堅持追夢】醫科生退學投身老人院當福利員 迷失後篤定目標轉職社工28年

現代人腦筋轉數快,學一門專業知識無難度,很快上手。但一個人能否在社會立足,不僅靠擁有一門專業知識和學位文憑此類硬件,書本以外的軟件知識亦不可或缺,例如:一個人的信用/可信度(credibility),...

2022/12/07
切忌下巴輕輕

英國啤酒品牌BrewDog,在今年十一月高調宣布,推出對卡塔爾世界盃「Anti-sponsorship」(反贊助)的廣告系列,批評該國種種人權問題,包括外勞死亡事件和把同性性行為判處監禁甚至死刑等。 ...

2022/12/06
有人會咁笨?﹗

一間公司要「從零到一」,領導者必須親力親為,才能帶領團隊走向成功。作為新加坡共享工作間品牌The Great Room創辦人兼行政總裁的洪可珈(Jaelle Ang)也不例外。 她坦言,過去也曾擔任...

2022/12/06
漸上軌道須放手 賦權員工管理

一度全球大流行的疫情,令全球市場環境更難以預測,亦為在Club Med工作了23年的Stuart de Bourgogne帶來了新經驗及見解來管理團隊。他認為近年採用敏捷式(Agile)管理,也是非常...

2022/12/05
部署「前瞻計劃」 夥學界育人才

在某會所餐廳享用下午茶,同行男友人上洗手間之際,鄰桌一位中年女士向我走來。 「小姐,你可能想不起我是誰。請問你是否任職空姐?」她微笑問我。 「我是。很抱歉,我真的想不起你是誰。」 「沒關係。有一...

2022/12/05
撒下善良的種子

每個「家」要維持都不容易,特別是有了小朋友以後,經濟負擔更大。近日有位網民將家庭的開支列表,在討論區問網民,自己月入4萬多,太太3萬多,家裡有一個工人及小朋友,但每個月的人工都是月月清,他求問網民這個...

16:54 2022/12/02
【網絡熱話】家庭月收入8萬 月月清 老公問:「呢頭家無儲蓄 正常嗎?」

工作間變得靈活多變,不同行業或地區都有實踐個案,世邦魏理仕(CBRE)報告提到,香港有軟件應用開發商採用夏季4天半工作,亦嘗試讓員工在一周間選1天在家工作。 至於環球各地,有科技巨企就將工作日變得有...

2022/12/02
環球企業新安排 工作日具彈性

混合工作模式讓管理人需要重新思考,甚至影響持之以衡的辦公室空間規劃,企業文化、工作間轉型不是大企業專利,有顧問指100人的中小企亦可按需要實施混合工作模式,成本控制更靈活之餘更可吸引人才。 商業房地...

2022/12/02
中小企混合工作 靈活控成本吸人才

天后是我經常去的地方,幾間地產舖當中,有一間我必駐足,因貼在玻璃的放盤宣傳單張甚具創意,例如:生不逢時、跌到極麻木、無語問蒼天、深受重創、滴血價、淚已流乾、套現回鄉、劈得深.愛得真等,雖然隔住玻璃也感...

2022/12/02
地產文案

打工仔見工時要填form是正常不過的事,當中包括各種私人資料,最近有位網友於社交平台「奴工處」分享,見工時,有公司竟要求求 職者提供自己FB或IG 帳戶,如果沒有填寫,即是心虛所以不願提供,若扮沒有又...

18:00 2022/11/30
【職場熱話】見工填form要求提出自己facebook同IG 網民咁樣教你 !

有一本書叫《Rich Habits Poor Habits:Learn the daily habits that separate the rich from the poor》(習慣致富:成為有錢...

2022/11/30
窮到燶因為這些習慣

呢輪,真係好多飲宴。因前年、去年及今年初結婚的新人,排隊補請喜酒也。 最過癮,新郎新娘拖埋BB做儀式,結婚順便仔女百日宴或生日等一齊做埋,時代標記。 絕大部分新娘子,一如「肥女B」,擺酒當日,一定...

2022/11/30
月入百萬「快樂工作」

隨着時代的轉變,現時工作上班已不只是局限於做打工仔的形式,有不少人寧願捨棄穩定的薪酬,想要換取更大的自由度而成為斜槓族(Slash)或自由工作者(Freelancer)。據美國財經媒體《CNBC》的報...

09:00 2022/11/27
【Freelancer】斜槓族、Freelancer必睇 成為自由工作者前要了解的5件事

對科企而言,吸引、培養研發人才,可說是成功的命脈。Adobe數碼媒體首席技術總監Ely Greenfield,以及Adobe Research副總裁Gavin Miller,在創意會議Adobe MA...

2022/11/25
Adobe育科研人才 3招助長遠發展

Adobe每年都會舉辦兩次大型會議,展示創意創作與數碼營銷兩方面的最新發展,在會議尾聲,設有名為Sneaks的環節,展示公司正研發的項目,讓參加者率先目睹有望在數年後面世的新功能。在剛舉行的Adobe...

2022/11/25
傑出項目「登壇」展示 建良性循環

「媽,你睇咗未?」兒子興奮地問。 年輕人有好東西,都會習慣傳給媽媽的,分甘同好嘛!他剛剛傳來了殿堂級魔術師Penn & Teller最新一輯的電視節目《Fool Us 2022》的精采片段。 我和...

2022/11/25
偉大魔術師

「海寧,當初你為甚麼投考外資航空公司,而不加入本地航空公司呢?」在另一航空公司工作的空姐友人問我。 「當年敝公司到香港招聘機組人員,我無心插柳,純粹好奇一試,沒料竟會被聘。後來本地某航空公司高層好友...

2022/11/24
五分鐘賺六百元

有演藝訓練班的同學,跑來跟我分享一次演出的經驗:「難得有一次機會,可以在一套劇中佔一個頗重要的角色,收到劇本後,努力做好功課,將人物角色分析得淋漓盡致,自問已經進入角色,對每一場戲也有充分掌握,然後去...

2022/11/24
做足功課

自從手機有留言服務和WhatsApp後,我就絕少接聽電話。每一次跟新朋友交換聯絡電話號碼時,我都會加一句:「請你WhatsApp我,因為我不接聽電話的。」一來,有太多陌生來電,多數都是問我要唔要借錢,...

2022/11/23
樂得清靜

社會謀生,有邊個唔想獲老細青睞?某程度上,做得下屬的,都有希望討得老細歡心的傾向,但高低手處事方法則有天淵之別。低手者有以下特徵: 一、除了擦鞋兼起勢擦外,毫無過人之處。又或調轉頭理解亦可:平庸甚至...

2022/11/23
低手奉承惹的禍

有沒有聽過塞舌爾(Seychelles)這個國家? 她是非洲最小的國家,由索馬里海東緣印度洋上的一百一十五個島嶼組成,擁有眾多迷人海灘、珊瑚礁、自然保護區、珍稀動物和高山雨林。 塞舌爾航空(Air...

2022/11/22
忘記年齡‧全力以赴

做電台的日子,除了未試過報道新聞,基本上甚麼形式的廣播節目都做過,甚至講波。那陣因為近水樓台,跟阿叔(林尚義)去球場,睇波之餘,也想從中偷師,學前輩講波。不去猶自可,在前輩身邊近距離學習,才知道講波原...

2022/11/22
講波

走進變幻莫測的時代,社會結構因疫情帶來大轉變。企業要在不穩又高風險的市場中發展,領導者必須帶領員工順應變化,克服各種挑戰,才能讓企業穩中求勝。 德安華(Kroll)駐港亞太區董事總經理David L...

2022/11/18
3大情緒智慧特質 領員工克服困難

在職人士有曾後悔當年選修的大學科目?你仍在主修科的行業工作嗎?美國有求職網站最近公布一項調查結果,有逾4成大學畢業生對當初選讀的科目感到後悔,與就業前景及收入息息相關。而第一名最令人後悔的科目,多達8...

14:15 2022/11/17
【大學選科】大學畢業生投選十大最後悔科目 第一位近9成人後悔嫌人工前景差

後疫情時期再加上各大小企業都進行數碼轉型,科技相關人才更難求,Horizon Technology創辦人及項目經理黃裕暉坦言請人難,尤其在香港聘請與遊戲創作相關的人才就更難,皆因不少相關人才也選擇到內...

2022/11/17
招聘廣告要吸引 公司裝修勿老套

每間企業都尋求長遠發展,尤其是中小企更希望成為中企、大企。Horizon Technology創辦人及項目經理黃裕暉表示,拓展是必然,但在人才難求的大形勢下,可以找合作夥伴來一起發展。「如接到大項目時...

2022/11/17
鼓勵同事兼職 提升經驗能力