隨著新冠肺炎疫苗在多個國家開始接種，人們有望結束 1 年來的遙距工作，重回辦公室。不過，辦公室設置的地點可能會跟以往不同，其中兩大地點更成為辦公新趨勢。 隨著 2021 年人們可能會重返辦公室，企業...

在新冠肺炎疫情下，不少企業紛紛改變工作模式。科技公司 Google 早前宣布，員工在家工作（WFH）延長至明年 9 月。此外，公司在明年 9 月之後，將會轉為彈性的「322」工作方式。 「322」模...

加拿大政府日前公佈惠及港人的移民政策，加快批核擁有有效香港特區護照或BNO護照的港人，申請開放工作簽證或學生簽證的程序。不過近日另有外媒報道，加拿大的網上假招聘廣告泛濫，今年已有逾2千宗的網上就業騙案...

四大會計師行之一的羅兵咸永道（PwC），在疫情下允許員工休假6個月、其間2成支薪，方便他們照顧子女。本港家長要在停課期間平衡工作與育兒，壓力爆煲，企業宜推出更多彈性措施協助他們度過困境。 PwC宣布...

本地新冠疫情第四波持續，政府、企業紛紛採取在家工作安排，報導指，日本最大證券商野村控股（Nomura Holdings Inc.）宣布，即使疫情後，亦可以讓員工彈性工作。 按彭博社報導，野村行政總裁...

近日天氣轉涼，返工做事難免提不起勁。每當有工作遲遲未完成甚至根本未開始，容易讓打工仔感到憂鬱，甚至不想行動。要在懶洋洋鬱悶的天氣下提高效率，可以從 4 種「系統化工作術」著手： （1）工作計分板系統...

消費品生產商聯合利華（Unilever）早前表示，將在紐西蘭試行每星期工作 4 日，為期 12 個月，在新措施下員工的薪金維持不變。聯合利華推出新措施，以響應紐西蘭總理阿爾登（Jacida Arden...

【本報訊】外電報道，新冠肺炎疫情下，滙豐（00005）容許香港員工採取彈性上班，每星期最多有4日可以在家工作。該行發言人已證實有相關的計劃，稱希望為員工帶來彈性。 報道引述一份滙豐內部備忘錄和指引，...

外電報道，新冠肺炎疫情下，滙豐（00005）容許香港員工採取彈性上班，每星期最多有4日可以在家工作。該行發言人已證實有相關的計劃，稱希望為員工帶來彈性。 報道引述一份滙豐內部備忘錄和指引，滙豐向香港...

滙豐控股（00005）安排員工可彈性上班，每星期最多有4日可以在家工作，令員工上班更有彈性。 根據該安排，員工有三個選擇，一是彈性在家工作，員工可以每星期在家工作4日，或者選擇彈性辦公室，每星期最多...

再有銀行將遙距工作安排恒常化。星展銀行宣布，將實施多項轉型措施，包括將會永久採取「混合辦公模式」，所有員工均可靈活安排遠程工作，佔總工作時間最多4成，同時會推動全行超過7,200名員工，接受有關數據分...

一場疫情改變了社會不少運作，有些是短暫性，亦有些影響會比較深遠。在7月、8月香港第三波疫情比較嚴重的時候，相信不少讀者都可能經歷過「在家工作」(Work from home)的模式，有部份大型企業開始...

香港人力資源管理學會昨發布「2020年薪酬趨勢調查」結果指出，中小企（聘用500名以下僱員）於今年平均調薪幅度比聘用500名以上僱員的企業高，達1.8%。 亞洲互動媒體控股創辦人鄺海翔指出，中小企需...

在家工作（WFH）相關措施，將成為企業人力資源政策重要一環。協作軟件企業Slack日前發表一項研究，調查全球企業員工對遙距工作推行情況的意見，發現72%企業僱員希望疫情後能以混合型式選擇工作地點（見表...

雖然不少港企已恢復回辦公室上班的安排，惟新冠肺炎疫情陰霾始終不散，企業仍要為未來在家工作（WFH）安排作好準備。協作軟件企業Slack的研究指出，要持續改善員工遙距工作的體驗，可循員工個人、團隊與企業...

新冠肺炎全球大流行，在家工作成為新趨勢，英國更有近半數打工仔於疫情爆發後，改為在家工作。疫情也重塑人們的生活模式，令人重新思考如何平衡工作及生活。 是次介紹的好書名為《Work Want Work：...

新冠肺炎疫情全球大流行，在家工作成為新趨勢，英國更有近半數打工仔於疫情爆發後，改為在家工作。疫情也重塑人們的生活模式，令人重新思考如何在工作及生活之間取得平衡。 是次介紹的好書名為《Work Wan...

現在職場講求生活與工作平衡（work-life balance），但實際做到的人恐怕不多。員工工作量大，很多主管認為只要調整工作方式、實行彈性上班時間，就能達到工作與生活平衡。但有研究指，這些方法完全...