海德思哲

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在2023年,有近1,800家中國A股上市公司單獨發佈環境、社會和管治(ESG)相關報告,揭露率超過35%。隨著ESG成為備受國際社會關注的議題,越來越多包括中國在内的企業,陸續投放額外資源推動ESG...

08:00 2024/03/29
A股ESG報告將標準化 董事會如何助力ESG發展

在不斷演變的全球經濟和宏觀經濟環境下,中國市場持續呈現出獨特的機遇。隨着中國在2020年開放資本市場,其資產管理行業預計到2030年將會翻倍,達到40.4兆美元。個人財富及養老金需求的持續上升推動着金...

08:00 2024/02/26
2030中國資管規模將達40.4兆美元 全球資管公司應如何駕馭中國市場?

受疫情和移民潮的打擊,香港在過去三年間減少約19萬勞動人口,企業人才持續流失。根據《銀行業人才培訓和發展調查2023》,銀行和金融業亦面臨著人才短缺的挑戰。與此同時,隨著金融數碼轉型,業界對金融科技人...

08:00 2023/12/27
跨境經驗吃香、合約制成新常態︰香港企業吸引領導人才的4大新趨勢

新冠疫情在過去數年以不同的方式改變了環球格局,而在香港,疫情亦令人重新審視保險產品的重要性,並突顯了保險業能在不確定形勢下守護個人和企業的作用。雖然醫療保險在疫情間為個人客戶提供的作用有所提升,但消費...

08:00 2023/11/27
後疫情時代的香港保險業 逆境中開拓新機遇

環球經濟大環境在疫後持續變化,金融機構亦因而要重新探索企業發展方向,在茫茫前景之中穩現狀,同時尋出路。根據海德思哲的調查,全球八個受訪國家的大多數領導層(93%)表示,多元化、公平和包容(DE&I)在...

08:00 2023/10/06
「烏卡時代」下 金融業應如何擁抱DE&I、留住人才?

奢侈品零售業通常採取以客戶為中心的發展策略,透過不斷擴張客戶群體以拓展業務。隨着全球奢侈品零售市場逐漸復甦,大中華區作為亞洲樞紐亦自年初起漸見增長。香港於2023年首季錄得約441萬旅客人次訪港,相等...

15:30 2023/08/17
奢侈品企業也要「搶人才」 採全渠道零售 把握疫後機遇

自2019年《粵港澳大灣區發展規劃綱要》公佈以來,港珠澳大橋及廣深港高鐵陸續通車,推動粵港澳大灣區(大灣區)內城市的持續整合,吸引不少香港企業領導層的目光。邁進大灣區市場逐漸成為以香港為區域中心的企業...

16:57 2023/07/12
兼備「成功鐵三角」特質 領軍企業走進大灣區

國際高管人力諮詢機構海德思哲(Heidrick & Struggles)發表新調查,指香港恆指企業的女性董事任命比例達42%,創歷史新高,比例按年大增12%,並自2019年增加了7倍。 海德思哲《香港...

12:00 2023/07/07
【性別多元】機構調查:恆指企業女董事比例創歷史新高

近年全球對社會、種族平等,以及對企業可持續的監管要求愈來愈高;加上疫情對經濟和商業的影響,令企業CEO(行政總裁,Chief Executive Officer)一職的要求,變得更加複雜和苛刻。 有報...

2022/11/29
港企高管年輕化 CEO平均55.6歲

海德思哲發布的最新報告指,在2022年,全球的女CEO佔整體的7%,比前兩年的5%和6%稍高,可見企業領導團隊性別多元發展緩慢但穩定地進步。惟香港恒指企業僅5%的CEO為女性,在亞太區內最低;地產界別...

2022/11/29
港企女CEO佔比 亞太區最少

在各行業均面臨人才短缺問題,具經驗和領導才能的年輕CEO(行政總裁)更是難求。海德思哲香港辦事處負責人、行政總裁及董事局業務部負責人許震宇表示,為應對各範疇的變化,企業需要有創新的思維。部分新上市公司...

2022/11/29
企業須有創新思維 從中層着手培育

各行業均面臨人才短缺問題,具經驗和領導才能的專才更是難求。國際高管人才搜尋及領導力諮詢企業海德思哲,今(23日)發布《2022邁向職業巔峰之路》報告指,香港恆指企業傾向任命非本地人才擔任行政總裁(CE...

16:09 2022/11/23
【人才荒】高管人才年輕化 逾3成CEO不足45歲

面對疫情所帶來的挑戰,和企業轉數型的趨勢,企業董事會和各級管理層都需要緊密配合,改變營運模式及策略,方能迎合萬變的市場需求。 國際高管人才搜尋及領導力諮詢企業海德思哲(Heidrick & Strug...

14:00 2022/07/23
【疫市營商】港企組多元董事會覓突破 強調領導新思維、多元技能

隨着創新科技的應用、ESG議題成為企業發展核心,以及疫情的挑戰,企業較以往更需要具備豐富相關知識的領導層,以適應市場的變遷。為提高董事會對相關領域的認識,讓相關專才加入董事會成為首要任務。 該企香港辦...

2022/07/18
本地人才難求 需具遠見迎挑戰

面對疫情帶來的挑戰,和企業數碼轉型的趨勢,企業董事會和各級管理層都需要緊密配合,改變營運模式及策略,方能迎合萬變的市場需求。 國際高管人才搜尋及領導力諮詢企業海德思哲(Heidrick & Strug...

2022/07/18
港企董事會趨年輕化 重多元技能

海德思哲的2022年《香港董事會監測》報告調查指出,獲委任的女性董事比例持續上升,當中消費市場和金融服務的企業的新女性董事人數,更多達約4成。 隨着去年聯交所更新《企業管治守則》,要求所有上市公司必須...

2022/07/18
建構多元董事會 不僅限於性別

財金業數碼轉型,引入科技成為增加優勢的利器,傳統銀行推出新服務要利用技術支持,新興金融機構利用區塊鏈甚至加密貨幣,更需要新一代科技工程人員及管理人才。有報告指,接近一半(49%)受訪區塊鏈及虛擬貨幣專...

2022/06/17
近半區塊鏈高層 由投行轉職

疫情雖然影響全球已近兩年,但無阻企業任命CEO。據海德思哲(Heidrick & Struggles)日前發表的《2021邁向職業巔峰之路》報告顯示,今年上半年新任命的CEO數目創歷史新高,遠超疫情爆...

21:00 2021/11/19
全球新任女CEO 上半年增至13%

疫情雖然影響全球已近兩年,但無阻企業任命CEO。據海德思哲(Heidrick & Struggles)日前發表的《2021邁向職業巔峰之路》報告顯示,今年上半年新任命的CEO數目創歷史新高,遠超疫情爆...

2021/11/19
全球新任女CEO 上半年增至13%

企業要改變營運模式或尋求突破,往往都需要董事會及不同的管理層商討合作,協助企業邁步向前。國際獵頭公司海德思哲(Heidrick & Struggles)發布2021年《香港董事會監測》報告,調查指出,...

15:00 2021/06/14
【ESG】趨向性別多元 恒指50家企業新女董事比例創新高

企業要改變營運模式或尋求突破,往往都需要董事會及不同的管理層商討合作,協助企業邁步向前。國際獵頭公司海德思哲(Heidrick & Struggles)發布2021年《香港董事會監測》報告調查指出,過...

09:24 2021/06/09
【疫市營商】港企接受性別多元 新女董事比例新高

企業要改變營運模式或尋求突破,往往都需要董事會及不同的管理層商討合作,協助企業邁步向前。 國際獵頭公司海德思哲(Heidrick & Struggles)發布2021年《香港董事會監測》報告調查指出,...

2021/06/09
港企接受性別多元 新女董事比例新高

國際獵頭公司海德思哲(Heidrick & Struggles)2021年《香港董事會監測》報告調查指出,去年徹底改變了董事會的運作模式,以及在決策過程中扮演的角色。企業面對着從未如此複雜、不穩定及瞬...

2021/06/09
疫情礙董事交流 難招海外人才

國際獵頭公司海德思哲(Heidrick & Struggles)發布2021年《香港董事會監測》報告,探討過去一年恒指50家企業新董事任命。 其香港行政總裁及董事局業務部負責人許震宇指出,10年前的新...

2021/06/09
年輕化趨勢 經驗創新不可缺

新冠肺炎疫情在環球繼續蔓延,航空、酒店、旅遊業復甦遙遙無期。海德思哲香港消費市場及零售和服裝業務顧問Permila Rathour就表示,新冠肺炎疫情嚴重打擊酒店業,導致不少酒店及航空公司需要重組及裁...

14:00 2021/01/12
【2021展望】航空酒店業復甦要靠新科技 Z世代的購買力驚人

來到2021年,環球零售業情況仍然未樂觀,不少國家、地區甚至仍處於緊急狀態。海德思哲香港消費市場及零售和服裝業務顧問Permila Rathour表示,其實早於疫情爆發前,零售業已因科技迅速發展以及消...

12:18 2021/01/12
【零售寒冬】 2021年零售業何去何從 環球零售如何同步過冬?

新冠肺炎疫情在環球繼續蔓延,航空、酒店、旅遊業復甦遙遙無期。海德思哲香港消費市場及零售和服裝業務顧問Permila Rathour稱,疫情嚴重打擊酒店業,導致不少酒店及航空公司需要重組及裁員。 她表示...

2021/01/12
航空酒店業復甦 要靠新科技

進入新世代,消費者的購買行為及習慣亦已不同,是以Z世代(Generation Z)消費群快速崛起。研究機構巴克萊(Barclays Research)預計,2020年Z世代就成為全球最大的消費群體,佔...

2021/01/12
Z世代消費群崛起 講求宗旨

去年受新冠肺炎影響,環球零售業受到前所未有的挑戰,封城、封關,航空、旅遊業陷入停滯,好不容易才捱過一年,到底2021年環球零售行業將如何發展,是否只是迎來另一個寒冬? 來到2021年,環球零售業情況仍...

2021/01/12
環球零售陷疫情冰河 如何自救?

新冠肺炎疫情下,不少企業都要改變營運模式,同時面對不同的壓力及危機,需要在行政總裁(Chief Executive Officer,CEO)的帶領下走出危機困局。海德思哲(Heidrick & Str...

16:36 2020/11/24
【企業管理】港企CEO非常國際化 僅三分之一為本地人