港府早前宣布展開「香港夜繽紛」活動，以推動本地夜經濟。但ManpowerGroup發布今年第四季的「就業展望調查」報告提到，雖然「消費品及服務業」的就業展望指數為12%，但相比上季的23%，仍下跌11...

香港全面通關超過半年，各行業的復常步伐已轉趨平穩，企業的招聘意慾正面。人力資源服務供應商ManpowerGroup發布今年第四季的「就業展望調查」報告，顯示有47%受訪港企預算未來三個月將增加人手，其...

2023年已經過去一大半，人力資源顧問公司萬寶盛華大中華有限公司（ManpowerGroup）今日公佈的2023年第四季『就業展望調查』報告，結果顯示香港僱主預期10至12月增加員工人數意欲維持平穩。...

近年來，香港面臨人才流失問題嚴重，加上與內地及海外通關後業務需求上升，金融機構持續搶人才。受疫情和政治因素的影響，過去三年本港的勞動人口已減少超過21萬人，在需求增加但供應減少的情況下，市場人士表示，...

隨着疫後復常，帶動本地各行業商機，惟企業人手不足挑戰有增無減，或拖慢香港經濟復甦步伐。人力資源公司萬寶盛華（ManpowerGroup）發表最新調查，揭示有47%受訪港企計劃在未來3個月內增聘人手。 ...

本港失業率持續下降，但勞動市場需求仍有增無減。人力資源公司萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊坦言，盡管大多企業仍然最想招攬到有經驗人士，但礙於相關人才有限，企業只好稍微降低職位申請要求，如學歷及經驗要求，...

本港人才持續短缺，港府近日宣布最快於下月起，接受運輸航空業和建造業申請輸入外勞。計劃雖獲機管局和建造業議會、香港建造商會等業界人士歡迎，但仍有相關從業員擔心外勞會與港人「爭飯碗」。 對此，人力資源公...

隨各國全面通關、香港本地經濟逐步復甦，帶動各行業商機。人力資源公司萬寶盛華（ManpowerGroup）今（20日）發表最新調查，發現有47%受訪港企計劃在未來3個月內增聘人手。經季節性調整的數據顯示...

人口老化、出生率下降，以至新冠疫情爆發等因素，使人才短缺問題成為近年的全球現象。ManpowerGroup在年初訪問了全球38,846名僱主，77%受訪僱主表示面對人才短缺問題和招聘困難，較去年增長2...

隨着疫情放緩，全球多地以至本港已全面通關，各行業的營運也逐步復常，帶動企業的招聘意慾上升。 人力資源服務供應商ManpowerGroup發布今年第二季的「就業展望調查」報告，顯示有45%受訪港企預算...

人口老化、出生率下降，以至新冠疫情爆發等因素，使人才短缺問題成為近年的全球現象。ManpowerGroup在年初訪問了全球38,846名僱主，77%受訪僱主表示面對人才短缺問題和招聘困難，較去年增長2...

發展創新科技不但是國際大趨勢，更是推動本港經濟發展的重要產業，造就市場對科技人才的需求持續高企。在ManpowerGroup年第二季的「就業展望調查」報告中，資訊科技業的就業展望指數為50%，僅次於通...

近年全球各地都面臨「人材荒」的問題，根據ManpowerGroup最新公佈的2023年第二季『就業展望調查』報告結果顯示，香港僱主對預期來季增加員工人數持樂觀態度，受訪的510名僱主中，45%預算未來...

隨著疫情開始放緩，全球多地以至香港都實施全面通關，各行業的營運也逐步復常，當中也增加了企業的招聘意欲。人力資源服務供應商ManpowerGroup今（15日）發布今年第二季的「就業展望調查」報告，指出...

港府今起大規模取消防疫措施，業界反應普遍正面，有代表稱生意短期升1至2成，惟亦有業界代表指未必收到立竿見影之效，擔心因人手緊絀而無法應付急增後的需求。 憧憬中港通關　業界抱觀望態度 中港通...

僱主招聘意慾高，卻面臨人才跟不上需求的危機。萬寶盛華（ManpowerGroup）大中華高級副總裁徐玉珊提及，近年來本港勞動力流失約14萬人，介乎25至39歲，不乏具備高技術的大學畢業生及企業管理層人...

隨著香港逐步放寬防疫措施，明年初更有望將與內地通關，香港經濟或將進一步復甦，帶動本地僱主招聘意欲。人力資源公司萬寶盛華ManpowerGroup今（28日）發表最新調查指，受訪的508名本港僱主中，4...

新冠疫情困擾香港超過兩年，防控措施近日逐漸鬆綁，各行各業從疫情中恢復，帶動人手需求。 跨國人力資源機構萬寶盛華（ManpowerGroup）昨（14日）發表本港今年第四季的就業展望調查，指出香港僱主...

萬寶盛華（ManpowerGroup）最新發表的本港今年第四季就業展望調查指出，除了一向缺人的資訊科技及金融行業外，餐飲及酒店業、批發及零售業等，也錄得雙位數的正面就業展望指數。 惟萬寶盛華大中華高...

本港勞動力短缺問題早已不是新鮮事，今年勞動人口更降至375萬人，接近10年來的最低點。面臨相關挑戰，企業必須千方百計留住人才，尤其是勞動力最強的Z世代。 萬寶盛華（ManpowerGroup）大中華...

人力資源服務供應商萬寶盛華（02180），今日（14日）公布了今年第四季的「就業展望調查」報告，顯示香港僱主來季增加員工的意欲積極，來季的淨就業展望指數達36%，較全球指數還要高出6個百分點。而在受訪...

隨着全球各地正逐漸從疫情中復甦，勞動市場在疫情期間遭受衝擊的影響亦陸續浮面，多個國家或地區面臨人才嚴重短缺問題。 跨國人力資源機構ManpowerGroup昨公布今年第三季「就業展望調查」，於全球訪...

本港移民熱潮未見減退，加劇人才流失。為解決人才荒，萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊表示有逾4成僱主會額外為僱員提供培訓、優化工作環境質素，以及增強企業管理透明度。 此外，有39%僱主制定靈活上班時間，...

本月進入大專院校畢業季，不少社會新鮮人都準備投入職場。 萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊表示，今年職位空缺情況較前兩年明顯上升，亦比去年多約3成7，尤其傳統主要行業，如金融、會計及物流等職位空缺多，故...

本港2月至4月經季節性調整的失業率再度升至5.4%，面對如此強勁的失業率，香港僱主卻表示預期來季招聘意欲審慎樂觀。跨國人力資源機構ManpowerGroup日前公布，2022年第三季「就業展望調查」報...

ManpowerGroup今（14日）公布本港第三季就業展望指數報告，顯示來年淨就業展望指數為11%，結果顯示香港僱主預期來季招聘意欲審慎樂觀。 據季節性調整的數據顯示，來季淨就業展望指數...

今年剛開始，香港就面對第5波疫情來襲。不少本來仍堅持員工回辦公室工作的企業，宣布再次執行在家工作（WFH）模式。綜合本港人力資源專家指出，來年企業在制定管理策略，須特別注意遙距溝通及靈活招聘，維繫團隊...

在當前市場環境下，有本港人力資源專家預測，到2022年的農曆新年過後，轉工潮可能只針對部分行業，與資訊科技（IT）相關的工種，包括數碼營銷、電子商務、金融科技等範疇。至於薪酬調整情況及就職前景將會如何...

新冠疫情影響持續多時，在當前環境下，不少打工仔仍然關心2022年的薪酬調整情況及就職前景。 本報最新綜合本港人力資源專家預測，今年香港打工仔的加薪幅度平均為2%至3.5% 部份行業即使面對變種...

今年剛開始，香港就面對第5波疫情來襲。不少本來仍堅持員工回辦公室工作的企業，宣布再次執行在家工作（WFH）模式。 綜合本港人力資源專家指出，來年企業在制定管理策略，須特別注意遙距溝通及靈活招聘，維繫...