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近日柬埔寨、泰國等地的求職騙案愈揭愈多,對於如何防範詐騙,黃懷星、周綺萍及張苓(Jannet)均建議,求職平台、政府宜投放更多資源,告知公眾有關風險和預防方法。 黃懷星補充: 求職平台或政府可在...

12:00 2022/08/28
【求職詐騙】4招防範求職陷阱 求職平台及港府宜增防騙教育

本港、台灣不斷爆出東南亞地區大型求職詐騙新聞,包括柬埔寨、泰國等求職騙案,當中不乏以提供「搵快錢」機會、高薪工作等誘騙受害人。受害者疑被誘騙到當地後,被禁錮從事非法工作、被虐待等。本地人力資源專家坦言...

12:00 2022/08/27
【求職騙案】HR專家盤點6種常見求職詐騙手法 建議應徵者先詳細查問

對於如何防範詐騙,黃懷星、周綺萍及張苓(Jannet)均建議,求職平台、政府宜投放更多資源,告知公眾有關風險和預防方法。 黃懷星補充:「求職平台或政府可在電視廣告、電郵、報紙、社交媒體等宣傳,告知當...

2022/08/25
警惕不尋常要求 4招防受騙

近日柬埔寨、泰國等地的求職騙案愈揭愈多,當中不乏以提供「搵快錢」機會、高薪工作等誘騙受害人。除了誘騙求職者到東南亞國家的個案,亦有人力資源專家盤點6種常見求職騙案手法(見表),並提醒求職者,切忌因求職...

2022/08/25
疫下求職心切 慎防6大詐騙手法

大學教資會最新數據顯示,8間資助大學2020/21年度畢業生就業情況好轉,整體失業率為2.2%,按年跌0.8個百分點;平均年薪則按年升約5.6%,達到28.1萬,即平均月薪約2.34萬。有資深人力資源...

2022/08/03
八大畢業生平均年薪28.1萬 升5.6%

大企業有前景,具穩定職場發展的機構,亦不一定能留住人才,有本地專業機構亦曾在招聘Z世代時碰壁,新人在未滿試用期就離職。 中原人力資源顧問董事總經理周綺萍總結部分原因,包括傳統企業將新人分派部門後,就...

2022/08/02
跟進新員工感受 友善對待助適應

將陸續加入勞動市場的Z世代,為企業帶來不同的職場文化,對管理人業務營運是挑戰,以往的穩健工作方式或許需要調節,彈性的工作模式及新人工作文化衝擊企業管治模式,觸發人才緊張。綜合受訪者提出5招,讓企業留住...

2022/08/02
衝擊企業文化 招募Z世代添難度

短短一周內,兩間機構宣布實行每周4.5天工作制,是否在香港已經漸成趨勢?毅知顧問公司董事總經周綺萍認為,建造業議會屬半官方機構,實行起來相對容易,相信要有更多類似新世界集團一樣的龍頭企業跟隨,才可在港...

08:02 2022/07/11
【減工作日】再有機構實行每周4.5天工作 新工作模式可成潮流? 

短短一周內,兩間機構宣布實行每周4.5天工作制,是否在香港已經漸成趨勢? 毅知顧問公司董事總經周綺萍認為,建造業議會屬半官方機構,實行起來相對容易,相信要有更多類似新世界集團一樣的龍頭企業跟隨,才可...

2022/07/11
龍頭企業倘帶頭 人力顧問:公僕或跟隨

港鐵昨宣布薪酬調整方案,大部分員工加薪逾3.3%,表現最好的一批員工可加5%及逾2個月薪酬的獎金,跑贏公務員加薪。有人力資源顧問認為,較大額薪酬加幅反映港鐵看好未來一年業務發展,包括相信防疫措施不會太...

2022/07/07
港鐵大部分員工 加薪逾3.3%

行政長官及行政會議通過,高、中、低級公務員劃一加薪2.5%,追溯至今年4月1日。香港總商會認為,面對艱難的營商環境,有關加幅屬合理水平,料可暫時紓緩企業的人力成本壓力。 總商會表示,樂見政府在制定薪...

17:24 2022/07/05
【公務員加薪】總商會:加幅合理料可紓緩企業人力成本壓力 廠商會史立德:商界料隨公務員加薪幅度

新世界集團昨宣布旗下企業,將會試行「夏日工作天」,今年7月至9月期間,受惠員工每周僅需要工作4.5天,並有一日可在家工作,望以此優化集團家庭友善措施,讓員工更彈性安排工作時間與地點。 有人力資源顧問...

2022/07/05
新世界7至9月 試行4.5天工作周

過去兩年,本港湧現移民潮。稅務局上年度接獲5.6萬宗離港清稅申請,比上一年增加了2.5萬宗,增幅達81%。稅務局局長譚大鵬指,納稅人清稅無需向局方交代原因,因此不知多少屬移民。 離港清稅的申請由3....

2022/06/02
上年度申離港清稅 飈8成達5.6萬宗

【本報訊】公務員薪酬趨勢調查日前出爐,高中低級的薪酬趨勢淨指標,介乎2.04%至7.26%。有人力資源顧問認為,私人市場參考有關薪酬調查結果,機會不大。 今年高中低層公務員的淨指標,分別是7.26%...

2022/05/20
公僕薪酬調查 私人市場料難參考

影響18萬名公務員調薪的薪酬趨勢調查,扣除遞增薪額,高中低層公務員的淨指標,分別是7.26%、4.55%及2.04%。工會中人坦言感到意外,但期望政府加薪。人力資源顧問則指,調查結果脫離市場現實。 ...

2022/05/19
薪趨調查錄正數 18萬公僕有望加薪

影響18萬公務員薪酬調整的薪酬趨勢調查有初步結果,低、中、高級公務員薪酬趨勢淨指標,分別為2.04%、4.55%,以及7.26%。公務員團體及人力資源顧問,均對今年薪酬趨勢結果感到意外。 公務員工會...

17:17 2022/05/18
【公僕人工】公務員團體冀如數加薪 人力資源顧問稱私人市場難跟隨

經季節性調整的失業率由去年第四季的4%,升至今年首季的5%。稻苗學會榮譽會長黃傑龍表示,恢復晚市堂食後,餐飲市道需求強勁,料未來進一步放寬宴會人數,人手需求將持續增加,甚至出現短缺。 消費券倍增 帶...

2022/05/14
失業率升至5% 市道復甦料人手需求增

政府公布,本港首季經濟按年實質收縮4%,與預先估計相同,結束之前4個季度的增長趨勢,貨物出口亦結束連續6個季度的增長,整體投資開支的跌幅也進一步擴大,勞工市場嚴重受壓。 毅知顧問公司董事總經理、資深...

18:57 2022/05/13
【勞工市場】政府指勞工市場嚴重受壓 人力:第二季會有起色

第五波疫情仍在持續,市面蕭條。2022年薪酬趨勢調查工作即將開鑼,繼華員會早前提出中止調查,呼籲繼續凍薪後,網上出現公務員今年或會減薪的傳聞。TOPick今日(31日)向公務員工會聯合會總幹事梁籌庭查...

16:17 2022/03/31
【公務員薪資】網傳公務員或要減薪 梁籌庭:目前消息都係假

第五波疫情爆發後,本港政府實施了最嚴格的防疫措施,包括對英、美、加等9個國家的「禁飛令」,令不少境外來港工作人士「望而卻步」。行政長官林鄭月娥在今日(30日)的記者會上承認,香港近月有人才流失、有機構...

19:01 2022/03/30
【人才流失】特首認人才流失屬不爭事實 人力顧問:不少高管因防疫措施過嚴離港

政府統計處昨公布涵蓋第5波疫情的首個失業率數字,經季節性調整,2021年11月至2022年1月失業率維持在3.9%,約有135,200人失業,就業不足率亦由之前3個月的1.7%升至1.8%。政府明言,...

2022/02/22
失業率維持3.9% 專家料下月回升

變種病毒株Omicron入侵香港,政府早前亦收緊防疫措施,令個別行業大受打擊。企業在制定政策時可能會因疫情變化採取不同策略,有人力資源顧問預計,企業今年制定政策時傾向審慎保守,又建議高層應多與員工分享...

12:00 2022/01/22
【疫市管理】企業變陣如何穩定軍心?  HR專家:高層應多與員工分享

變種病毒株Omicron入侵香港,政府早前亦收緊防疫措施,令個別行業大受打擊。企業在制定政策時可能會因疫情變化採取不同策略,有人力資源顧問預計,企業今年制定政策時傾向審慎保守,又建議高層應多與員工分享...

2022/01/17
企業疫下變陣 德勤內部調配人手

五波疫情爆發,公務員事務局周二曾發電郵,指昨(13日)起至2月4日(年初四)可讓部分公務員在家工作,參與核心抗疫工作的僱員則不被包含在內。昨日多個政策局及部門指現階段在家工作的安排並不適用於大部分員工...

09:00 2022/01/14
【公務員在家工作】多政府部門未能實施在家工作 人力顧問:「快準狠」防疫目標恐打折扣

資深人力顧問、毅知顧問公司董事總經理周綺萍認為,政府實施公務員在家工作對私人企業有帶動性。她指許多私人企業相信政府掌握更準確的疫情狀況,故會跟隨,但若政府宣布在家工作,其後實質上又未執行,會令仍在觀望...

2022/01/14
人力顧問:「快準狠」防疫目標 恐打折扣

疫情回穩下,本港失業率連跌9個月,至最新4.1%。資深人力資源顧問周綺萍預料不少企業將復聘職位,更預期移民潮開始為勞動市場帶來更多晉升空間,明年初將會出現轉工潮;她又預料盡管經濟好轉,但僱主加薪幅度未...

2021/12/28
職場料轉旺 移民潮增晉升機會

運輸業的就業情況未見改善,仍然跑輸整體失業率;資深人力資源顧問周綺萍認為,本地航空業復甦無期,更有業內人才轉往海外就業,航空公司也未有應對辦法。 人力顧問:職場改善 未旺酒店業 翻查數字,最新運輸...

2021/12/17
航空業恐復甦無期 部分人轉海外就業

本港失業率連續7個月錄得跌幅,最新為4.5%,跌0.2個百分點,惟跌幅放緩;其中「藝術、娛樂及康樂活動業」跌2個百分點,跌幅最大。就業不足率亦下跌0.1個百分點,最新為2.1%。 勞工及福利局局長羅...

2021/10/22
失業率回落至4.5% 連跌7個月

在環保、減碳的大趨勢下,ESG近年成為企業發展及人才需求的熱門話題之一。單計與再生能源相關的職位,據國際能源署(IEA)在5月發表的《2050淨零:全球能源部門路徑圖》報告指出,預計2030年將為全球...

2021/09/20
港ESG人才渴市 及早修進有「錢」途

疫情令各行各業加速數碼轉型,不論傳統公司或科企都需要增聘資訊科技人才,導致招聘市場出現供不應求的情況,企業更加難以尋覓合適人才。毅知顧問公司董事總經理周綺萍建議,企業可從增加人工福利、工作支援及資源等...

2021/09/02
增人工福利支援資源 吸數碼人才