疫情回穩下，本港失業率連跌9個月，至最新4.1%。資深人力資源顧問周綺萍預料不少企業將復聘職位，更預期移民潮開始為勞動市場帶來更多晉升空間，明年初將會出現轉工潮；她又預料盡管經濟好轉，但僱主加薪幅度未...

運輸業的就業情況未見改善，仍然跑輸整體失業率；資深人力資源顧問周綺萍認為，本地航空業復甦無期，更有業內人才轉往海外就業，航空公司也未有應對辦法。 人力顧問：職場改善 未旺酒店業 翻查數字，最新運輸業失...

本港失業率連續7個月錄得跌幅，最新為4.5%，跌0.2個百分點，惟跌幅放緩；其中「藝術、娛樂及康樂活動業」跌2個百分點，跌幅最大。就業不足率亦下跌0.1個百分點，最新為2.1%。 勞工及福利局局長羅致...

在環保、減碳的大趨勢下，ESG近年成為企業發展及人才需求的熱門話題之一。單計與再生能源相關的職位，據國際能源署（IEA）在5月發表的《2050淨零：全球能源部門路徑圖》報告指出，預計2030年將為全球...

疫情令各行各業加速數碼轉型，不論傳統公司或科企都需要增聘資訊科技人才，導致招聘市場出現供不應求的情況，企業更加難以尋覓合適人才。毅知顧問公司董事總經理周綺萍建議，企業可從增加人工福利、工作支援及資源等...

本港新冠肺炎疫情緩和，港府昨日公布最新4至6月的失業率為5.5%，較上期跌0.5個百分點，當中大部分行業的失業情況均有明顯改善，零售、住宿及膳食服務業，以及建造業的失業率都回落至去年疫情初期水平。勞工...

踏入學生畢業季節，15至24歲年輕人的最新失業率輕微上升。有人力顧問指出，雖然空缺較往年為多，但畢業生需面對失業人士的直接競爭，亦有僱主從管理角度甚至政治因素而減聘本地畢業生。 最新4至6月的15至2...

不少職場新鮮人渴望進入夢寐以求公司，排除萬難成功通過面試，誰不知收到通知信時發現入職薪金低於預期，新鮮人應該如何回應僱主呢？有人事顧問認為坦白說出原因更好。【管理Tips】 對準「明星員工」提高團隊生...

踏入新一屆學生畢業季度，應屆畢業生會否受疫情影響，增加尋找工作難度？大學聯校就業資料統計庫（JIJIS）資料顯示，截至6月中的全職空缺按年增加20%。 有人力顧問認為，今年畢業生較去年略容易找工作，但...

港府公布最新失業率為6%，下跌0.4個百分點，為連續3期下跌，近一年新低。而大部分行業失業率均有所下跌，當中跌幅較大的零售、住宿及餐飲業，按期跌0.5個百分點至9.4%。 酒店及飲食業工會指，近月開工...

不同企業要求收集入職者的資料內容不一。最近網上流傳一則帖文，求職者面試當日被要求填寫健康申報表，惟事主稱該公司要求填寫資料多於 30 頁紙，皮膚病及風濕病也要上報？有人事顧問指公司要求填寫資料中許多是...

最近網上流傳上司傳召職員進房談升職，當下職員表明心中答案後，上司卻回應「不是時候」。有人事顧問認為很可能事主是優先考慮人選，管理層為確保職位合符人選，預先透露新崗位勝任條件。 毅知顧問公司董事總經理周...

學生的生涯規劃對於將來出路影響甚遠，民建聯勞工政策副發言人顏汶羽指現時中學的生涯規劃有「走過場」的感覺，建議應該更個人化地，為每名初中同學建立一個檔案，跟進選科及生涯規劃；另外，他建議大學放寬「Gap...

本港新冠肺炎疫情緩和，財政司司長陳茂波日前稱今午公布的最新失業率會顯著下降，有人力顧問估計可由上期6.8%下跌至約6.5%，但認為僱主始終較保守，短期內不會有太多公司願意大規模招聘。 料失業率回落至6...

有新入職員工早前在網上問，若因新冠肺炎疫情需雖往隔離中心未能上班，又或試用期間公司因經營問題而解僱員工，後者除了嘆倒霉外還有甚麼可以做或追討？有人事顧問公司表示，一切視乎公司規模，僱主和員工應互相體諒...

最近網上流傳一則有關「扣我糧」帖 ，事主稱 1 星期 5 日半上班時間，僱主需要他每個月需要指定日子放 7 日無薪假，並逢周六放半日，但糧單扣 1 日薪酬。對於該僱主有否違反僱傭法例，人事顧問指視乎公...

香港勞工法例沒有「紅白假」（婚假和喪假），有此假可申請純粹是公司的恩恤或福利，故不宜濫用。最近網上傳出台灣銀行職員濫用婚假自製「長假福利」，37 日內先後跟太太先後結婚 4 次離婚 3 次，期間向銀行...

近日社交平台「奴工處」群組上載一個法定侍產假帖文，事主指去年 10 月向公司請侍產假後，短期內（不足 １ 年）又需再續申請取侍產假，懷疑是否造假、甚至並非太太而是第三者產子等「話題」，且引起男士侍產假...

新冠肺炎疫情肆虐香港逾一年，經濟久未能恢復，港府去年曾推出保就業計劃「保住」就業市場，但自從計劃於去年11月完結，失業率繼續攀升。統計處本周初公布，經季節性調整的失業率由2020年11月至2021年1...

新冠肺炎疫情持續一年多本港經濟反覆，企業面臨倒閉危機，但上 3 至 4 月又是傳統「跳槽」高峰期。對於轉新工或「被離職」（如：裁員）的員工，離職前可以怎樣做才「好來好去」？ （1）統計剩餘年假日數，縮...

近日社交網站流傳一則貼文，指事主年初成功獲新公司通知（offer）招聘並簽下合約，隨即向舊公司辭職，其後新公司人事顧問致電通知，暫時停止招聘，結果事主變為新年前失業。有人事顧問指，若員工已辭職但新公司...

「求職」是每個人必經歷過程，求職者等待錄取期間特別漫長，心急如焚之情可而知，尤其新冠肺炎疫情下人浮於事。想追蹤面試的後續流程應該怎樣做？人事顧問建議以下兩項t貼士予心急的求職者： 【取Fund攻略】申...

再有私營醫療機構醫護染疫，中環尚至醫療大樓一名登記護士確診，5名曾與她吃飯及工作的人員要送往檢疫，大廈其他員工及部分病人要做檢測。而出現小型爆發的旺角朗豪坊UNIQLO再多1名員工確診，該分店至今累計...

日本人真是「我好鍾意返工？」有傳媒提及當地新冠肺炎患者為了有工開（特別是兼職和散工），隱瞞病情外，更於網上請專家「Ｐ圖」竄改醫療檢測報告，向公司提交報告後繼續上班，亦有中小企明知有員工感染新冠肺炎，隱...

港府昨公布9至11月最新失業率為6.3%，較8至10月稍為下跌0.1個百分點，而失業人數亦回落1.35萬人至24.4萬人，當中飲食、零售和酒店行業的失業率有明顯下跌。 飲食業工會指11月仍可6人一枱用...

最近社交媒體 Facebook 群組上傳帖文，內容是打工仔網上抱怨聲稱向公司請 1 日年假（Annual Leave）陪爸爸送爺爺最後一程 ，因公司需在請假申請表上列明爺爺死因，發文者感到僱主太過分。...

本港新冠肺炎確診數字急升，政府日前收緊限聚令措施，股東會議人數限制每間房或區隔範圍減至 20 人，會議上不可飲食。公司面對股東會議人數限制該如何應對？有資深人事顧問認為，若公司酒店房間分房進行股東會議...

企業除注重數碼轉型之外，為員工提供對應的技能培訓亦十分重要。畢馬威（KPMG）發布的《2020年度人力資源調研問卷》調查指出，有40%或以上來自內地、香港和亞洲的高管均認為，透過提升技能和技能再培訓來...

國泰航空及國泰港龍早前公布不申請第二期「保就業」計劃，至昨日（10 月 4 日）網上流傳國泰航空今日將向 700 名機師及 400 名職員派解僱信，合共逾千多名員工。 毅知顧問公司董事總經理周綺萍認為...

新冠肺炎疫情持續大半年，目前本地疫情已漸趨緩和。相信疫情過後，企業運作及經營模式會持續轉變。 現時不少企業視數碼科技、自動化等技術，為後疫情時代新趨勢。有調查反映，大部分香港人力資源高管認為，目前已走...