疫後不少人報復式旅遊，酒店業亦希望追回疫情期間錯失了的生意。然而，酒店管理層首要面對人才不足的挑戰。對剛於9月正式開幕的澳門新濠影滙W酒店（下稱澳門W酒店）來說，吸人才、求突圍更是關鍵。其總經理陳國正...

人工智能工具加速改變各行各業，據早前由人力資源管理業界社群HR Exchange Network發布的研究，7成該行業高管預料AI會為行業運作帶來重大影響。部分企業在投資與應用AI走在先驅，惟主流觀點...

環球經濟發展多變，加上香港政府推出多項搶人才及重整本港人力資源的措施，這對本地職場發展有何影響？ CTgoodjobs 作為香港領先的一站式求職及職場資訊平台，於本年11 月 27 日在香港君悅酒店舉...

未來十年，多項大型基建及運輸基建將相繼動工，惟建造業前綫工作需要「好天曬、落雨淋」，加上近月工業意外頻生，業界要吸引新人入行的難度又再提升。香港建造商會會長林健榮及義務秘書暨環保小組及健康與安全小組主...

本地勞動力市場變化迅速，企業如何應對人才爭奪戰成為人力資源從業員的一大難題。CTgoodjobs 作為香港領先的一站式求職及職場資訊平台，特意於周一（27日）假香港君悅酒店，分別於上午及下午舉辦「CT...

德意志銀行（DBK）的經濟學家周一（27日）預計，隨著明年上半年美國經濟出現溫和衰退，聯儲局的降息力度將超過市場目前的預期。在一份展望報告中，德意志銀行的經濟學家預計 2024 年將降息 175 個基...

本地勞動力市場變化迅速，企業如何應對人才爭奪戰成為人力資源從業員的一大難題。CTgoodjobs作為香港領先的一站式求職及職場資訊平台，昨於香港君悅酒店舉辦「CTgoodjobs Best HR Aw...

「國考」持續升溫、難上加難之際，今年「考研」報名人數則在連漲8年後首次下降。 歲尾中國兩項大考，一是被稱為「國考」的國家公務員考試，已開考筆試；一是被稱為「高考後高考」的全國碩士研究生考試，將在12月...

黑客「SiegedSec」繼入侵北約組織（NATO）的IT系統，洩露數百份與北約國家和合作夥伴有關的敏感文件後，日前再入侵位於美國愛達荷的核子研究實驗室，並洩露了數十萬個與員工、系統使用者和公民相關的...

英國《泰晤士高等教育》（Times Higher Education，簡稱THE）今日（23日）公布全球大學畢業生就業能力排名2023，本港續有4間大學上榜，且排名全升，其中香港科技大學排名最高，按年...

逾95% OpenAI員工以大規模離職為威脅，要求董事會集體辭職，並讓Sam Altman重新擔任行政總裁一職。據科技媒體《AXIOS》報道，微軟（Microsoft）亦已準備接收該批OpenAI員工...

【本報訊】接近年終不少人力資源管理顧問機構紛紛對來年的新酬趨勢把脈，有機構調查預測，2024年香港僱員的實際薪酬增長將為1.7%，較2023年減少0.1個百分點。不過，有地產公司率先向員工送出好消息，...

接近年終不少人力資源管理顧問機構紛紛對來年的新酬趨勢作出評估，有機構調查預測，2024年香港僱員的實際薪酬增長將為1.7%，較2023年減少0.1個百分點。不過，有地產公司率先向員工送出好消息，市場消...

疫後世界，各國為求推動經濟復甦、重振發展動力而求才若渴。歐洲工商管理學院（INSEAD）早前發布《2023年全球人才競爭力指數》（2023 Global Talent Competitiveness ...

網上求職招聘平台JobsDB 於今年第三季委託獨立調查機構，就2024年的招聘、薪酬及福利意向進行調查，結果顯示僱主預期來年打工仔平均薪金調整幅度為+2.2%，較2023年的+1.6%輕微回升0.6個...

全球人才短缺挑戰持續，驅使各行各業設法留人。然而，在全球經濟不穩，銀行在招聘時正面對3大主要挑戰（見表1）。企業要決定是否加薪亦有眾多考量，業界怎樣才能有效留住人才？ 重視融洽人際關係 獲公司支持 對...

香港銀行學會行政總裁梁嘉麗今在銀行業人才培訓及發展調查發布上表示，疫後人才恢復流動，而政府推出很多政策，亦推動銀行在ESG方面等新業務發展，銀行業人手本來已不足，而新業務發展下人才需求更大，故認為今年...

由ChatGPT等生成式人工智能（Generative AI）掀起的熱潮及其帶來的革命，已持續一段時間。Workday全球首席科技總監Dave Sohigian認為，當中與技術能夠同時蒐集整理非結構數...

面試甩底是現今常態，有公司人力資源部主管近日在小紅書發文抱怨，指公司最近邀請多位求職者面試，但有不少求職者在收到應徵通知後已讀不回，面試臨時「甩底」，直至追問才告知想取消面試，或提出千奇百怪的面試要求...

最新調查顯示，大多數美國打工仔都希望每周工作 4天。小部分公司近年試行此制度，效果亦不錯。但為何實際上沒有更多公司推行？專家表示，這是因爲人員配置問題、成本增加、運營複雜多變，僱主整體上對變革較爲抗拒...

人才服務辦公室總監劉鎮漢曾出任香港旅遊發展局總幹事12年，有推廣旅遊吸旅客經驗，如今轉跑道吸引人才，他指兩者共通處都是推介香港，會借鏡過往推廣香港經驗，同時更「聚焦式」向特定行業及工種，宣傳香港獨有機...

逾3分之2香港打工仔部署短時間內轉工？由人力資源機構G-P （Globalization Partners）發布報告指，對比全球數據只有58%，超過66%的香港僱員已經或表示可能在未來六個月內尋找新工...

加人工一向是打工一族每年最關心的事，人力資源管理顧問機構ECA International（ECA）的「薪酬趨勢調查報告」結果顯示，2023年香港僱員薪酬名義上的增長為4%，並預計在2024將維持相同...

人力資源管理顧問機構ECA International（下稱ECA）今（7日）公布最新的薪酬趨勢調查報告，當中指出香港打工仔今年平均加薪4%，料2024年加薪幅度持平。惟受通脹影響，明年實際加薪幅度略...

隨著大灣區的不斷共建融合，不少港人考慮北上發展，廣東省自然是港人的第一選擇。近日，廣州人才集團及下屬南方人力資源評價中心、廣州市人才研究院、廣州網才信息技術有限公司聯合廣州人力資源服務協會，發布《20...

人力資源（HR）管理是企業營運重要一環，其角色功能必須與時並進，滿足市場需求。對於有志投身該領域的人士，星展銀行（香港）董事總經理兼人力資源主管林靄欣認為，修讀人資管理絕非必要條件，但他們必須「理性」...

港府着力「搶人才」，眼見有來港高才面對搵工難等問題，香港高才通人才服務協會在中秋前夕舉辦了一場「另類招聘會」，協會創會會長、立法會議員尚海龍透露，當晚有18位高才搵到工。 這場「另類招聘會」於9月在中...

現今僱員不僅着重薪酬福利，更關注企業文化是否與個人價值觀相符、公司能否滿足他們的身心需求等。星展銀行（香港）董事總經理兼人力資源主管林靄欣表示，新世代上班不只為「搵食」，更重視個人發展與工作及公司的關...

生成式人工智能（Generative AI）技術發展急速，財務及人力資源企業雲端應用程式供應商Workday發布最新全球調查表示，AI發展成熟程度與其效益有關聯，近半數受訪香港企業更指出會於未來3年將...

疫後復甦，大家樂（00341）已發布優於預期的盈利預喜，今年中期溢利超越疫前，預期對股價帶來支持。 大家樂預期截至2023年9月止6個月錄得股東應佔溢利約2億元，按年升84%，若剔除去年的政府疫情資助...