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已經有不少人開始謀求下一份工作。Gallup近期調查顯示,美國有51%的「打工仔」正在考慮轉工,對企業的長期忠誠度觸及9年來低點。然而,逾4成已經主動離職的員工表示,他們其實是可以「被挽留」的;但上級...

17:06 2024/07/15
企業忠誠度達9年低 4成離職員工其實可「被挽留」 僱主忽視導致錯失機會

【大學/身高/歧視/招生/入學要求】入大學不止要成績好?越南一間大學今年招生制定了身高要求,學生身高需要高於指定標準方可「過關」,此外更需要具備良好體力及視力,甚至需要通過「情商測驗」方可入學。多項誇...

18:05 2024/07/11
網絡熱話|大學招生設身高要求 男身高要165cm、女158cm 3大條件惹歧視爭議

隨着企業規模增加,員工數量自然會愈來愈多,這時必需要關注如何維繫員工的凝聚力。共享汽車平台Turo透過團隊溝通平台「Slack」,建立不同的主題頻道來培養社群意識,鼓勵員工進行交流,加強團隊凝聚力和合...

17:00 2024/07/10
Slack應用|Turo團隊平台設主題頻道 助員工交流興趣

隨着企業規模增加,員工數量自然會愈來愈多,這時必需要關注如何維繫員工的凝聚力。Turo透過團隊溝通平台「Slack」,建立不同的主題頻道來培養社群意識,鼓勵員工進行交流,加強團隊凝聚力和合作性。 Tu...

2024/07/10
團隊平台設主題頻道 助員工交流興趣

當發展規模愈大,企業要維繫其價值觀和文化,將變得更具挑戰性。共享汽車平台Turo近年的員工人數,由400人急升至超過900人,但憑着培訓前綫管理人員及推行敬業度調查等措施,在擴展規模的同時,亦成功維繫...

2024/07/10
企業重管理層培訓 更鼓勵員工反饋

人工智能科技應用日趨普及,企業也相繼引入應用,打工仔將無可避免要與AI「做朋友」,為勞動力市場帶來新方向。有人力資源專家坦言,當今的工作環境正經歷前所未有的轉變,AI的出現改變了全球人力市場需求,香港...

17:25 2024/07/09
AI職場|逾6成港僱主拒聘缺乏AI技能人才 HR專家:抗拒或成為事業職涯弱點

中國社科院國家高端智庫首席專家蔡昉,就人工智能發展對就業的影響發表觀點,重點如下:人工智能的發展將取代幾乎所有職業,對就業的影響是全面的。人力資本依然是抵禦AI衝擊的底氣,社會福利體系是根本性的托底制...

15:23 2024/07/06
AI經濟|社科院專家蔡昉:人力資本是抵禦AI衝擊的底氣

科企巨頭微軟(Microsoft)在美國被指控報復請病假、家庭護理假等員工,包括拒絕加薪、晉升及發放股票獎勵,日前已同意支付1,400萬美元(約1.09億港元)和解費用。惟Microsoft否認存在不...

12:35 2024/07/04
微軟爭議|微軟被指控報復請病假員工 支付1,400萬美元和解

近日一項研究指出,逾六成香港僱主表示2024年會招聘合約制員工,較去年增加2%,當中近三成的理由為「缺乏預算」,可能反映經濟前景黯淡下,合約制專才更具吸引力。然而,招聘不保證有回響,約逾半數本地僱主認...

08:00 2024/07/03
香港長工漸難搵?逾6成本地僱主招聘合約工 4大行業合約工最吃香

加人工是上班族最關心的話題之一,全球打工仔的薪酬期望與實際情況如何?人力資源服務公司ADP《職場人士2024:全球勞動力觀點》(People at Work 2024: A Global Workfo...

20:00 2024/07/02
薪酬統計|全球20%員工被凍薪 中國打工仔最滿意薪資 這個國家最感Underpaid

各界積極「搶人才」,煤氣公司與職業訓練局(VTC)亦改革見習技術員計劃(氣體)課程,讓學員攻讀課程的3年期間,全數獲得薪酬津貼,並加強課程內容,涉獵新能源、ESG等範疇,預料學員能掌握到更全面的技能,...

17:17 2024/06/30
職專教育︱煤氣見習技術員計劃轉3年制 學員期間均獲薪酬津貼 

辛苦工作一上午,打開茶水間雪櫃卻發現自己的午餐不翼而飛,那一刻,你是否敢怒而不敢言?先別生氣,你不是一個人。美國最新調查顯示,有85%的打工仔需要和「煩人」(Annoying)的同事相處,調查中,職涯...

17:36 2024/06/28
職場調查︰這5類行為最乞人憎 「午餐小偷」只排第五!少數打工仔曾想「暴力解決」煩人同事

萬眾期待!「積金易」平台已經正式開始運作,第一個強積金受託人 ─ 萬通信託已完成轉移程序。積金局指,萬通所提供的強積金計劃的所有帳戶資料,已經順利轉移至「積金易」。萬通信託的計劃成員和僱主,由今天開始...

18:00 2024/06/26
「積金易」正式啟用!如何使用?會收費嗎?一個懶人包睇晒!(附詳細轉移時間表)

AI熱潮不減,似乎萬事萬物都可以和人工智能扯上聯係。當一個個光鮮亮麗的企業家在你面前高談闊論AI技術時,你是否有過一絲懷疑︰這些人,真的懂AI嗎?事實是,這些企業高管,他們對於AI的認知也許和普通人沒...

08:10 2024/06/26
為趕風潮 7成CEO假裝自己很懂AI︰「仿佛自己是一個騙子」

企業的數碼轉型策略之中,除了善用AI及提升數據分析能力,找出商業增值洞察(insights),還可在人才荒之下,借助新技術改善人力資源管理,助留住人才。Workday大中華區總經理湛致遠(Daniel...

11:21 2024/06/24
數碼轉型|Workday AI配合數據庫分析 助零售餐飲業尋找商業增值洞察

早前香港在兩項國際調查數據取得「世一」,分別是「全球樓價最難負擔城市」以及「城市生活成本排名第一」,兩者不約而同都跟香港樓價及租金有關。 全球樓價負擔能力的調查,香港人應該相當熟悉,無論是唐榮提及的「...

2024/06/24
香港兩個「世一」

香港經濟復甦步伐依然較預期緩慢,影響僱主來季的招聘意欲。人力資源顧問公司萬寶盛華(ManpowerGroup)今(18日)公布2024年第三季「就業展望調查」報告結果,揭示香港僱主雖依然有意增聘人手,...

12:00 2024/06/18
就業前景|香港僱主招聘意欲轉趨保守 萬寶盛華徐玉珊:受國際經濟環境衰退+港人北上消費影響

香港生活成本續被評為世界最高,新加坡為第二貴內地城市排名大跌,反映「北上消費」吸引力香港生活質素排名僅被評為全球第77人力資源管理諮詢公司美世(Mercer)發布《2024年全球生活成本排名》,香港、...

15:30 2024/06/17
香港排名|2024年全球最高生活成本城市 香港第一、新加坡第二 報告證北上消費吸引力?

員工用心投入工作,絕對是企業成功的關鍵。但較早前一間國際企業顧問公司的研究卻發現,去年打工仔對工作的投入度低,影響不少企業業績表現。而問題的部分成因,可歸咎於疫情期間遙距工作模式的興起,引致打工仔感到...

2024/06/14
混合工作溝通減 打工仔投入度低

【本報訊】人工智能(AI)、生成式人工智能(GenAI)已被廣泛接受,下一步是廣泛在企業落地應用。應用軟體和商業AI供應商SAP香港及澳門總經理唐聆風表示,商業AI應用廣,包括在客戶關係、財務及人力資...

2024/06/11
商業AI落地應用 財務人力管理受惠

都會大學剛於3月獲批成為本港首間應用科學大學。都大今日(7日)宣布管理層架構變動,7月起增設「副校長(策略規劃)」職位,負責領導範疇包括應科大,並於9月起將兩個副校職銜分別改名為「副校長(行政及機構發...

17:19 2024/06/07
大學發展|都大增設第4名副校主理應科大倡議 副校呂汝漢9月轉任校長顧問至明年退休

高考開考,今年投考人數達1342萬人,又創紀錄。隨着高考錄取率逐步提高,據教育部此前統計數據,全國高考錄取率由1998年的33.8%增至2018年的81.13%,近幾年錄取率穩定在9成左右。不說不知,...

17:10 2024/06/07
學位何價|中國大學生人數多過日本人口

面對人工智能(AI)應用日漸普及,也開始有專為人力資源部門而設的AI解決方案。「香港商界領袖:勞動力及招聘市場調查」報告發現,94%大型企業、100%高級管理階層、初創企業,與從事科技及金融業的決策者...

2024/06/07
工作應用AI 迎合新一代期望

搶人才近期成為香港企業的挑戰之一,但人力資源管理平台Deel昨發布最新一期年度「香港商界領袖:勞動力及招聘市場調查」報告,發現香港大企今年搶人才的壓力顯著下降。 Deel亞洲主管Karen Ng表示:...

2024/06/07
靈活模式新常態 港企搶人壓力減

香港人才服務辦公室發言人今日(6日)宣布,將於下周三(12日)與香港和內地招聘平台合辦「我在香港挺好的」線上直播招聘會,提供逾500個職位空缺,並讓內地及亞洲其他地區有意來港發展的人才,加深了解香港不...

15:19 2024/06/06
搶人才|人才辦6.12推線上直播招聘會 提供逾500個專業職位空缺

人力資源管理平台 Deel(6日)發布最新一期年度「香港商界領袖:勞動力及招聘市場調查」報告,發現香港大企今年 「搶人才」的壓力顯著下降,這可能是跟跨國招聘和政府政策的協助,下所帶來的正面影響。現時,...

13:01 2024/06/06
搶人才|80%香港大企高層對招人才樂觀 人才較易得?

近日走在街上,很多人都會發覺多了不少「吉舖」,因此覺得香港正進入經濟寒冬。據政府統計處近日公布的臨時估計數據,本港2024年4月份的零售業總銷貨價值較去年同期下跌14.7%。筆者作為IT從業者,的確看...

13:14 2024/06/05
餐飲零售業 經濟困境中的科技之路

行政長官會同行政會議今天通過公務員加薪方案,高、中及低層公務員劃一加薪3%。廠商會認為,今次劃一加薪3%的做法合理和務實,相信當局已平衡了現時的宏觀經濟環境以及政府財政,顧及大局,不會對私人市場造成波...

16:53 2024/06/04
公務員加薪︱廠商會:不會對私人市場造成波動 勞聯冀多關顧基層公務員

全球企業積極搶人才,如何留住員工是人資管理的重要議題。數碼物流方案供應商Bristlecone通過重新培訓部門主管的團隊領導力,以及定期舉辦高管與前綫員工的交流活動,加深同事與公司的連繫,令流失率在兩...

2024/05/29
企業重培訓主管 提升團隊領導力

信和集團連續兩年支持香港特區政府支援基層家庭學生的「共創明『Teen』計劃」,籌劃各項特色體驗活動,並邀請員工擔任義務友師,今年更特別舉辦「信和創科體驗日」,讓學員參觀全新「信和創意研發室」,啟發年輕...

17:47 2024/05/28
ESG│信和連續兩年參加共創明『Teen』計劃 舉辦信和創科體驗日參觀創意研發室