美國人力資源公司ADP公布的11月私人機構新增職位為10.3萬職，美國勞工統計局公布的非農新增職位為19.9萬職，勞工市場放緩未？市場聚焦兩個非農新職數據由於取樣方法的差異，令到新職的數據亦有大分別，...

一項有關2023年大學生就業領域的數據顯示，近幾年高校畢業生在製造業的就業比例逐年提升。 年末是政策旺季，有關明年經濟的走向與政策基調都將明確，近年外界高度關注的青年就業問題也有新數據，那是明年的高校...

成本壓力、人力資源不足往往都是中小企業數碼轉型時的「必經之路」，有部分更因為遇到相關挑戰，而被迫放棄轉型。但在疫情後，數碼轉型已成為必修課，否則只會被淘汰。有見及此，網絡設備供應商巨頭之一的思科（Ci...

在當今充滿數據風險的數碼時代，防火牆（Firewall）向來都是企業維護網絡安全的首要防線及盾牌。但網絡設備供應商思科（Cisco）卻發現，目前企業客戶在應用相關防護措施時，依然存在不少痛點，導致漏洞...

科技發展日新月異，人們與數碼世界之間的界線亦變得模糊，亦更習慣線上和線下結合的混合模式。因此，無縫且個人化的客戶體驗十分重要。更重要的是，客戶的要求愈來愈高，甚至會因為一至兩次的負面客戶體驗就不再光顧...

與古代相比，現代經濟正變得愈來愈龐大和複雜，各種各樣的經濟理論也愈來愈多。然而複雜的經濟容易讓人流於表面，猶如盲人摸象般，只注意了經濟的某個側面，卻忘記經濟的本質；愈來愈多的理論各成一家之言，聽着都有...

電腦鍵盤上有多種快捷鍵，可幫助更快完成任務及文書處理等工作，例如較為人熟悉「Ctrl+C」、「Ctrl+V」，就可以快速複製及貼上內容。據日本媒體ITMedia報道，提供人力資源開發服務「MENTER...

馬來西亞《新海峽時報》（New Straits Times）報道，馬來亞銀行一位客戶最近發現自己的戶口餘額突然變成了逾6億元，但天降巨款的同時卻帶來麻煩︰她的賬戶被無預警凍結3天，對她造成相當大不便。...

疫後不少人報復式旅遊，酒店業亦希望追回疫情期間錯失了的生意。然而，酒店管理層首要面對人才不足的挑戰。對剛於9月正式開幕的澳門新濠影滙W酒店（下稱澳門W酒店）來說，吸人才、求突圍更是關鍵。其總經理陳國正...

人工智能工具加速改變各行各業，據早前由人力資源管理業界社群HR Exchange Network發布的研究，7成該行業高管預料AI會為行業運作帶來重大影響。部分企業在投資與應用AI走在先驅，惟主流觀點...

環球經濟發展多變，加上香港政府推出多項搶人才及重整本港人力資源的措施，這對本地職場發展有何影響？ CTgoodjobs 作為香港領先的一站式求職及職場資訊平台，於本年11 月 27 日在香港君悅酒店舉...

未來十年，多項大型基建及運輸基建將相繼動工，惟建造業前綫工作需要「好天曬、落雨淋」，加上近月工業意外頻生，業界要吸引新人入行的難度又再提升。香港建造商會會長林健榮及義務秘書暨環保小組及健康與安全小組主...

本地勞動力市場變化迅速，企業如何應對人才爭奪戰成為人力資源從業員的一大難題。CTgoodjobs 作為香港領先的一站式求職及職場資訊平台，特意於周一（27日）假香港君悅酒店，分別於上午及下午舉辦「CT...

德意志銀行（DBK）的經濟學家周一（27日）預計，隨著明年上半年美國經濟出現溫和衰退，聯儲局的降息力度將超過市場目前的預期。在一份展望報告中，德意志銀行的經濟學家預計 2024 年將降息 175 個基...

「國考」持續升溫、難上加難之際，今年「考研」報名人數則在連漲8年後首次下降。 歲尾中國兩項大考，一是被稱為「國考」的國家公務員考試，已開考筆試；一是被稱為「高考後高考」的全國碩士研究生考試，將在12月...

本地勞動力市場變化迅速，企業如何應對人才爭奪戰成為人力資源從業員的一大難題。CTgoodjobs作為香港領先的一站式求職及職場資訊平台，昨於香港君悅酒店舉辦「CTgoodjobs Best HR Aw...

黑客「SiegedSec」繼入侵北約組織（NATO）的IT系統，洩露數百份與北約國家和合作夥伴有關的敏感文件後，日前再入侵位於美國愛達荷的核子研究實驗室，並洩露了數十萬個與員工、系統使用者和公民相關的...

英國《泰晤士高等教育》（Times Higher Education，簡稱THE）今日（23日）公布全球大學畢業生就業能力排名2023，本港續有4間大學上榜，且排名全升，其中香港科技大學排名最高，按年...

逾95% OpenAI員工以大規模離職為威脅，要求董事會集體辭職，並讓Sam Altman重新擔任行政總裁一職。據科技媒體《AXIOS》報道，微軟（Microsoft）亦已準備接收該批OpenAI員工...

【本報訊】接近年終不少人力資源管理顧問機構紛紛對來年的新酬趨勢把脈，有機構調查預測，2024年香港僱員的實際薪酬增長將為1.7%，較2023年減少0.1個百分點。不過，有地產公司率先向員工送出好消息，...

接近年終不少人力資源管理顧問機構紛紛對來年的新酬趨勢作出評估，有機構調查預測，2024年香港僱員的實際薪酬增長將為1.7%，較2023年減少0.1個百分點。不過，有地產公司率先向員工送出好消息，市場消...

疫後世界，各國為求推動經濟復甦、重振發展動力而求才若渴。歐洲工商管理學院（INSEAD）早前發布《2023年全球人才競爭力指數》（2023 Global Talent Competitiveness ...

網上求職招聘平台JobsDB 於今年第三季委託獨立調查機構，就2024年的招聘、薪酬及福利意向進行調查，結果顯示僱主預期來年打工仔平均薪金調整幅度為+2.2%，較2023年的+1.6%輕微回升0.6個...

全球人才短缺挑戰持續，驅使各行各業設法留人。然而，在全球經濟不穩，銀行在招聘時正面對3大主要挑戰（見表1）。企業要決定是否加薪亦有眾多考量，業界怎樣才能有效留住人才？ 重視融洽人際關係 獲公司支持 對...

香港銀行學會行政總裁梁嘉麗今在銀行業人才培訓及發展調查發布上表示，疫後人才恢復流動，而政府推出很多政策，亦推動銀行在ESG方面等新業務發展，銀行業人手本來已不足，而新業務發展下人才需求更大，故認為今年...

由ChatGPT等生成式人工智能（Generative AI）掀起的熱潮及其帶來的革命，已持續一段時間。Workday全球首席科技總監Dave Sohigian認為，當中與技術能夠同時蒐集整理非結構數...

面試甩底是現今常態，有公司人力資源部主管近日在小紅書發文抱怨，指公司最近邀請多位求職者面試，但有不少求職者在收到應徵通知後已讀不回，面試臨時「甩底」，直至追問才告知想取消面試，或提出千奇百怪的面試要求...

最新調查顯示，大多數美國打工仔都希望每周工作 4天。小部分公司近年試行此制度，效果亦不錯。但為何實際上沒有更多公司推行？專家表示，這是因爲人員配置問題、成本增加、運營複雜多變，僱主整體上對變革較爲抗拒...

人才服務辦公室總監劉鎮漢曾出任香港旅遊發展局總幹事12年，有推廣旅遊吸旅客經驗，如今轉跑道吸引人才，他指兩者共通處都是推介香港，會借鏡過往推廣香港經驗，同時更「聚焦式」向特定行業及工種，宣傳香港獨有機...

逾3分之2香港打工仔部署短時間內轉工？由人力資源機構G-P （Globalization Partners）發布報告指，對比全球數據只有58%，超過66%的香港僱員已經或表示可能在未來六個月內尋找新工...